金融主管岗位职责汇编(6篇)

岗位职责是什么

金融主管是企业财务体系中的关键角色，负责监督和管理公司的财务活动，确保资金的有效运用和合规运营。他们不仅需要具备深厚的金融知识，还需要有出色的决策能力和团队领导力，以推动企业的财务目标达成。

岗位职责要求

1. 专业素养：具备金融、会计等相关领域的高等教育背景，持有相关资格证书，如cfa、cpa等。

2. 分析能力：能精准解读财务报表，进行风险评估，为管理层提供决策依据。

3. 管理经验：拥有丰富的财务管理经验，熟悉企业财务流程及法规。

4. 沟通协调：善于与各部门沟通，协调内外部资源，确保财务工作的顺利进行。

5. 战略思维：理解公司战略，将财务策略与业务目标相结合，实现长期发展。

6. 道德操守：坚守职业道德，确保财务透明度和合规性。

岗位职责描述

金融主管在日常工作中，主要负责：

1. 预算编制：制定并执行年度预算，监控预算执行情况，适时调整以适应市场变化。

2. 财务报告：编制和审核财务报告，确保准确无误，及时向管理层汇报。

3. 资金管理：优化资金配置，提高资金使用效率，降低财务成本。

4. 风险管理：识别潜在的财务风险，建立有效的风险防控机制。

5. 内部控制：完善财务内控体系，确保财务流程的合规性和有效性。

6. 税务筹划：合理规划税务，遵守税法，降低税收负担。

7. 审计协调：配合外部审计工作，解答审计疑问，确保审计过程顺利。

有哪些内容

1. 合规与审计：确保所有财务活动符合国家法律法规，与审计机构保持良好沟通。

2. 团队建设：指导和培训财务团队，提升团队专业技能和工作效率。

3. 合作与协调：与银行、投资者、供应商等外部合作伙伴建立和维护良好关系。

4. 项目财务管理：参与重大项目的财务评估，为项目决策提供财务支持。

5. 成本控制：实施成本分析，提出成本节约措施，优化成本结构。

6. 信息化管理：推动财务系统的升级与整合，利用技术提高财务管理效率。

金融主管的角色不仅是财务专家，更是企业战略的参与者和执行者，他们在保障企业财务健康时，为企业长远发展贡献力量。

金融主管岗位职责范文

第1篇 储备金融主管岗位职责

金融销售储备主管 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安 职位描述:

一.基本条件:

(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;

(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

二.专业培训

1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。

2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道

1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监

2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。

四.收入丰厚

薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。

2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;

3、提供养老商业险;

4、国内外免费旅游方案。

第2篇 金融主管岗位职责

金融主管 广东奥园商业地产集团有限公司 广东奥园商业地产集团有限公司,奥园 岗位职责:

1、负责公司项目资本运作,根据项目制定融资方案并部署实施;

2、各类融资方案设计、项目可行性分析、项目尽职调查资料准备等前期工作;

3、起草融资有关协议、合同及报批文件等;融资创新产品设计、开发与实施,后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;

4、进行市场调研,分析市场需求,了解、研究业界信息及政策理论动向;

5、完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;

6、负责对银行、信托公司、基金公司、保险公司、资产管理公司和理财顾问公司等渠道的开发和维护。

任职要求:

1、本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;

2、具备3年以上融资管理经验,具有金融机构相关工作经验者优先;

3、具备专业的金融、财务等相关知识,熟悉国家相关法律法规政策;

4、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,具备良好的职业道德素质;

5、具备资源整合能力,具有丰富的融资资源和人脉关系。

第3篇 中国平安综合金融主管岗位职责

中国平安综合金融优才储备主管 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 你有梦想吗?平安的综合金融平台优势,完善培训体系,如果你相信自己的能力,不甘于平凡,想充分发挥自己的优势,那就给自己半年时间,平安还你一个公平、公正、透明、高薪的晋升空间!这里是一群有追求有梦想的人,你的心有多大,平安的舞台就足够你演绎精彩人生!平安圆梦于你!

一、公司亮点

1.国内保险行业排名第一综合金融集团,涵盖所有金融产品,市场大,人气广;

2.丰富的产品供应平台和对接支持,拥有更多空间和渠道,带来更多收益;

3.专属客户资源,让拓展变得更简单;

4.工作自由,想干想歇您说了算,想跑多快自己掌控;

5.个人成长培训系统化,从初级到专家,手把手扶您前行;

6.公开公平的职业规划体系,让工作变成事业,挣钱晋升两不误;

二、任职要求

1.25岁–45岁,良好心理素质及沟通能力,工作热情,勤奋好学,责任心强;

2.抗压能力强,做自己的事业改变人生(职位和业绩可以世袭哟);

3.我们很注重人品,正能量,有进取心,自信心,责任心,及较强的自律性;

4.良好的协作和团队意识;

第4篇 综合金融主管岗位职责

综合金融主管 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 一、职位描述:

1、专科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业优先;

2、具有极强的学习、创新及沟通能力;

3、通过培训能熟练掌握个人及家庭风险规划的相关知识和技能;

4、通过培训能具备良好的团队管理能力;

5、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧;

6、有企图心,勇于挑战高薪。

二、服务范围:

工作内容:平安保险,平安车险,平安银行储蓄,平安银行理财,平安信用卡,平安普惠,平安银行贷款,平安新一贷,平安证券,平安好房(买卖房,租房子),平安好车(买卖车),陆金所,平安保尊宝,平安商城,上海家化,平安大华基金,平安信托。

三、丰富的收入组成: 训练津贴+佣金+续期佣金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+育成奖金+业绩津贴

四、完善的培训体系: 1、新人培训 2、衔接培训 3、转正培训 4、冲锋班培训 5、各阶段晋升培训

五、公平的晋升体制: 中国平安国际金融中心提供公开透明的薪酬和晋升制度。 晋升有两条道路: 1、专业的理财规划师路线; 2、组织发展路线。 这两条路线可以自由选择,根据自己的情况和意愿,可以主做一条路线,也可以两条路线一起走,非常的人性化。对于所有员工只要指标达成便可以直接晋升,不受职位数量限制。

六、福利保障: 考虑到人才发展的长远性,本理财顾问创业计划在福利保障方面为您想到更多,基本医疗、意外保险、养老公积金,长期服务奖等使员工能够发展于平安,留存于平安。

第5篇 保险金融主管岗位职责

finance&insurance supervisor/集团金融保险主管 奥地利保时捷控股中国区总部(宝爱捷中国) 宝爱捷(中国)汽车投资有限公司,奥地利保时捷控股中国区总部(宝爱捷中国),奥地利保时捷控股中国区总部(宝爱捷中国),宝爱捷 aims of the position

together with group team member to continuously improve and optimize dealers f&i business in order to achieve group’s overall f&i quantitative and qualitative target

main tasks

1.monitor dealer’s f&i performance on daily basis, drive work efforts to meet kpis set.

2.assist group f&i director in negotiating with e_ternal business partners in order to improve dealer’s cooperation condition and ma_imize f&i profit at dealership.

3.consolidate, analyse operational data to provide business report for managerial decision making.

4.assist group f&i director in optimizing f&i products and the working process and ensure the proper e_ecution of group strategy at dealerships.

5.in collaboration with group training academy, to organize related f&i trainings to improve soft-skill of dealer’s sale force.

6.in collaboration with group’s audit and compliance department to monitor the operational risks and ensure deales f&i operation is in compliance with local regulations and company’s inner policy.

7.handle ad-hoc projects as assigned from time to time.

profile of requirements / personality requirements

education

•bachelors / master’s degree in finance and insurance, business management, economics.

•previous working e_perience in auto retail group, insurance company and bank is preferable.

soft skills / other requirements

•proficient in english and mandarin, both written and oral,

•proficiency with microsoft office suite (word, e_cel, access & powerpoint);

•quick learner, result driven and willing to take new challenges;

•willing to travel (up to 30%).

第6篇 保险综合金融主管岗位职责

综合金融业务储备主管+行用卡+商业保险+商业股票 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安 职位描述:

一.基本条件:

(1)年龄:20周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专初中(含)以上;

(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

二.专业培训

1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。

2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道

1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监

2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。

四.收入丰厚

薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。

2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;

3、提供养老商业险;

4、国内外免费旅游方案。