企业后勤岗位职责

岗位职责是什么

企业后勤岗位是确保公司日常运营顺畅的关键部门，其主要任务是为公司的生产、销售、办公等各项活动提供有效的支持和服务。这一角色不仅涉及物资采购、设施管理，还涵盖了员工福利、环境卫生、安全保障等多个领域。

岗位职责要求

1. 熟悉企业运营流程，具备良好的组织协调能力。

2. 具备扎实的财务管理知识，能够合理控制成本。

3. 对国家相关法规有深入理解，确保公司合规运营。

4. 能够制定并执行有效的后勤管理制度。

5. 具备良好的人际交往技巧，能与各部门有效沟通。

6. 精通办公软件，能高效处理各类文档和数据。

7. 具备应急处理能力和问题解决技巧。

岗位职责描述

企业后勤岗位的日常工作包括但不限于：

1. 物资采购：负责公司所需设备、办公用品、原材料等的采购，确保质量和价格的合理性。

2. 设施管理：维护公司物业，确保办公环境整洁、安全，及时处理设施故障。

3. 交通安排：组织和协调公司车辆的使用，保障员工出行需求。

4. 员工福利：策划和执行员工福利计划，如节日福利、员工活动等。

5. 安全保障：制定并实施安全规定，定期进行安全检查，预防安全事故。

6. 合同管理：处理与供应商、租赁方等相关合同的签订、执行和维护。

7. 环保合规：遵守环保法规，推动绿色办公，减少资源浪费。

有哪些内容

1. 供应链管理：与供应商建立良好关系，确保供应链稳定，及时响应各部门的物资需求。

2. 资产管理：对公司的固定资产进行登记、盘点，防止资产流失。

3. 环境优化：定期评估办公环境，提出改善措施，提升员工工作满意度。

4. 应急预案：制定突发事件应对方案，如自然灾害、设备故障等，保证业务连续性。

5. 行政服务：处理员工的日常行政事务，如办公区钥匙管理、访客接待等。

6. 成本控制：分析后勤开支，寻找降低成本的途径，提高经济效益。

7. 报告编制：定期向上级汇报后勤工作的进展和成果，为决策提供依据。

企业后勤岗位扮演着企业内部“后勤保障者”的角色，通过高效、专业的服务，确保公司的正常运转，为企业的持续发展提供坚实后盾。

企业后勤岗位职责范文

第1篇 企业后勤岗位职责

高级后勤管理员- 国内知名车企龙头企业 cdp集团 薪得付信息技术(上海)有限公司,cdp,cdp集团,薪得付 职责描述:

主要的工作职责:协调后勤管理的供应商,为上海造型设计中心提供后勤管理的支持。

每天的工作内容包括:

1.根据公司的流程和规章制度确保合规、安全、整洁的后勤管理。如:

1)负责基建技改项目,装修类项目的预算申报和资金计划的制作,公司各类相关流程的递交。

2)规划办公室内部调整,零星装修。包括物理环境规划、室内空间分隔、室内用品及成套设施配置等。

3)和集团工程管理中心配合,负责基建技改项目,装修类项目的立项和核价

4)和集团招标办配合,寻找合适的供应商,如装修设计公司,监理公司,装修施工单位等等。并负责提交商务需求、招标、签订合同等流程。

5)负责基建技改项目,装修类项目的验收和付款工作。

2.管理和维持与外部供应商的关系。如:

1)监督和管理供应商,监督整个项目的运作,确保合规,按时,节约成本。让设计方案和装修结果达成一致。了解各部门需求,协调解决装饰过程中的各种问题。

2)协调和评估外部供应商和合作伙伴的服务质量。

3.沟通

1)收集研究和分析数据,根据工作需要准备报告和文件,安排会议。

2)和吉利,cevt及其他吉利的关联公司的相关业务负责人保持联络

4.其他相关的后勤管理工作。

任职要求:

1.大专以上学历,有装修工程的工作经验三年以上。

2.能熟练应用办公软件、办公自动化设备。能懂auto cad 图和办公室装修效果图。

3.具有良好的协调能力和人际交往能力。能管理供应商,谈判议价。

4.性格开朗、乐观随和;自律性强、做事认真负责、善于沟通;

5.服务意识强,理解跨文化交流。