商场招商岗位职责汇编(6篇)

岗位职责是什么

商场招商岗位，是商业运营中的核心职能之一，主要负责引入并管理商场内的品牌商家，以确保商场的业态丰富多样，吸引并留住消费者，从而实现商场的经营目标。

岗位职责要求

1. 专业素养：具备商业运营、市场营销等相关专业知识，熟悉零售业动态及品牌发展趋势。

2. 沟通能力：擅长与各类商家进行有效沟通，理解商家需求，促成合作。

3. 谈判技巧：具备良好的谈判能力，能为商场争取最优的合作条件。

4. 市场洞察：能敏锐捕捉市场变化，及时调整招商策略。

5. 项目管理：能有效协调资源，管理招商项目的进度和质量。

6. 法律意识：了解相关法律法规，确保招商过程合规合法。

岗位职责描述

商场招商专员的工作日常涉及广泛，从寻找潜在商家，到谈判合同条款，再到后期的商户管理，每个环节都需要精心策划和执行。他们需要与各品牌保持良好关系，了解他们的经营状况和扩展计划，同时也要关注消费者喜好，确保引进的商家能满足市场需求。招商专员还需处理商户与商场间的各种问题，如租金、装修、促销活动等，保证商场运营的稳定性和商户的满意度。

有哪些内容

1. 商家筛选：根据商场定位，筛选符合品牌形象和消费群体的商家，进行初步接触和洽谈。

2. 合同拟定：起草并协商租赁合同，明确双方权益和义务。

3. 入驻协助：协助商家完成店铺选址、装修、开业等工作，确保商家顺利入驻。

4. 商户管理：定期评估商户业绩，提供经营建议，处理商户投诉和纠纷。

5. 活动策划：组织各类促销活动，提升商场人气和销售额。

6. 市场调研：持续关注市场动态，调整招商策略，优化商场业态布局。

7. 关系维护：建立并维护与商家的良好关系，促进长期合作。

8. 报告编写：定期提交招商报告，分析招商成果，提出改进建议。

商场招商岗位的工作，既是艺术也是科学，需要在满足商业目标时，兼顾消费者体验，通过不断调整和优化，推动商场的繁荣与发展。

商场招商岗位职责范文

第1篇 商场招商总监岗位职责

招商总监(写字间&家具商场) 中一集团 沈阳中一集团有限公司,中一集团,中一 职责描述:

1.协助总经理制定商业地产战略发展及招商推广目标并贯彻落实;

2.根据公司整体规划和布局,确定战略发展工作计划表,协同总经理共同做好商业物业市场化发展工作;

3.确定招商时间表及招商部任务指标,制订招商策略方案并负责具体实施招商工作。负责组织对市场的调研和评估,收集市场信息,以调整招商内容和条件,为公司各版块项目招商提供信息并完成指标任;

4.全面负责家具市场项目招商统筹执行工作,对推广、招商方案、招商策略工作进行部署、协调推进,编制与完善项目推广、招商计划,并负责完成与监控实施。 对经营的各品牌进行动态管理,并及时发现问题提出整改意见;

5.负责做出年、季、月度的经营业绩分析,以调整招商内容和条件,保证与市场发展的平衡,并完成集团招商项目的完成率。签定与商家的合作合同,落实部门相关费用的收缴;

6.负责团队成员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

7.与政府部门、商业团体、战略合作伙伴及其他机构,保持密切沟通及交流,稳定市场,维护及提高公司形象和声誉。

任职要求:

1.市场营销、工商管理、经济类相关专业本科或以上学历,资源丰富者可适当放宽条件;

2.8年及以上招商工作经验,5年以上同职工作经验,具有在商业综合体(写字间、商场、家具城招商等多元化企业)负责招商工作3年以上者,可优先考虑;

3.具备较丰富的品牌资源,写字楼大客户资源,具有丰富的商业综合体资源并熟悉行业资讯;

4.具备较强的计划、组织、沟通能力,优秀的项目协调及谈判能力,良好的沟通协调与数据分析能力。

5.开拓现有市场的招商策略,并能辅助总经理开拓物业管理项目者优先考虑。

6.有良好的执行律、能独立完成个案,集团重点招商项目,善于发现问题解决问题。

7.能够完成集团及上级领导规定的各项招商任务指标。

第2篇 商场招商运营经理岗位职责

商场招商运营经理 合肥居然之家家居有限公司长江东路分公司 合肥居然之家家居有限公司长江东路分公司 任职要求:

1、本科及以上学历;

2、3年以上百货零售、购物中心招商及运营管理经验;

3、自信、进取,具备丰富的商业谈判技巧;

4、具备清晰的个人职业发展规划。

第3篇 商场招商经理岗位职责

商场招商运营经理 合肥居然之家家居有限公司长江东路分公司 合肥居然之家家居有限公司长江东路分公司 任职要求:

1、本科及以上学历;

2、3年以上百货零售、购物中心招商及运营管理经验;

3、自信、进取,具备丰富的商业谈判技巧;

4、具备清晰的个人职业发展规划。

第4篇 商场招商岗位职责

商场招商运营经理 合肥居然之家家居有限公司长江东路分公司 合肥居然之家家居有限公司长江东路分公司 任职要求:

1、本科及以上学历;

2、3年以上百货零售、购物中心招商及运营管理经验;

3、自信、进取,具备丰富的商业谈判技巧;

4、具备清晰的个人职业发展规划。

第5篇 商场招商专员岗位职责

工作内容:

1、负责完成招商任务指标及客户维护工作,提供市场信息;

2、根据招商部的工作计划,寻找并确定目标客户,意向客户的跟进洽谈;

3、定期向上级领导汇报工作情况和客户跟踪情况,进行工作总结,提高工作计划性和有效性;

4、负责监察客户的意见及回访工作,及时汇报招商中出现的问题并提供合理化建议;

5、及时制作报表,向领导反映及汇报商户的销售情况;

6、收集商业市场及相关品牌信息,配合各项商业策划活动的执行工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,熟悉招商工作,具有丰富的客户资源及渠道;

2、两年以上大型商场、商业步行街、购物中心招商经验和营运经验;

3、熟悉招商谈判洽谈、招商定位等工作,具备独立招商能力,主动猎取招商渠道经验;

4、对品牌定位、经营布局等营运工作有一定的了解;

5、良好的沟通协调能力,团队协作精神和亲和力。具有较强的独立工作能力和公关能力,坚持原则,为人正直,对市场情况有敏锐的洞察力,能灵活应变;

6、有大型商场项目或者相关品牌资源者优先。

第6篇 商场招商主管岗位职责

招商经理/主管(商业/商场) 广东国际医药港 广东省广州国际医药港有限公司,广东国际医药港,国际医药港 1. 根据c端购物中心的整体目标,制定招商工作计划,并对营运招商工作进行统筹管理、协调和推进;

2. 负责各种业态商户资源的开发,商家的引进、合同谈判与签订;

3. 负责组织进行市场调研,收集商业资讯,并根据市场情况、商场业态布局等调整规划方案;

4 .负责客户关系的维系及拓展,建立重要商户品牌资源库建立并完善商户品牌资源库;

5.组织对竞争对手的市场调研,并进行分析,根据竞争对手状况,及时调整经营策略;

6.收集各类相关信息并进行汇总反馈,撰写周工作报告,为公司管理决策提供参考依据;

7.制定并完善各种规范及措施,避免各类事故发生,并根据考核结果,对下属员工的奖惩提出处理意见;

8.协调下属与各部门的关系,使部门工作运作良好;

9.完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.3年以上大型商业购物中心或大型商业地产招商经验,同等职位1年以上工作经验;

3.具有丰富的招商管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;

4.具备有大健康行业招商资源,如有从事过大健康行业有关招商管理可优先录用。