挖掘机岗位职责是指在建筑、采矿或其他土石方工程中,操作和维护挖掘机的工作人员所承担的工作任务和责任。
1. 持证上岗:必须持有有效的挖掘机操作证书,确保具备专业操作技能和安全知识。
2. 技术熟练:熟悉各种型号的挖掘机,能准确判断设备状况,进行高效作业。
3. 安全意识:严格遵守安全规程,预防事故的发生,保障自身及他人安全。
4. 维护保养:定期对挖掘机进行检查、清洁和保养,确保设备良好运行状态。
挖掘机操作员的主要工作包括但不限于以下方面:
1. 操作控制:根据工程需要,精确操控挖掘机进行挖掘、装载、平整等工作,确保施工质量。
2. 场地评估:评估作业现场的安全条件,识别潜在风险,采取必要措施避免危险。
3. 协同作业:与施工团队有效沟通,配合其他机械设备和人员,完成复杂的施工任务。
4. 故障处理:在设备出现故障时,能初步判断问题并及时报告,协助维修人员进行修复。
1. 日常操作:负责挖掘机的日常操作,包括启动、驾驶、挖掘、移动等,确保操作精准无误。
2. 工程进度:根据施工计划,合理安排作业进度,确保项目按时完成。
3. 设备记录:详细记录设备使用情况,包括工作小时数、燃油消耗、异常现象等,为维护保养提供参考。
4. 环保意识:遵守环保规定,减少施工过程中对环境的影响,如尘土控制、噪音管理等。
5. 培训学习:定期参加技能培训和安全教育,提升操作技能和应急处理能力。
6. 应急响应:在紧急情况下,如火灾、塌方等,能够迅速做出反应,执行应急预案。
总结,挖掘机岗位职责涵盖了从设备操作到安全管理的全方位工作,要求操作员不仅具备专业技术,还需有良好的安全意识和团队协作精神。通过高效、安全的作业,他们对项目的顺利进行起着至关重要的作用。
第1篇 销售挖掘机岗位职责
挖掘机区域销售经理 江苏星工国际贸易有限公司 江苏星工国际贸易有限公司,星工科技,星工国际贸易,星工 1、对销售工作感兴趣,了解工程机械行业;2、负责区域内销售业务,有团队和敬业精神,吃苦耐劳;3、会汽车驾驶并有驾照,性格开朗,善于沟通,工作勤奋。
第2篇 挖掘机岗位职责
挖掘机总装工艺员 青岛雷沃工程机械有限公司 青岛雷沃工程机械有限公司,雷沃 岗位职责:
1、负责挖掘机工艺方案的制定、验证与改进;
2、负责挖掘机的工艺质量与工艺改进;
3、负责挖掘机工位bom的维护;
4、负责挖掘机的产品工艺性审查与新产品的生产技术准备工作;
5、负责工艺规范制定下发、工艺文件的编制与完善、现场指导及培训;
6、负责装调工艺装备开发方案及设计、验证;
7、负责辅料、工时定额的分析、核算与制定;
8、负责新增工具的选型与提报;
9、负责领导交付的临时性工作。
任职要求:
1、学历及专业:大专及以上学历,机械类相关专业;
2、工作经验:两年以上工作经验,有技术岗位工作经验者优先;
3、知识技能:熟悉机械基础知识,了解先进制造技术,具有一定的专业知识和实践经验;能够熟练使用autocad、proe、ug等常用设计软件,熟练运用word、e_cel、powerpoint、viso等常用办公软件;
4、素质要求:认同公司文化,具有良好的沟通协调能力,具有一定的抗压能力,作风严谨。
第3篇 挖掘机售后岗位职责
1、负责凯斯挖掘机河北省的售后服务工作
2、要求有小松、卡特、住友、日立、神钢、斗山等售后服务经验,精通发动机、液压、电器等原理
3、有良好的同客户沟通能力,驾龄2年以上
4、踏实勤恳、细致耐心,有强烈的责任心
5、无相关行业经验者勿投简历,谢谢(省内其他区域的人员也可)
第4篇 挖掘机维修工岗位职责
1、负责对设备、设施进行安全检查;
2、负责设备日常的安装维护;
3、进行综合维修的日常工作;
4、为设备提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
第5篇 挖掘机销售经理岗位职责
1、有驾照,有实际驾龄;
2、进行渠道开拓和销售政策的有效执行;
3、跟进本区域工作计划实施进度、达成销售目标;
4、进行销售分析,制作销售业绩报表;
5、维护、管理客户信息;
6、收集区域市场信息及需求,协调相关部门给予支持和完善任职资格:
第6篇 挖掘机销售岗位职责
销售副总(挖掘机装载机销售) 岗位职责:
1、协助上级领导制定符合公司的销售政策;
2、组织管理团队完成销售任务,管理云南区域完成销售任务,协助业务经理进行市场重点客户维护,进行大客户开发;
3、了解云南省内各区域的热点市场,熟悉区域内各品牌的动向,提高销售业绩及市场占有率;
4、做好成本管控,提升公司利润;
5、对云南区域销售人员日常工作状态进行管控,督促业务人员工作进度;
6、协助售后部门处理产品疑难杂症,处理公关危机。
任职要求:
1、40岁以下,5年以上同行业销售管理经验,熟悉云南省内挖掘机销售市场;
2、具有较好的管理能力、销售能力、谈判能力;
3、具有较好的抗压能力。 岗位职责:
1、协助上级领导制定符合公司的销售政策;
2、组织管理团队完成销售任务,管理云南区域完成销售任务,协助业务经理进行市场重点客户维护,进行大客户开发;
3、了解云南省内各区域的热点市场,熟悉区域内各品牌的动向,提高销售业绩及市场占有率;
4、做好成本管控,提升公司利润;
5、对云南区域销售人员日常工作状态进行管控,督促业务人员工作进度;
6、协助售后部门处理产品疑难杂症,处理公关危机。
任职要求:
1、40岁以下,5年以上同行业销售管理经验,熟悉云南省内挖掘机销售市场;
2、具有较好的管理能力、销售能力、谈判能力;
3、具有较好的抗压能力。
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