销售岗位是企业与市场之间的桥梁,负责推广公司的产品或服务,通过建立和维护客户关系,实现销售目标,以推动企业的业务增长。
1. 具备优秀的沟通技巧,能够清晰、准确地传达产品信息和价值主张。
2. 熟悉市场动态,能洞察客户需求,提供针对性的解决方案。
3. 具有良好的谈判能力,能够在价格、合同条款等方面达成双赢协议。
4. 能够制定并执行有效的销售策略,实现销售目标。
5. 善于自我激励,有强烈的业绩驱动意识,能在压力下工作。
6. 具备一定的客户服务技能,能处理客户问题,维护客户满意度。
7. 对公司产品和服务有深入理解,能够提供专业的咨询和建议。
销售岗位的角色不仅仅是销售产品,更是塑造企业形象,传递品牌价值。该岗位需要不断拓展新的业务机会,同时保持与现有客户的良好关系。销售代表需要通过电话、电子邮件、会议等多种方式与潜在客户接触,了解他们的需求,提供合适的产品或服务方案。在销售过程中,他们需要灵活应对各种情况,解决可能出现的问题,确保交易顺利进行。
1. 客户开发:寻找潜在客户,通过电话、邮件或面对面的拜访建立联系,进行产品演示或介绍。
2. 销售计划:设定个人销售目标,制定并实施销售策略,包括市场分析、目标定位和行动计划。
3. 商务谈判:与客户协商价格、付款条件、交货时间等合同细节,确保双方都能接受。
4. 客户关系管理:维护客户数据库,定期跟进客户,处理投诉和问题,提升客户忠诚度。
5. 市场信息收集:关注行业动态,了解竞争对手情况,为公司产品改进和市场策略提供建议。
6. 团队协作:与内部团队(如产品部门、客户服务部门)紧密合作,确保销售流程的顺畅。
7. 销售报告:定期提交销售报告,分析销售业绩,总结经验教训,提出改进建议。
销售岗位是企业的重要支柱,其职责涵盖了从市场调研、客户开发到销售执行的全过程。成功胜任这一角色需要综合的技能和专业知识,以及持续的学习和适应能力。
第1篇 急急急招销售岗位职责
岗位职责
1、协助总监制定年度工作计划,目标,并进行阶段性分解,监督各省区实施;
2、协助总监推动东北区各省渠道生动化陈列标准、 渠道发展方案、的执行以及年度目标的达成;
3、依据渠道设计部、市场部活动方案,推动各省区销售活动执。
二、 任职资格
1、5年以上快消品行业此岗位工作经验;
2、了解公司主要业务管理流程、快速消费品行业销售知识;
3、精通渠道管理、营销管理等知识。
【新渠道项目拓展经理】
一、职责描述:
1、收集新渠道产品标准及合作模式收集,根据客户需求提交项目可行性分析及立项。
2、通过持续跟进满足客户需求,达成长期双赢合作,为公司创造利润和降低现有运营成本,通过销售作业,完成年度预算的销售目标。
二、任职要求:
1、3年以上快消品销售管理经验,同时具备1年以上的大客户和特殊渠道的管理经验。
2、具备能独立完成 对新渠道的拓展业务立项、客户服务流程设计的能力;能对新渠道拓展业务的需求,具备发起、组织、协调、监督和跟进公司内外部门,最终满足客户需求的能力。
3、非常强的人际沟通能力,表达能力,协调能力。
【企划与推广执行经理】
一、岗位职责:
1、组织制定年度市场营销战略规划并推动落地执行;
3、南、北方市场促销活动方案的制定及执行管理;区域市场管理;
3、市场物料的管理;
4、市场费用的管理;
二、任职要求:
1、35岁以内,6年以上知名快消品从业经验,从事过品牌推动、市场企划与执行、场合营销相关工作。
2、较强的组织与沟通能力,高效执行力,具有管理经验。
3、本科以上学历,最好为市场营销专业
【产品经理】-品牌经理
一、岗位职责:
1、品牌战略规划,产品数据收集、分析,产品管理,广告管理;
2、市场费用管理,市场活动策划,促销管理;
3、终端管理,物料管理;
4、下属管理与培养。
二、任职条件:
1、35岁以内,具有知名快速消费品企业从事市场推广或品牌管理,5年以上工作经历;
2、具备大型推广活动策划能力,掌握品牌管理、产品管理等相关技能;
3、具有分析和创新能力,有团队管理经验及能力。
【渠道设计经理】trade mkt mgr
一、岗位职责:
1、公司年度渠道营销策略、方向制定;
2、渠道作业标准制定、下发、督促销售执行,渠道促销策略的规划、追踪、评估;
3、协助市场部进行品类、品项规划,并维护现有渠道关系;
二、任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上快消品行业的销售管理经验;
2、有丰富的渠道资源、制定渠道对策及管控流程一体化运作能力。
东三省总监助理
一、 岗位职责
1、协助总监制定年度工作计划,目标,并进行阶段性分解,监督各省区实施;
2、协助总监推动东北区各省渠道生动化陈列标准、 渠道发展方案、的执行以及年度目标的达成;
3、依据渠道设计部、市场部活动方案,推动各省区销售活动执。
二、 任职资格
1、5年以上快消品行业此岗位工作经验;
2、了解公司主要业务管理流程、快速消费品行业销售知识;
3、精通渠道管理、营销管理等知识。
【新渠道项目拓展经理】
一、职责描述:
1、收集新渠道产品标准及合作模式收集,根据客户需求提交项目可行性分析及立项。
2、通过持续跟进满足客户需求,达成长期双赢合作,为公司创造利润和降低现有运营成本,通过销售作业,完成年度预算的销售目标。
二、任职要求:
1、3年以上快消品销售管理经验,同时具备1年以上的大客户和特殊渠道的管理经验。
2、具备能独立完成 对新渠道的拓展业务立项、客户服务流程设计的能力;能对新渠道拓展业务的需求,具备发起、组织、协调、监督和跟进公司内外部门,最终满足客户需求的能力。
3、非常强的人际沟通能力,表达能力,协调能力。
【企划与推广执行经理】
一、岗位职责:
1、组织制定年度市场营销战略规划并推动落地执行;
3、南、北方市场促销活动方案的制定及执行管理;区域市场管理;
3、市场物料的管理;
4、市场费用的管理;
二、任职要求:
1、35岁以内,6年以上知名快消品从业经验,从事过品牌推动、市场企划与执行、场合营销相关工作。
2、较强的组织与沟通能力,高效执行力,具有管理经验。
3、本科以上学历,最好为市场营销专业
【产品经理】-品牌经理
一、岗位职责:
1、品牌战略规划,产品数据收集、分析,产品管理,广告管理;
2、市场费用管理,市场活动策划,促销管理;
3、终端管理,物料管理;
4、下属管理与培养。
二、任职条件:
1、35岁以内,具有知名快速消费品企业从事市场推广或品牌管理,5年以上工作经历;
2、具备大型推广活动策划能力,掌握品牌管理、产品管理等相关技能;
3、具有分析和创新能力,有团队管理经验及能力。
【渠道设计经理】trade mkt mgr
一、岗位职责:
1、公司年度渠道营销策略、方向制定;
2、渠道作业标准制定、下发、督促销售执行,渠道促销策略的规划、追踪、评估;
3、协助市场部进行品类、品项规划,并维护现有渠道关系;
二、任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上快消品行业的销售管理经验;
2、有丰富的渠道资源、制定渠道对策及管控流程一体化运作能力。
第2篇 招销售新手岗位职责
岗位职责1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、每日完成规定的量化指标;
6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
任职资格1、年满十八周岁;
2、认同行业,认同公司;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
第3篇 急招销售精英岗位职责
急招一手房销售精英 收入不封顶 广州仁隆房地产销售代理有限公司五羊分公司 广州仁隆房地产销售代理有限公司五羊分公司,仁隆 1、负责公司项目产品(一手楼盘项目)的推广及销售;
2、根据市场营销计划,完成自己的销售目标及团队销售指标;
3、开拓新客户资源,维护旧客户关系,增加项目产品的销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
第4篇 急招销售业务岗位职责
红酒销售业务(急招) 广州枫博集团有限公司 广州枫博集团有限公司,枫博 岗位职责:
1、负责公司葡萄酒产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2、积极开拓新市场,发展和维护新的客户;增加产品销售范围;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;制定销售计划和销售策略;
4、做好拜访行程计划;跟进客户的用酒情况;
5、积极完成上级交代的任务,配合公司领导开展日常工作。
任职条件:
1、中专以上学历;年龄20-35岁;红酒、葡萄酒市场营销等相关专业优先;
2、1年以上酒水销售相关工作经验,能独立开发新客户,并有一定的客户资源;
3、对葡萄酒行业有一定了解或者对该行业有浓厚的兴趣;
4、有团队协作精神,有责任心,能承受较大的工作压力,善于挑战;
5、完成上级领导交给的其他工作任务。
第5篇 招销售人才岗位职责
一米宽,一千米深,专注行业垂直互联网化运营服务是创度的发展理念,作为专注丽人,养生等大健康行业的互联网公司,面对全国如火如荼的市场,急需能有承担意识,自我约束力强,的销售和技术实施人员。
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第6篇 快招销售精英岗位职责
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
第7篇 急招销售专员岗位职责
急招销售专员销售代表 广州捷晨教育科技有限公司 广州捷晨教育科技有限公司 职责描述:
1、负责公司课程报名及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新学员,邀约学员,增加开发渠道范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内营销活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护学员关系以及学员间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、中专以上学历,欢迎应届生前来应聘;
2、18-30岁,无需工作经验亦可,只要你勤奋、能吃苦;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,具有亲和力;;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
第8篇 急招销售代表岗位职责
急招急招急招 销售代表 前海黑蝠(深圳)网络技术有限公司 前海黑蝠(深圳)网络技术有限公司,黑蝠网络,前海黑蝠 岗位职责:
1.通过电话、上门拜访客户演示公司产品,促成合作;
2.根据公司提供的客户资源,向客户介绍公司产品服务(云营销,网站建设);
3.接听客户电话,为客户处理售后问题;
任职条件:
1.专业不限,、有销售经验优先;
2.口齿清晰,普通话流利,语音附有感染力,具备基本的公关能力;
3.对销售工作有较高热情,年龄18-28周岁;
4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5.具备良好的应变能力和抗压能力;
发展机会:(时代变化很快,知识日益更新,唯有你的能力不断成长,才能放飞自我)!
1.和一帮年轻,有活力的teammate共同成长,发觉自己,挖掘潜能,提升专业技能,开拓视野的好舞台。
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第9篇 诚招销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第10篇 诚招销售专员岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
第11篇 直招销售专员岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
第12篇 热招销售岗位职责
1、通过互联网和电话的形式, 宣传及推广公司产品及开发客户等工作;
2、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、做过电话销售或网络销售1—2年;
2、对销售工作有高的热情,喜欢电话和网络销售,喜欢和客户沟通。
3、有耐心,对自己有信心,相信自己!
第13篇 招销售代表岗位职责
外企医药招医药代表、高级医药销售代表 1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需 要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户 ,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需 要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户 ,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
第14篇 招销售精英岗位职责
销售精英 直招b妈 中国人寿保险股份有限公司杭州市江城支公司 中国人寿保险股份有限公司杭州市江城支公司,中国人寿 -----免费专业的培训能够让你很快学习到人寿保险和财产保险销售知识和技巧-----入职后公司提供一定数量的客户资源,并有丰富经验的业务经理与你陪访客户我们是员工收入增长速度最快的一家公司!!!-----入职前三个月的员工月平均收入均在4000元以上-----入职半年以上的员工月平均收入均在 6500元以上-----一年以上的员工月收入均在12000元以上你还等什么呢?只要你有企图心、有目标、有抱负赶紧加入我们吧!!岗位职责:1、负责老客户维护及二次开发;2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、负责协助分析客户的保险及财务状况;4、负责定期接受业务培训;5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。任职资格:1、大专及以上学历,年龄在20-45周岁,男女不限;2、掌握经济、金融、管理等专业知识;3、掌握保险产品特别相关的专业知识;4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力,并具有自我时间管理能力;5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神 您与该职位的匹配度? 经验分布(年) 学历分布 登录 查看职位竞争力分析
第15篇 招销售经理岗位职责
急招医疗it销售经理 上海怡同信息科技有限公司 上海怡同信息科技有限公司,上海怡同,怡同信息,怡同 职责描述:
1. 负责健康险及医疗系统集成、移动医疗及医疗数据分析等产品的销售和品牌推广,完成销售指标;
2、负责客户维护,解决销售过程中出现的问题,提高客户满意度;
3、负责销售订单合同的签订、回款跟进;
4、负责寻找合适的经销商,拓展与管理渠道;
5、负责市场信息收集与竞争对手分析。
任职要求:
1. 有3年以上保险或医疗软件售前或销售工作经验,如:his,emr,等,有一定客户资源 ,有三级以上医院项目开发及跟进的成功案例优先。具有医疗平台和数据分析产品销售经验者优先;
2. 熟悉投标项目流程,有较强的市场挖掘与分析能力,具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力,独立进行项目的策划、销售与谈判,有接受过系统完整的销售或管理培训;
3. 具有出色的市场开拓能力,能管理并指导团队完成销售任务;
4. 工作积极主动,敢于开拓创新,能够承受工作压力。
第16篇 招销售岗位职责
冠军团队招销售 武汉链家宏业房地产经纪有限公司宗关分公司 武汉链家宏业房地产经纪有限公司宗关分公司,链家 不需要你有工作经验(有经验会事半功倍)
不需要你有社会阅历(有阅历会如鱼得水)
只要你有恒心
只要你有毅力
只要你能坚持(公司会安排免费培训)
只要你有能力,足够努力,那么……你有希望在……一月买车……一年买房
还犹豫什么……加入我们的团队是你不二的选择
若干要求:
(1)男女不限,年龄19周岁以上,统招大专及以上学历;
(2)能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态;
(3)有清晰的目标,对地产行业充满热诚并信心十足,立志在地产行业创出一番自己的事业;
(4)有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强;
(5)能承受工作压力,有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪;
(6)生熟手均可,有销售行业业务经验者优先。
关注链家集团:
链家成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已经覆盖全国35个城市,超过1万家线下直营店,拥有15万余名员工。
招聘岗位:置业顾问
业务内容:二手房交易+新房销售+精品公寓+旅游地产+海外地产等
作业工具:link系统+掌上链家+商机+e张房源纸+链家加油站等
发展方向:
1.置业顾问-店经理-mvp俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
2.置业顾问-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3.置业顾问-分公司/事业部
培训体系:
链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训
培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训
搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考
申请条件:
1.国家全日制统招专科及以上学历,专业不限
2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。
4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
福利: 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;
内部员工享有免费学历进修;
老员工享有周年庆定制礼物;
精英社成员享有免费出国游;
公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;
第17篇 招销售助理岗位职责
汽车网销售助理(校招2019) 太平洋网络 广州太平洋电脑信息咨询有限公司,太平洋汽车网,太平洋网络,太平洋网络有限公司 职位描述:
1、定期制作并提供部分汽车品牌数据分析报告,提供销售策略
2、处理客户投诉,定期输出客户维护报告
3、配合运营、技术、城市站点等部门进行内部协调、沟通、解决客户需求
任职要求:
1、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战
2、具备较强的数据敏感度和数据分析能力,善于处理数据报表
3、良好的沟通及表达能力、应变能力和独立解决问题的能力
4、良好的团队合作精神和客户服务意识
5、能迅速适应工作环境和承受较强工作压力
第18篇 招销售内勤岗位职责
销售助理/内勤(qf急招) 科华生物工程 上海科华生物工程股份有限公司,科华生物,科华生物工程,科华 岗位职责:
1、销售计划的汇总、整理、提报
2、各类销售订单、销售出库单的开具和管理
3、沟通采购部跟踪缺货品种来货情况,沟通仓储部和物流部,对配送情况进行督促,保持工作流程顺畅
4、定期回顾和分析订单数据、分析交单及时率/客诉/取消订单情况,提出改善方案,保证客户满意度;
5、及时完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、大专以上学历,熟练操作办公软件,医疗器械行业相关从业经验优先
2、有一定的沟通能力、协调能力、反应能力,信息分析能力
3、有强烈的责任感和优良的道德品质,良好的心理素质,工作认真仔细,工作效率高,积极主动,忠于企业
第19篇 招销售主管岗位职责
某知名外资急招在线销售主管 1. 独立负责在线销售团队的运营工作。
2. 指导课程顾问的日常销售活动,以实现周期及月度销售目标。
3. 确保华尔街英语政策与制度的全面落实,并在销售团队中建立以服务为重心的企业文化。
4. 确保中心工作人员编制,通过培训、指导以及与公司各部门合作来提高员工销售能力。
7. 在华尔街英语的核心价值观下,为客户和员工营造一个公平互助的环境。
1. 独立负责在线销售团队的运营工作。
2. 指导课程顾问的日常销售活动,以实现周期及月度销售目标。
3. 确保华尔街英语政策与制度的全面落实,并在销售团队中建立以服务为重心的企业文化。
4. 确保中心工作人员编制,通过培训、指导以及与公司各部门合作来提高员工销售能力。
7. 在华尔街英语的核心价值观下,为客户和员工营造一个公平互助的环境。
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