医院保洁岗位是医疗机构中不可或缺的一部分,主要负责维护医院环境的清洁卫生,确保医疗设施的整洁,预防交叉感染,为患者和医护人员创造一个干净、安全的诊疗环境。
1. 具备基本的卫生知识和清洁技能,了解医院感染控制的基本原则。
2. 认真负责,有良好的职业道德,尊重患者隐私。
3. 能够按照既定的清洁程序和标准执行工作。
4. 有耐心和细心,能够处理日常清洁任务及突发卫生事件。
5. 身体健康,能适应早班、晚班或轮班制度。
6. 有良好的团队协作精神,能与其他部门有效沟通。
医院保洁员的工作主要集中在以下几个方面:
1. 日常清洁:定期清扫病房、走廊、公共区域、卫生间等,确保地面无尘、无污渍,家具设备表面光洁。
2. 消毒作业:对高频接触点如门把手、电梯按钮进行频繁消毒,降低病菌传播风险。
3. 医疗废弃物处理:正确分类、收集、储存医疗废弃物,确保其安全处置。
4. 设施维护:检查清洁设备,及时报告损坏情况,并协助维修。
5. 应急响应:在发生溢出物、污染事件时,迅速采取措施清理,防止环境污染。
1. 清洁计划:根据医院的工作时间表,制定并执行清洁计划,包括每日、每周和每月的清洁任务。
2. 卫生监测:定期检查清洁效果,如细菌培养,确保达到卫生标准。
3. 培训与发展:参加院方提供的卫生培训,提升专业技能和感染控制意识。
4. 记录与报告:记录每日工作内容,包括完成的任务、发现的问题和需要改进的地方,及时向管理层汇报。
5. 安全操作:遵守医院的安全规定,正确使用清洁剂和设备,防止意外伤害。
6. 客户服务:与患者和家属保持礼貌沟通,解决他们关于清洁的疑问或需求。
医院保洁员的工作虽然平凡,但其重要性不容忽视。他们的辛勤努力,为医院营造了安全、舒适的环境,对保障医疗服务质量起到了关键作用。
第1篇 医院保洁主管岗位职责
医院保洁主管 永升物业 上海永升物业管理有限公司,永升物业,永升 岗位职责:
1、辖区保洁工作计划制定,按计划实施,并对保洁卫生的效果进行监督;
2、保洁第三方管理,根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排,实施分包单位进行评价;
3、制定本部门新员工入职引导计划,实施培训,确保新员工能快速适应工作;
4、与甲方保持良好沟通,并能够对甲方的要求及时落地实施,确保客户满意度。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、有医院保洁同等职位2年及以上工作经验;
3、具备基本的office操作能力。
第2篇 医院保洁岗位职责
医院保洁经理 浙江康禧物业服务股份有限公司 浙江康禧物业服务股份有限公司,康禧服务,康禧 岗位职责
1、向项目经理汇报,完成本部门的质量目标;
2、负责领导环境管理部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序;
3、负责招聘部门员工,并进行员工培训(业务、体系文件等)及日常管理;
4、按公司要求及时与员工签订劳动合同,并负责部门员工的档案管理;
5、根据财务要求,订购、控制消耗和正确使用物料、药剂和设备;
6、根据运作管理要求,进行成本控制;
7、与客户保持良好关系,确保所有区域保持良好清洁度,不断提高客户满意度。
8、完成上级经理交办的其他事务;
履职要求
1、45周岁以下,大专以上学历;
2、三年以上服务行业或劳动力密集型行业现场管理工作经验;有大型物业或酒店保洁管理工作经验者优先;
4、良好的中文口头表达能力和写作能力,熟练使用计算机办公软件;
5、具备各项管理能力、时间管理及与各级项目员工和公司管理人员沟通的能力。
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