采销岗位职责汇编(9篇)

岗位职责是什么

采销岗位，全称采购与销售，是企业运营中关键的一环，负责商品的采购与销售策略的制定与执行，以确保公司的供应链稳定，同时推动销售目标的达成。

岗位职责要求

1. 具备市场洞察力，能够准确预测市场需求，制定有效的采购计划。

2. 熟悉供应链管理，能与供应商建立并维护良好的合作关系。

3. 精通销售技巧，能制定销售策略，提升产品销售额。

4. 拥有优秀的谈判技巧，能在价格、交期等方面争取最优条件。

5. 能够进行数据分析，定期评估采购与销售效果，调整策略。

岗位职责描述

采销人员是企业内部的桥梁，既要关注上游供应商的动态，确保原材料或产品的及时供应，又要关注下游市场的变化，推动销售业绩的增长。他们的工作涉及从源头到终端的全过程，包括选择合适的供应商、洽谈合同、监控库存、制定销售策略、管理销售渠道、处理客户关系等多个环节。

他们需要根据市场趋势和企业战略，灵活调整采购策略，确保采购成本的控制和产品质量的保障。他们需利用销售知识和技巧，开发新客户，维护老客户，通过促销活动、价格策略等手段，提高产品在市场中的占有率。

有哪些内容

1. 采购管理：负责供应商的选择与评估，合同谈判，订单跟踪，以及质量控制，确保产品按时按质供应。

2. 库存控制：监控库存水平，防止过度库存或缺货，以保持运营效率。

3. 销售策略：制定并实施销售计划，设定销售目标，设计营销活动，提升产品销量。

4. 市场研究：分析市场趋势，收集竞争对手信息，为决策提供依据。

5. 客户关系管理：维护与客户的良好关系，处理客户投诉，提升客户满意度。

6. 数据分析：定期分析销售数据，评估业务表现，提出改进建议。

7. 团队协作：协调内部各部门，如生产、物流、财务等，确保整体运营顺畅。

采销岗位的日常工作充满挑战，需要在供应链管理和市场营销之间找到平衡，以实现企业的盈利目标。他们的决策直接影响到企业的盈利能力和市场竞争力，因此，采销人员必须具备敏锐的市场嗅觉，强大的沟通能力，以及卓越的决策能力。

采销岗位职责范文

第1篇 电商采销经理岗位职责

岗位职责:

1、 开发和维护某品类品牌厂商/代理商和渠道关系,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系;

2、 实施有效的新品引进和淘汰管理,制定选品计划及相关预算,完成销售、毛利、库存周转等考核指标;

3、 负责产品采购成本的沟通谈判,最大化的争取合理的采购成本、返点、费用、促销等相关支持;

4、 优化产品布局,分析、改善及丰富相关商品品类。推动商品优胜劣汰,驱动销售提升和客户活跃度提升;

5、 了解消费者,了解市场,敏感地去捕捉消费者的需求,市场的需求,进销的策划安排以及活动等。

任职要求:

1、 具有品牌的采购经验,有丰富的上游产品链资源;

2、 热爱销售行业,敢于吃苦,勇于承担责任;

3、 性格开朗,有良好的沟通协调能力,工作积极主动,有较强的责任心和团队合作精神 ;

4、 具备较强的谈判能力和沟通技巧,有较强的抗压能力。

第2篇 家居采销经理岗位职责

职责描述:

1、负责家居百货产品筛选、定价、确定主推款等工作,根据年度计划制定季节性的购货计划;

2、收集家居百货行业信息、流行趋向信息、供应商信息,掌握家具市场动向第一手信息;

3、负责家居百货供应商的管理,采购价格的谈判,筛选供应商并参与供应商的评估;

4、分析货品畅销及滞销的原因,分析新品的特点、卖点等;

5、跟踪商品销售情况,商品质量的监督,把握商品的运转和更新速度。

任职资格:

1、本科或以上学历,对时尚有独特见解;

2、家居、互联网电商行业工作经验,具备家具行业相关专业知识;

3、对家居产品或某个细分品类有充分的了解及市场洞察能力;

4、熟悉各种家居款式、对材质、工艺等有基本的了解;

5、善于沟通协调、表达能力强、有良好的沟通谈判技巧,有一定的执行力,有高度的责任

第3篇 商品采销岗位职责

商品采销总监 岗位职责:

1、对日用百货、食品(零食、酒饮、乳品、轻食)、食材(水果、水产、速食、熟食、蔬菜、粮油、肉蛋)行业熟悉,可以独立开发新品项,熟悉新发地市场;

2、在符合公司商品品控要求下,按时完成每日商品采购工作;

3、负责商品日常线上售卖推广,管理商品销售、毛利、复购率、客诉率等指标,对商品经营结果负责;

任职要求:

1、本科及以上学历,背景资历优秀者可适当放宽,具备5年以上采销经验;

2、有丰富供应商资源者优先;

3、有较强的供应商独立谈判能力和商品市场行情判断能力。 岗位职责:

1、对日用百货、食品(零食、酒饮、乳品、轻食)、食材(水果、水产、速食、熟食、蔬菜、粮油、肉蛋)行业熟悉,可以独立开发新品项,熟悉新发地市场;

2、在符合公司商品品控要求下,按时完成每日商品采购工作;

3、负责商品日常线上售卖推广,管理商品销售、毛利、复购率、客诉率等指标,对商品经营结果负责;

任职要求:

1、本科及以上学历,背景资历优秀者可适当放宽,具备5年以上采销经验;

2、有丰富供应商资源者优先;

3、有较强的供应商独立谈判能力和商品市场行情判断能力。

第4篇 采销岗位职责

电子商务主管 深圳布尔特科技有限公司 深圳布尔特科技有限公司,布尔特科技,深圳布尔特,布尔特 1、负责京东自营渠道的品牌销售管理,年度目标分解、月度活动政策方案;

2、负责与京东采销商务对接,沟通资源落地:活动提报、资源位排期,费用预算;

3、负责品牌的京东渠道整体推广节奏制定和落实:付费推广策略,产品和品牌整体转化率提升,客服资源协调与管理;

4、常规运营动作策划与执行:协调美工完成活动页面修改制作、详情页的维护与更新,协调供应链做库存管理,协调研发部门开发新产品。

要求:

1、较强的商务谈判能力和客户管理能力

2、较强的抗压能力,情商高,会算账 较强的业务拓展能力,进攻性强

3、统筹协调能力强 汽车用品京东自营经验者优先;

第5篇 采销助理岗位职责

采销助理 成都市小池电子商务有限公司 成都市小池电子商务有限公司,小池 职责描述:

1、协助采购员完成相关系统操作工作,如商品资料维护等;

2、日常数据、报告、会议记录的整理、汇总;

3、定时对团队任务跟进及汇报;

4、处理团队内部行政事务性工作;

5、完成上级安排的其它工作。

任职要求:

1、大专以上学历,具备相关工作经验优先;

2、熟练使用office等多种办公软件;

3、具备一定的表格设计、数据汇总、数据处理能力;

4、思维活跃,能主动学习,有责任心,能承受较大工作压力;

5、对时尚品牌、网红经济有一定的了解。

第6篇 采销部长岗位职责

采销部长(母婴) 苏宁云商区域公司 苏宁云商区域公司分支机构 职责描述:

1、具体落实执行责任类目及品牌策略,负责合同填写、资质收取、系统流程、促销维护、价格维护及其他交办的事务性工作。

2、参与供应商商务谈判、预判风险、合作促成;协助管理相应品类、品牌;自营商品日常相关维护及销售跟进工作。

3、策划起草相关类目及品牌类目具体营销方案,保证方案无损落地执行。

4、对接所辖门店品类督导,跟进所辖门店销售达成。

任职要求:

1、大学专科以上,纺织工程及营销管理类专业优先;

2、具有1年以上母婴品类商品采购/招商管理/营销推广/大型连锁店面运营/产品开发等方面行业经验;或纺织工程、营销管理类专业应届毕业生

3、具备优秀的执行力、沟通策划能力,良好的学习能力及可塑性,一定的谈判能力

8月25日苏宁专场招聘会

招聘体系:苏宁云商(电器)、苏宁红孩子(母婴)、苏宁小店(便利店)、苏鲜生(超市)、苏宁金融、苏宁极物、苏宁物流......

招聘岗位:运营、采购、供应链管理、策划、bd、大客户销售、选址开发、筹建、设计、人事、财务、行政、公共事务、物流营销、物流管理......

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咨询电话:38861190

第7篇 采销业务岗位职责

电子商务运营主管 翔择创丽工程设备(上海)有限公司 翔择创丽工程设备(上海)有限公司,翔择创丽 职责描述:

1.电子商务平台的日常运营

2.erp系统的升级与日常维护

3.对应子商务平台采销人员的日常业务对接

4.参与公司信息化运作流程的规划及改进

5.负责信息系统项目中相应模块的实施工作

6.公司内部与各部门的沟通协调

任职要求:

1.年龄:25岁以上

2.专业:计算机相关专业

3.学历:本科及以上

4.经验:3-5年相关行业岗位的工作经验

5.专长:计算机技术与软件专业技术资格(中级水平)

6.其他:熟练掌握erp系统的搭建/有电商平台公司工作的经验

第8篇 采销总监岗位职责

采销总监 1、带领并管理招商采购团队,满足公司电商目标所需的设备和商品品类;

2、根据公司发展战略,制定并组织实施招商采购长短期工作规划;

3、搭建梳理招商采购的业务流程,制定招商、采购政策和执行计划; 1、带领并管理招商采购团队,满足公司电商目标所需的设备和商品品类;

2、根据公司发展战略,制定并组织实施招商采购长短期工作规划;

3、搭建梳理招商采购的业务流程,制定招商、采购政策和执行计划;

第9篇 采销经理岗位职责

采销经理 浙江霖梓控股有限公司 杭州霖梓网络科技有限公司,浙江霖梓控股有限公司,纷信信用,纷信回收,霖梓网络,霖梓 工作内容:

1、负责类目商品筛选、定价、确定主推款等工作,保持和商家的良好沟通,帮助商家提升

运营能力及销量业绩,协调商家运营日常的资源

2、负责类目供应商的管理,采购价格的谈判,筛选供应商并参与供应商的评估;

3、分析货品畅销及滞销的原因,分析新品的特点、卖点等;

4、跟踪商品销售情况,商品质量的监督,把握商品的运转和更新速度;

任职要求:

1、大专及以上学历,2年以上互联网电商行业工作经验;

2、熟悉所负责类目的行业特点,有一定的商家资源优先;

3、善于沟通协调、表达能力强、有良好的沟通谈判技巧,有一定的执行力,有高度的责任

感;

4、熟悉食品饮料、服饰鞋靴、手表配饰、运动户外、3c数码、美妆日化、家居百货、粮油

米面、母婴儿童等类目均可;