农场岗位职责汇编(13篇)

岗位职责是什么

农场岗位职责是指在农业生产环境中，不同职位工作人员所承担的工作任务和责任。这些职责涵盖了从作物种植、家禽养殖到产品销售等多个环节，确保农场的高效运营和可持续发展。

岗位职责要求

1. 熟悉农业知识：必须具备扎实的农业基础知识，包括农作物生长周期、病虫害防治、动物饲养管理等。

2. 技术能力：熟练掌握现代农业技术，如灌溉系统、温室管理、机械化作业等。

3. 组织协调：具备良好的团队协作能力和沟通技巧，能有效协调内部工作和外部资源。

4. 规划与执行：能够制定和实施生产计划，确保农场运营目标的达成。

5. 安全意识：注重安全生产，遵守相关法规，预防和处理农场安全风险。

岗位职责描述

1. 农业生产经理：负责农场的整体运营，制定年度生产计划，监控作物生长和动物健康，优化生产流程，提高产量和质量。需处理与供应商、客户及政府部门的关系，确保农场符合法规要求。

2. 种植员：根据生产计划进行播种、施肥、灌溉等工作，定期检查作物生长状况，及时处理病虫害问题。他们还需记录生长数据，为改进种植策略提供依据。

3. 兽医/畜牧员：负责动物的健康护理，定期接种疫苗，处理疾病和受伤情况。他们还应监测动物的饮食和繁殖情况，以保证优良的种群质量和高效的饲养效果。

4. 仓库管理员：管理农场储存的种子、肥料、饲料等物资，确保库存充足且有序。他们还需跟踪物资消耗，协助制定采购计划。

5. 销售专员：负责农场产品的市场推广和销售，建立销售渠道，维护客户关系，确保产品能顺利转化为收入。

6. 机械设备操作员：操作和维护农场的机械设备，如拖拉机、收割机等，保障农业生产活动的顺利进行。

7. 环境保护专员：关注农场环保，执行废物处理和水资源管理，确保农场的可持续发展。

有哪些内容

- 农场日常管理：包括田间作业、动物饲养、设备维护等日常工作。 - 生产计划与执行：制定并实施种植、养殖计划，监控进度，调整策略。 - 市场营销：推广农场产品，开拓新市场，提升品牌知名度。 - 安全与法规：遵守农业法规，确保农场安全，预防和应对突发事件。 - 质量控制：监控产品质量，确保符合标准，满足客户需求。 - 成本控制：合理规划资源，降低生产成本，提高经济效益。 - 持续改进：通过数据分析，不断优化农场运营，提升效率和生产力。

以上各项职责共同构成了农场各岗位的工作内容，每个角色都在为农场的成功运行发挥关键作用。

农场岗位职责范文

第1篇 农场总经理岗位职责

农场总经理 浙江天蓬畜业有限公司 浙江天蓬畜业有限公司,浙江天蓬畜业 职责描述及要求:

(一)岗位职责:

1、制订年度月度生产经营计划、编制财务预算并组织实施,实现预期财务目标;

2、推动企业文化建设工作落地,建立务实高效的组织体系和管理体系

3、全面负责水果生态旅游农庄的生产管理、种植技术管理、营销管理工作,确保水果生态旅游农庄的整体规划功能全面如期开放经营,并对经营管理指标达成情况负责;

4、督促落实果园的生产管理工作,确保年度月度生产计划如期完成,并严格控制生产成本;

5、督促落实果园技术管理方案,确保果树的成活率及产量达成管理目标;

6、负责组织农庄水果采摘、休闲观光等旅游项目的策划、开发、运营、招商、营销工作,实现年度销售目标;

(二)任职资格:

1、农学、生态农业及相关专业本科以上学历;身体健康,50岁以下;

2、水果种植管理经验5年以上,200亩以上农业生态观光旅游庄园总经理管理3年以上;

3、能按照公司整体规划发展方向,拟定种植管理、营销管理方案;

4、对水果种植技术及水果种植生产经营管理有全面和深入的认识,有明确、清晰的工作思路,熟悉樱桃、蓝莓、枇杷、柑桔等水果种植管理的优先;

5、具备极强的团队领导能力和沟通影响能力。

6、具有较强的行业前瞻能力、系统思考、规划组织能力和推动变革的能力。

7、接受过企业管理的相关培训,具备较系统的企业管理知识。

第2篇 农场场长助理岗位职责

岗位职责:

帮助农场场长处理日常会员信息和互动

1、 维护及与会员互动;

2、 会员信息的登记整理;

3、 会员续约的沟通;

4、 协助每周会员配送;

5、 公众号推送编写;

6、 配合活动和客户接待;

7、 接线农场热线电话;

8、 受理并记录客诉;

任职资格:

20-35岁之间,无经验亦可,有经验更佳。

对农业有热情,有较强的责任力

细心,打字速度快,有耐心和亲和力,懂得将心比心

具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力

熟练运用office及良好的文档写作能力,会使用简单的图片处理工具

包吃住,做六休一,可实习,填写实习手册

第3篇 农场管理员岗位职责

渲染农场管理员(render wrangler) 倍视(厦门)文化发展有限公司 倍视(厦门)文化发展有限公司,倍视 负责管理和监控渲染农场,使渲染任务可以期望的时间内完成。

岗位职责:

1. 管理和监控渲染农场,排查处理软硬件故障,使渲染资源利用最大化

2. 与制作制片部门协调沟通渲染需求,调整任务优先级,处理渲染失败的任务,保证优先的镜头可以在规定时间渲染出来

3. 渲染资源使用情况分析报告

必要能力:

1. 熟悉常用操作系统(windows和linu_),office软件操作

2. 在压力下独立工作

3. 善于沟通

4. 有耐心

5 能够接受夜班或周末上班

附加能力:

1. 对cg流程有一定的了解

2. 了解一个或多个常用视效软件:比如maya,houdini,nuke,3ds ma_等

3. 具有渲染农场管理经验

4. 可以进行简单的英语交流

第4篇 农场经理岗位职责

农场经理 任职要求:

农业或农学学士学位及以上,更好农业管理或农业经济方向;

至少五年以上农场管理经验,更好是水果农场;

较好的领导力;

具备经济方面的决断能力;

良好的时间管理;

有效沟通能力;

为人可靠;

流利的普通话和英语;

要求具有驾照。

工作描述:

担负工作安全的职责,执行公司whs政策和程序, 在公司安全经理的要求和指导下领导whs流程比如调查工伤,识别危害,评估风险以及设计危险控制;

实施工作安全系统和操作流程来最大程度减少个人和农场的风险,监控诉求;

员工管理;

采购供给和设备;

组织浆果植物的种植;

农场日常维护,包括除草,更换受损设备,使农场机械设备达到日常可用状态;

负责基建的维护,包括道路,排水沟,供电设备等;

管理病虫害技术员并保证ipm(有害生物综合防治)在浆果生产中就绪;

保证灌溉/施肥在标准条件下运行;

负责管理农场保安;

其他要求的职责。 任职要求:

农业或农学学士学位及以上,更好农业管理或农业经济方向;

至少五年以上农场管理经验,更好是水果农场;

较好的领导力;

具备经济方面的决断能力;

良好的时间管理;

有效沟通能力;

为人可靠;

流利的普通话和英语;

要求具有驾照。

工作描述:

担负工作安全的职责,执行公司whs政策和程序, 在公司安全经理的要求和指导下领导whs流程比如调查工伤,识别危害,评估风险以及设计危险控制;

实施工作安全系统和操作流程来最大程度减少个人和农场的风险,监控诉求;

员工管理;

采购供给和设备;

组织浆果植物的种植;

农场日常维护,包括除草,更换受损设备,使农场机械设备达到日常可用状态;

负责基建的维护,包括道路,排水沟,供电设备等;

管理病虫害技术员并保证ipm(有害生物综合防治)在浆果生产中就绪;

保证灌溉/施肥在标准条件下运行;

负责管理农场保安;

其他要求的职责。

第5篇 农场主管岗位职责

有机农场品牌体验主管 烟台欣和 烟台欣和企业食品有限公司,欣和企业,烟台欣和,欣和 岗位职责:

1、负责创意性的优化农场接待流程、项目设置、路线及活动策划、品牌宣导等工作,加深有机产品品牌形象;

2、负责组织、安排农场日常接待及游客解说工作;

3、负责农场周边社区和政府的公关,沟通工作;

4、管理相关行政事务:接待前后期物资的准备与整理;

5、负责树立、推广、强化旭耕有机农场品牌形象,致力于建立高忠诚度的客户群体;

6、协调各部门之间的关系。

任职资格:

1、5年工作经验,其中2年左右市场企划与执行经验,2年左右客户体验、大型活动策划经验,1年左右行政管理经验;

2、熟练应用办公软件,较好的报表功力和数据整理、分析能力;

3、良好的气质和外形,阳光有活力;

4、超强的沟通和协调能力,组织与管理能力,活动策划和执行力;

5、以下条件优先:英语口语及书面流利、海外生活经验、台籍候选人。

第6篇 农场助理岗位职责

岗位职责:

帮助农场场长处理日常会员信息和互动

1、 维护及与会员互动;

2、 会员信息的登记整理;

3、 会员续约的沟通;

4、 协助每周会员配送;

5、 公众号推送编写;

6、 配合活动和客户接待;

7、 接线农场热线电话;

8、 受理并记录客诉;

任职资格:

20-35岁之间,无经验亦可,有经验更佳。

对农业有热情,有较强的责任力

细心,打字速度快,有耐心和亲和力,懂得将心比心

具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力

熟练运用office及良好的文档写作能力,会使用简单的图片处理工具

包吃住,做六休一,可实习,填写实习手册

第7篇 农场生产岗位职责

任职要求:

1.大专以上学历,农学、园艺、植物保护等相关专业;

2.十年以上农业技术管理经验,五年以上管理经验;

3.五年以上有机农业生产经验,熟练掌握有机农业标准、作业流程及专业知识;

4.掌握果蔬、粮食作物等栽培管理、病虫害防治、肥料、种子、药剂分类及使用、品种改良、设施构造模式等知识;

5.优秀的责任感,有担当,出色的管理能力、成本意识、驱动绩效能力、沟通和影响力、战略思维能力等;

工作职责:

1.负责生产计划的制定、更新与监督落实;

2.合理配置资源,有效实施病虫草防治、水肥管理等提高产能及质量;

3.生产工作的协调与跟踪,及时发现并处理生产异常;

4.建立并完善生产管理体系,建立生产sop;

5.技术指导与培训,培养核心人才,改善提高团队专业技术能力;

6.合理配置用工,改善用工模式提高效率,降低用工成本;

7.负责团队绩效管理,提升团队绩效等。

第8篇 有机农场岗位职责

有机蔬菜技术主管 杭州骏彩农业发展有限公司 杭州骏彩农业发展有限公司,骏彩 1、负责开心农场有机蔬菜选种、种植排期。

2、负责农场种植技术(包括改土、施肥、浇水、洒药等)指导、品质把关、产量控制等。

3、负责农场种植的色彩搭配,让其具备较强的观赏性。

任职要求:

1、园艺/园林/农学等相关专业本科以上学历。

2、具备3年以上大型蔬菜基地生产经验或蔬菜花园种植经验者优先。

第9篇 有机农场场长岗位职责

岗位职责:

帮助农场场长处理日常会员信息和互动

1、 维护及与会员互动;

2、 会员信息的登记整理;

3、 会员续约的沟通;

4、 协助每周会员配送;

5、 公众号推送编写;

6、 配合活动和客户接待;

7、 接线农场热线电话;

8、 受理并记录客诉;

任职资格:

20-35岁之间,无经验亦可,有经验更佳。

对农业有热情,有较强的责任力

细心,打字速度快,有耐心和亲和力,懂得将心比心

具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力

熟练运用office及良好的文档写作能力,会使用简单的图片处理工具

包吃住,做六休一,可实习,填写实习手册

第10篇 家庭农场岗位职责

高级环保专员(畜禽养殖) 四川德康农牧科技有限公司 四川德康农牧科技有限公司,德康集团,德康 职责描述:(1)追踪新建项目环评资料的提供、新建项目环保方案设计;

(2)已运行养殖场环保整改建议及环保升级改造方案设计;

(3)制定集团规模场、家庭农场环保工艺标准方案;

(3)巡检养殖场环保现状并提出整改建议措施;

(4)迎接企业环保参观考察,政府部门环保检查;

(5)制定完善集团巡查点检制度等环保制度;

任职要求:1、本科以上学历,环保工程相关专业,能力特别突出可另行考虑;

2、具有畜禽养殖污水处理、固体废弃物处理行业技术与项目管理3年以上工作经验;

3、熟练使用office、autocad等软件;

4、拥有驾照,能适应不定期全国出差;

5、较强的执行力,和沟通能力,较好的团队合作精神,能吃苦耐劳。

第11篇 农场场长岗位职责

农场场长 海南永涛实业发展集团有限责任公司 海南永涛实业发展集团有限责任公司,永涛 职责描述:

全面负责公司农场的各项工作。

任职要求:有5年以上同等工作经验。

第12篇 农场岗位职责

高级环保专员(畜禽养殖) 四川德康农牧科技有限公司 四川德康农牧科技有限公司,德康集团,德康 职责描述:(1)追踪新建项目环评资料的提供、新建项目环保方案设计;

(2)已运行养殖场环保整改建议及环保升级改造方案设计;

(3)制定集团规模场、家庭农场环保工艺标准方案;

(3)巡检养殖场环保现状并提出整改建议措施;

(4)迎接企业环保参观考察,政府部门环保检查;

(5)制定完善集团巡查点检制度等环保制度;

任职要求:1、本科以上学历,环保工程相关专业,能力特别突出可另行考虑;

2、具有畜禽养殖污水处理、固体废弃物处理行业技术与项目管理3年以上工作经验;

3、熟练使用office、autocad等软件;

4、拥有驾照,能适应不定期全国出差;

5、较强的执行力,和沟通能力,较好的团队合作精神,能吃苦耐劳。

第13篇 农场技术员岗位职责

农场技术员(金坛薛埠) 江苏一号农场科技股份有限公司 江苏一号农场科技股份有限公司,一号农场 1、负责对所辖区的制种基地种子的生产、收购、加工、仓储、运输等工作的全程管理;

2、在生产经理指导下进行基地制种群众的技术培训和生产全过程的技术指导;

3、掌握制种基地基本情况;参与修改并完善制种生产技术操作规程、作业指导及生产报表;参与落实制种面积与隔离区划定工作;

4、搞好各项质量监控工作;

5、为生产部发展及基地建设提出合理化建议。

岗位要求:

1、大学本科学历,农学专业、种子科学与工程专业及相关专业;

2、为人谦逊诚实,有上进心,有较强的团队协作意识和集体大局观;

3、热爱农业生产,有志于长期从事农业生产、科研、及管理工作;

4、能吃苦耐劳,熟悉农业生产,有田间实践经验和熟悉农活,语言表达潜质好,能胜任技术培训和组织管理工作;

5、担任过学生干部,有组织和管理经验者从优;

6、熟练掌握专业知识及相关技能者,有实践经验者从优;

7、有较强的动手实践能力和主动学习的意识,能按公司要求调整自我,并适应农业生产及农村工作者从优。