运行管理岗位职责汇编(9篇)

岗位职责是什么

运行管理岗位是企业运营的核心环节，负责确保公司的日常业务流程有效、高效地运行，以达成组织的既定目标。

岗位职责要求

1. 具备扎实的业务知识和流程理解能力，能深入掌握公司各项运作细节。

2. 强烈的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题，保证业务的连续性和稳定性。

3. 良好的组织协调能力，能有效地整合资源，协调各部门间的工作配合。

4. 熟练运用各种管理工具和技术，如数据分析、项目管理软件等，以提升管理效能。

5. 对变化敏感，能适应市场和业务环境的快速变化，调整管理策略。

岗位职责描述

运行管理岗位的角色不仅仅是监督和执行，更需要成为业务流程的优化者和创新者。他们需时刻关注企业的运营效率，通过持续改进和标准化流程，确保公司的运作始终处于最佳状态。此外，他们还需与团队成员保持良好沟通，激发员工潜力，共同推动公司发展。

有哪些内容

1. 流程管理：负责设计、维护和优化业务流程，确保流程的顺畅性和有效性，降低运营风险。

2. 绩效监控：定期收集和分析业务数据，评估部门和员工的绩效，为决策提供依据。

3. 问题解决：面对业务中的问题和挑战，迅速响应，提出解决方案，并协调各方资源实施。

4. 沟通协调：作为内部沟通桥梁，协调各部门间的合作，解决跨部门协作中的冲突和问题。

5. 风险管理：识别潜在的业务风险，制定预防措施，保障公司的稳定运行。

6. 项目管理：参与或主导企业项目，确保项目的按时、按质完成，实现预定目标。

7. 培训与发展：协助制定员工培训计划，提升团队技能和效率，促进员工职业发展。

8. 政策与程序制定：根据公司战略和业务需求，建立和完善内部规章制度，确保合规运营。

运行管理岗位的工作涉及面广，要求全面理解企业运营的各个环节，既要能洞察细微，也要有宏观视角。他们需要在不断变化的环境中，持续学习，以适应新的挑战和机遇，为企业创造更大的价值。

运行管理岗位职责范文

第1篇 运行管理经理岗位职责

暖通项目经理/供热运行管理 金房暖通 北京金房暖通节能技术股份有限公司,金房暖通,金房节能,金房 技能要求:

工程,暖通,热力,物业,管理,锅炉

暖通行业。主营业务:供热、供暖!北京供热项目50余个,就近分配。

职位信息:

1、保障各项目收费指标的完成;

2、完成中心下达各项目的能耗指标;

3、处理各项目业主投诉及客户维护工作;

4、处理各项目的外联(开发商、物业、居委会等)工作;

5、指导所辖各项目保质保量完成维修维保工作;

6、保障各锅炉房安全运行,无安全事故。

任职资格:

1、年龄:30-45岁,物业管理、暖通、热动相关专业优先,大专以上学历;

2、5年以上物业或供暖行业从业经验,3年以上物业或供暖项目管理岗位工作经验;

3、熟悉行业相关法律、法规和政策,能结合实际工作灵活运用;

4、熟悉办公自动化,良好的学习能力、口头和书面表达能力;

5、较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,良好的职业素质、责任感和服务意识。

第2篇 供热运行管理岗位职责

1.暖通空调、热能动力、自动控制、电子信息技术等相关专业,大专以上学历。

2.有同等职位或相关工作经验者优先。

3.年龄30岁以下。

4.有同等职位或相关工作经验者优先。

5.头脑灵活反应快捷,能吃苦耐劳,爱岗敬业。

6.有较强的与人沟通能力,做事认真负责。

第3篇 运行管理岗岗位职责

信息科技部-运行管理中心-技术支持岗 武汉众邦银行股份有限公司 武汉众邦银行股份有限公司,众邦银行,武汉众邦银行,众邦 职责描述:

1、负责根据银行业业务连续性和信息科技方面监管规定,制定各类应急演练计划并开展演练工作。

2、负责推动重要业务系统应急预案的制定,并定期组织、协调业务连续性应急

演练。

3、负责数据中心机房管理与日常维护。

4、负责数据及应用灾备中心的建设统筹与协调工作。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先;

2、 相关工作经验3年以上,有银行相关项目及从业经验为佳;

3、 责任心强、工作细致、沟通能力强,有良好的团队协作及问题解决能力。

第4篇 管网运行管理岗位职责

(1)本科以上学历,安全工程、燃气工程、热能与动力、自动化控制、化工等燃气相关专业。

(2)掌握相关专业知识,有沟通协调能力,责任心强,吃苦耐劳。

第5篇 污水厂运行管理员岗位职责

1.应聘条件:

环境工程(水处理专业)及给排水专业应届毕业生,能吃苦耐劳、责任心强,具有较强的学习能力,有工作经验者优先。

2.工作职责与任务:

(1)协助运行主管,按照运行工作安排做好污水处理厂的生产运营操作管理。

(2)做好汇总、填报、整理工艺上各种数据,完成生产记录表格;

(3)完成工艺主管交办的其他生产管理任务。

第6篇 系统运行管理岗岗位职责

管理服务系统运行岗 东北证券股份有限公司 东北证券股份有限公司,东北证券 工作职责:

1、负责公司管理服务系统业务发展研究,根据市场状况拓展现有系统功能模块;

2、参与设计、开发、优化公司管理服务系统的体系架构;

3、负责管理服务系统运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求测试、调整运维平台;

4、负责管理服务系统运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;

5、负责日常系统维护及监控,保证系统稳定;

6、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题分析报告;

7、负责与管理服务系统使用人员沟通协调,支持业务需求快速响应。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,计算机及信息技术等相关专业;

2、具备it系统开发、运行维护工作经验;

3、具备证券从业资格;

4、精通证券行业业务流程和系统架构,有相关工作经验者优先;

5、精通linu_、windows等操作系统,具备一定操作系统日常管理维护经验;

6、精通java、c、c++等开发语言;

7、熟悉shell、python、perl等一种或多种脚本语言;

8、熟悉apache、tomcat、weblogic、jboss、ngin_等应用服务技术;

9、熟悉oracle等数据库体系结构及pl/sql开发,对视图、存储过程、sql语句编写及相关工具和技术的应用有较为熟练的掌握;

10、具有较强的文档编写能力;

11、思维严谨、清晰、敏捷,具备较强的逻辑分析能力和沟通表达能力。

12、不属于公司规定的亲属回避的对象。

第7篇 系统运行管理岗位职责

管理服务系统运行岗 东北证券股份有限公司 东北证券股份有限公司,东北证券 工作职责:

1、负责公司管理服务系统业务发展研究,根据市场状况拓展现有系统功能模块;

2、参与设计、开发、优化公司管理服务系统的体系架构;

3、负责管理服务系统运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求测试、调整运维平台;

4、负责管理服务系统运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;

5、负责日常系统维护及监控,保证系统稳定;

6、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题分析报告;

7、负责与管理服务系统使用人员沟通协调,支持业务需求快速响应。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,计算机及信息技术等相关专业;

2、具备it系统开发、运行维护工作经验;

3、具备证券从业资格;

4、精通证券行业业务流程和系统架构,有相关工作经验者优先;

5、精通linu_、windows等操作系统,具备一定操作系统日常管理维护经验;

6、精通java、c、c++等开发语言;

7、熟悉shell、python、perl等一种或多种脚本语言;

8、熟悉apache、tomcat、weblogic、jboss、ngin_等应用服务技术;

9、熟悉oracle等数据库体系结构及pl/sql开发,对视图、存储过程、sql语句编写及相关工具和技术的应用有较为熟练的掌握;

10、具有较强的文档编写能力;

11、思维严谨、清晰、敏捷,具备较强的逻辑分析能力和沟通表达能力。

12、不属于公司规定的亲属回避的对象。

第8篇 运行管理岗位职责

运行部主任工程师(测控中心管理) 上海方融科技有限责任公司 上海方融科技有限责任公司,上海方融,方融科技,方融 1、负责监控中心管控工作,参与制定运行部管理计划、制度、方案、措施、主要技术指标等,掌握公司各电站系统的运行方式;

2、配合各电站完成技术改造、技术革新计划,组织培训电站运营及维护人员,满足公司发展需要;

3、保证各电站的安全、稳定运行;

4、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、本科以上学历,电力、电气、自动化专业;

2、熟悉电力系统运行方式技术原理及相关规程规范,能对出现的故障进行分析及处理;

3、熟悉电厂运行规程规范,带过运行团队,带领团队做好监控中心运行及维护,有较强的组织管理能力;4、良好的服务意识、团队合作意识,高度的责任感和善于沟通;

5、对技术有一定的学习热诚。

第9篇 运行管理员岗位职责

运行管理员 新疆雪峰科技(集团)股份有限公司 新疆雪峰科技(集团)股份有限公司,雪峰科技,雪峰 职责描述:

1.及时了解分析国家宏观经济形势,收集掌握跟踪国家及行业政策法规,组织参与拟订公司中长期发展规划目标;根据行业及企业发展情况,适时调整与完善规划内容,确保规划的可行性与完整性;

2.负责组织经营业绩考核工作;通过日常运行监督管理,及时掌握公司各项指标任务的完成情况;定期收集整理信息,分析各公司经营计划的完成情况;

3.按要求组织召开公司经济运行会议,及时了解掌握各公司的运行情况;

4.完成部门领导交代的其他工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,工商、经济类相关专业;

2.初级以上经济类专业,3-5年相关工作经验;

3.具备财务基本知识,可以分析日常报表;

4.具有一定的沟通能力、书面表达能力、综合分析能力以及执行能力。