装饰设计师是负责将创意与功能性融合,创造出舒适、美观的室内环境的专业人士。他们扮演着空间规划者、艺术家和项目经理的角色,确保每个项目都能满足客户的需求和期望。
1. 拥有扎实的美学基础,对色彩、材质和空间布局有敏锐的洞察力。
2. 精通设计软件,如autocad、sketchup、photoshop等,能够高效地进行设计绘图和渲染。
3. 具备良好的沟通技巧,能理解客户需求并将其转化为设计方案。
4. 能够管理项目时间表,确保项目按时交付,同时保持高质量标准。
5. 对建筑法规、安全规定和行业标准有深入理解,以确保设计方案的合规性。
装饰设计师的工作涵盖从概念设计到项目实施的全过程。他们首先要与客户进行深入交流,了解项目的目标、预算和风格偏好。接着,他们会进行现场考察,评估空间的结构和功能需求。在设计阶段,设计师会创建初步的概念草图,然后逐步细化为详细的设计图纸和3d模型。在得到客户批准后,设计师将与供应商、承包商协调,确保材料选择、施工图制作和工程执行符合设计意图。在整个过程中,装饰设计师需要密切关注项目的进度和质量,解决可能出现的问题,并确保最终成果符合预期。
1. 客户咨询与需求分析:收集和理解客户的期望,提供专业建议。
2. 空间规划:根据项目特性,制定实用且创新的空间布局方案。
3. 设计创作:绘制设计图纸,包括平面布局、立面图、透视图等,以及3d渲染以展示设计效果。
4. 材料选择:挑选合适的装饰材料,考虑耐用性、成本和美学因素。
5. 预算控制:协助编制项目预算,确保设计方案在预算范围内。
6. 项目协调:与施工团队、供应商保持紧密合作,确保项目顺利进行。
7. 工程监督:现场监督施工过程,确保设计意图得到准确执行。
8. 质量保证:在项目完成后进行验收,确保达到设计标准和客户满意度。
装饰设计师的工作是将艺术与实用性完美结合,通过精心设计创造出令人愉悦的生活和工作空间,提升人们的生活品质。他们的工作不仅仅是绘制图纸,更是创造体验,是将客户的梦想转化为现实的过程。
第1篇 餐饮装饰设计师岗位职责
工作内容:
1,依据客户设计标准进行单店装饰方案设计和施工图设计;
2,参与项目勘查、审图会议、现场设计交底等工作;
3,参与编制客户设计标准;
4,参与bim在连锁商业空间上的应用研发;
5,参与公司内部设计流程和标准的编制、bim设计应用的设计流程和标准编制;
6,完成公司安排的其他工作;
职位要求:
1,有很好的创意能力,能够胜任不同风格即特色的设计任务;
2,熟练使用3dma_、cad等设计及制图软件;
3,具有较强的团队融合能力及积极自主学习的能力;
4,具有较强的主观能动性,积极主动工作、积极主动提升自身设计能力和水平;
5,具有较强的协调、沟通能力及解决问题能力;
6,具有较强的拼搏精神、服务意识;能吃苦、有耐心;
7,勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健、能够承受较大的工作压力。
任职资格:
1,建筑、环艺、室内设计等相关专业大专及以上学历;
2,了解相关设计规范;
3,了解装饰材料及设计概算等方面的知识。
第2篇 主任装饰设计师岗位职责
主任装饰设计师 1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;
2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;
3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;
4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪,以确保所有工程按图施工;
5、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;
6、公司内部零星设计工作;
7、完成领导交办的其它工作。 大型地产公司装饰这集经验,集团岗位,主要负责样板间和售楼处硬装管控工作 1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;
2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;
3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;
4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪,以确保所有工程按图施工;
5、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;
6、公司内部零星设计工作;
7、完成领导交办的其它工作。
第3篇 建材装饰设计师岗位职责
岗位职责
1、参与公司装饰工程项目的设计管理;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例,技术及资源的整理。
任职资格
1、装饰设计、室内外设计等相关专业本科以上学历;
2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神。
第4篇 软装饰设计师岗位职责
软装装饰、工艺品设计师 姿汇纺织 上海姿汇纺织装饰有限公司,上海姿汇装饰有限公司,姿汇纺织,姿汇 岗位职责:
1、负责公司项目的软装设计搭配方案工作;
2、合理安排,分配设计师的正常工作;
3、就设计过程中的各个环节进行协调、问题解决及沟通;
4、协调供应商,控制软装质量及进场时间,能很好地和公司其他部门协调合作;
5、独立提案,正确、清晰地讲解设计理念、构思、具体方案、特点等说明;
6、配合销售部门做好软装销售的支持性工作,促进销售业务的达成。
岗位要求:
1、2年以上高星级酒店、公寓别墅,大型地产楼盘软装设计及执行经验,1年以上软装设计主管及团队管理经验;
2、熟悉家具、布艺、家居饰品等相关软装搭配设计;
3、具有良好的执行、协调和谈判能力,有一定美术功底,对室内软装有一定造诣;
4、对方案设计及现场布置指导能力强;
5、较强的管理团队能力及市场营销能力。
第5篇 室内装饰设计师岗位职责
室内装饰设计师 a.职位信息:
1)室内设计专业或相关专业,全日制统招大学本科学历。
2)5年及以上室内设计、室内装饰施工工作经验,有大中型地产公司工作经验者优先。
3)熟悉建筑室内设计及相关知识、规范及标准。
4)全面了解住宅、公建等民用建筑室内装修设计及施工知识、流程。
5)责任心强,具备良好的沟通和组织协调能力,服务意识与团队合作精神强;能适应出差。
6)熟练掌握各种办公软件、cad、photoshop等软件的操作。
b.工作职责:
1)参与项目设计任务书、交房标准制定。
2)参与项目开发设计进度编制等工作。
3)组织参与方案评选、提出优化方案、协助选择合适的装饰设计单位。
4)负责审核建筑装饰方案、装饰施工图及相关图纸。
5)参与完成装饰专业各项标准、要求及流程制定。
6)负责装饰设计图优化工作。
7)解决设计变更及现场技术问题等。
8)其他专业相关工作。 a.职位信息:
1)室内设计专业或相关专业,全日制统招大学本科学历。
2)5年及以上室内设计、室内装饰施工工作经验,有大中型地产公司工作经验者优先。
3)熟悉建筑室内设计及相关知识、规范及标准。
4)全面了解住宅、公建等民用建筑室内装修设计及施工知识、流程。
5)责任心强,具备良好的沟通和组织协调能力,服务意识与团队合作精神强;能适应出差。
6)熟练掌握各种办公软件、cad、photoshop等软件的操作。
b.工作职责:
1)参与项目设计任务书、交房标准制定。
2)参与项目开发设计进度编制等工作。
3)组织参与方案评选、提出优化方案、协助选择合适的装饰设计单位。
4)负责审核建筑装饰方案、装饰施工图及相关图纸。
5)参与完成装饰专业各项标准、要求及流程制定。
6)负责装饰设计图优化工作。
7)解决设计变更及现场技术问题等。
8)其他专业相关工作。
第6篇 建筑装饰设计师岗位职责
建筑装饰方案设计师 华强方特(厦门)软件有限公司 华强方特(厦门)软件有限公司,厦门方特软件公司,华强方特 职责描述:
1.负责 主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅等项目的室外方案设计。
2.协调解决与其他相关专业的配合问题。
任职要求:
1.二年以上工装工作经验。
2.对功能布局有较好的把握,有良好的手绘表现能力、方案创新能力,熟知室内常用规范,精通室内设计常用软件。
3.本科及以上学历,艺术设计、环境艺术设计等相关专业。
4.表达能力好,学习能力快,责任感强,有较强的团队合作精神,有一定抗压能力。
第7篇 资深装饰设计师岗位职责
装饰设计师(资深) 浙江康誉置业有限公司 浙江康誉置业有限公司,康誉 1、建筑设计类或室内设计类专业及相关专业专科以上学历;
2、8年以上同等职位任职经验,3年以上房地产企业装饰设计经验,有大型综合体项目经验优先考利;
3、精通室内设计等专业的理论知识,室内材料品类及相关设计及施工规范的熟悉理解、具有丰富的工程实践经验;
4、熟悉规划设计、室内设计工程实施等专业的理论知识;
5、掌握日常办公软件使用,熟悉cad等专业软件操作及效果图、方案图、施工图制度;
6、具有良好的沟通协调能力和社交能力;对国家现行相关政策的了解,有较强的沟通及理解能力、应变能力强、预控能力强,具有良好的职业道德操守。
第8篇 商业装饰设计师岗位职责
弘阳商业集团-装饰设计师 弘阳集团 弘阳集团有限公司,南京弘阳集团,弘阳地产,弘阳集团,弘阳 1、认真贯彻执行国家相关规范、标准,建立健全公司装饰设计类管理标准和细则,形成规范化、标准化技术管理文件;
2、负责项目装饰方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作,并审核设计出图;。
3、依据工程合同以及工程设计完成情况,工程所需设备、材料准备情况确定工程开、竣工时间,对工程所用的主要原材料、构(配)件设备等进行质量检查把关;
4、及时协调处理设计过程中出现的各种问题,协调处理本专业同公司各部门之间的配合工作;
5、配合协调项目管理的其他工作,完成直接上级交办的其他任务。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,园林、装饰等相关专业;
2、5年以上设计工作经验,3年以上商业地产甲方设计管理工作经验,至少一个完整商业项目设计工作经历;
3、熟练使用autocad等绘图软件及相关办公软件,熟悉装饰装修相关设计和施工法规、规范;
4、具有较强的人际交往能力,计划和执行能力,公正、敬业,良好的职业道德。
第9篇 净化装饰设计师岗位职责
职位要求:
1、室内装饰设计及相关专业,大专以上学历;
2、一年以上医院手术室及重症监护室(icu、ccu、中心供应室)或洁净厂房等工装经验,并会做投标书、施工图设计经验优先;
3、有较强的方案设计及施工图纸设计能力;
4、熟悉医院净化平面流程设计
5、认真负责,吃苦耐劳,有敬业精神;
第10篇 装修装饰设计师岗位职责
cad设计师(装饰装修类) 上海胜栓科教设备有限公司 上海胜栓科教设备有限公司,胜栓 职责描述:
1、根据客户需求,测量现场,配合制定方案;
2、参与从方案沟通到后期设备配置的全程设计;
3、负责完成方案后期现场的协调配合工作;
4、配合项目完成标书中相关平面图制作。
任职要求:
1、四年以上相关工作经验,设计、艺术类专科以上学历;
2、工作条理性、计划性强;
3、有一定的设计能力,熟练操作使用autocad等设计绘图软件;
4、能承受一定的工作压力,较好的服务意识;
5、有装饰或家具设计经验者优先(有时需外出勘察现场),有驾照者优先考虑;
参与项目中标后有提成奖励制度,多劳多得,晋升空间大。
第11篇 装饰设计师助理岗位职责
装饰助理设计师 四川鸿通盛世置业有限公司 四川鸿通盛世置业有限公司,鸿通盛世 岗位职责:
1、协助装饰设计师根据项目总体控制计划编制项目设计计划;
2、配合装饰设计师审核装修项目的概念及方案设计;
3、配合装饰设计师参与装修的设计工作(包括:概念设计、方案设计、扩初设计、施工图设计的设计任务书及设计成果管理);
4、配合项目临时售楼部或物管用房的装饰施工图设计;
5、完成领导交办的其他事宜;
任职要求:25-35岁,建筑设计、环艺、装饰设计等相关专业,本科及以上学历;3年以上房地产装饰设计工作经验,熟悉装修专业相关施工和验收规范。
第12篇 室内外装饰设计师岗位职责
1、环境艺术设计或装饰装修设计等相关专业,专科及以上学历;
2、二年及以上独立完成室内外装饰装修设计及效果图表现方案工作经验;
3、有志于往古建筑、文化旅游景区、民宿客栈等方向发展;
4、具备一定的设计理解能力和表达能力;
5、精通3dma_、autocad、ps、su等相关绘图软件;
6、具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。
第13篇 别墅装饰设计师岗位职责
岗位职责:1,配合设计师完成项目制作cad图。2.在设计师的指导下完成厅馆类项目的施工图及cad深化设计;3,积极配合设计部及工程部做好各项工作。
任职要求:大专及以上学历。22岁以上。对cad制图、各类办公表格绘制有一定经验者优先。
第14篇 装饰设计师岗位职责
装饰设计师 上海中鹰投资(集团)有限公司 上海中鹰投资(集团)有限公司,上海中鹰 1-2名
职责描述:
1、全面负责集团所开发项目的装饰设计的硬装和软装设计管控工作,负责制定相关标准和流程。
2、对接设计单位,负责组织审核,确定装饰方案及施工图,并落实实施。
3、负责组织材料选型,确定工作。
4、负责研究和收集行业内标杆项目的售楼处和样板房及商业装饰,确定集团产品方向。
5、负责解决项目公司景观实施遇到的技术问题,审核现场变更等相关工作。
任职要求:
1、环境艺术,装饰设计等相关专业全日制本科以上学历。
2、3年以上装饰设计公司硬装设计工作经验,对软装设计有一定的理解。
3、3年以上知名房企的装饰设计管控经验,需要有售楼处,样板房,精装房的设计管控经验。
4、具备较高的艺术修养和审美能力,追求项目品质。
5、掌握相关工程,设计规范及技术能力,有较强的现场处理问题能力。
6、良好的团队协作精神及沟通能力。
7、必须有房地产开发商经验。
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