计划财务岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

计划财务岗位是企业财务管理的核心组成部分，负责制定、执行和监控企业的财务规划，以确保公司的财务健康和业务目标的实现。此岗位不仅需要具备专业的财务知识，还需要拥有战略思维和优秀的决策能力。

岗位职责要求

1. 深厚的财务理论基础：计划财务人员需精通会计准则、税法及其他相关法规，以便准确理解和应用。

2. 精细化分析能力：能够深入分析财务数据，发现潜在问题，为管理层提供决策依据。

3. 战略思维：理解公司的业务战略，将财务规划与公司目标紧密结合。

4. 卓越的沟通技巧：与各部门协作，确保财务计划的顺利实施。

5. 风险管理意识：能识别并评估财务风险，提出有效的预防和应对措施。

6. 技术熟练度：熟悉财务软件和数据分析工具，提高工作效率。

岗位职责描述

计划财务人员在日常工作中扮演着多重角色。他们负责制定年度预算，预测收入和支出，以保持公司的财务稳定。他们要监控财务指标，定期生成报告，以便管理层了解公司的财务状况。此外，他们还参与投资决策，评估潜在的投资回报和风险，确保资金的有效利用。在重大业务项目中，计划财务人员会提供财务分析，协助管理层做出明智的商业决策。

有哪些内容

1. 预算编制与管理：制定和调整年度预算，跟踪预算执行情况，确保预算目标的达成。

2. 财务分析：进行财务比率分析，解读财务报表，揭示经营状况和潜在问题。

3. 成本控制：分析成本结构，提出成本优化建议，降低运营成本。

4. 投融资分析：评估投资项目，计算回报率，为投资决策提供数据支持。

5. 风险评估：识别财务风险，建立风险管理体系，制定应急预案。

6. 内部控制：参与设计和改进内部控制流程，确保财务信息的准确性和完整性。

7. 业务合作：与销售、生产、采购等部门协作，优化财务流程，提升整体运营效率。

8. 法规遵从：关注财务法规变动，确保公司财务活动符合法律法规要求。

计划财务岗位在企业中扮演着至关重要的角色，通过精确的财务规划和有效的风险管理，为企业稳健发展保驾护航。这一职位需要不断学习和适应变化，以应对日益复杂的经济环境和业务挑战。

计划财务岗位职责范文

第1篇 计划财务部财务经理岗位职责

1、统筹协调公司整体会计核算与报表出具工作。

2、组织完善核算标准、核算规则,提升核算工作效率和质量。

3、开展会计准则专项研究工作。

(二)任职要求:

1、全日制硕士研究生学历, 财会、金融、经济等相关专业,具有cpa或acca资格,特别优秀者可拓宽至本科;

2、具有6-8年四大会计事务所或国内大型会计事务所工作经验;

3、在账务管理、报表管理领域资深。

4、能用英文作为工作语言优先。

5、具有较强的组织协调能力、沟通能力。

第2篇 计划财务部负责人岗位职责

计划财务部负责人 1、根据公司整体发展战略,主持制定计划财务部的发展策略和推进方案,为部门的业务发展制订依据;

2、组织制定和修订财务管理相关制度,以及本部门的日常业务管理办法,全面提升部门运营效率。

财务管理:

3、成本管理。对内部各个管理层次的成本费用开支实施财务授权审批制度,并保证授权得到正确的履行;

4、利润管理。分析和优化利润来源,健全利润考核指标,进行合理的利润规划,规范利润分配顺序;

5、定价管理。制定公司利率和内部资金转移价格管理制度、办法及方案,并组织实施公司内部往来资金利率和公司内部资金转移定价的日常管理;

6、税收管理。负责公司税务申报管理以及筹划工作,对公司纳税情况进行监测,做好与财税等部门的协调和沟通工作。

第3篇 计划财务部财务岗位职责

1、统筹协调公司整体会计核算与报表出具工作。

2、组织完善核算标准、核算规则,提升核算工作效率和质量。

3、开展会计准则专项研究工作。

(二)任职要求:

1、全日制硕士研究生学历, 财会、金融、经济等相关专业,具有cpa或acca资格,特别优秀者可拓宽至本科;

2、具有6-8年四大会计事务所或国内大型会计事务所工作经验;

3、在账务管理、报表管理领域资深。

4、能用英文作为工作语言优先。

5、具有较强的组织协调能力、沟通能力。

第4篇 计划财务岗位职责

岗位职责,仅供参考

1、负责起草和修订企业各项财务管理制度,并监督各项规章制度的执行情况,杜绝企业内不符合财务管理制度的行为;

2、根据企业的经营计划组织编制年度财务预算,并适时监控财务预算的执行情况,对偏离情况及时反映和预警;

3、及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理,并根据公司发展状况和需求,提出有关公司赋税、运营管理等方面的分析与决策,参与公司重大资金运营及效率分析;

4、负责对本部门财务人员的专业培训和业务指导,组织本部门及时准确地开展资金收付、日常报销、会计核算、往来对帐、会计报表、纳税申报、成本分析等日常工作,对本部门工作的结果全面负责;

5、负责组织企业的年度财务预、决算和所得税汇算清缴工作

6、负责组织相关部门编制资金计划,协助有关领导做好资金管理工作;

7、负责签核各类报销凭证和支付单据,复核会计凭证、财务报表;

8、对内负责本部门与公司内部其它部门的沟通与协调工作,对外负责与银行、税务部门、会计师事务所、财务软件供应商的沟通协调工作,维护公司良好声誉;

9、负责对本部门人员的工作绩效进行考评;及时完成领导交办的其它工作。

第5篇 计划财务部岗位职责

1、统筹协调公司整体会计核算与报表出具工作。

2、组织完善核算标准、核算规则,提升核算工作效率和质量。

3、开展会计准则专项研究工作。

(二)任职要求:

1、全日制硕士研究生学历, 财会、金融、经济等相关专业,具有cpa或acca资格,特别优秀者可拓宽至本科;

2、具有6-8年四大会计事务所或国内大型会计事务所工作经验;

3、在账务管理、报表管理领域资深。

4、能用英文作为工作语言优先。

5、具有较强的组织协调能力、沟通能力。

第6篇 计划财务总监岗位职责

1.负责全行预算、财务、税务、资产负债、资本和信贷规模管理;

2.负责银行全行财务资源配置、经营计划预算,根据银行中长期经营计划,组织编制年度财务预算并落实执行;

3.负责制定全行数据治理标准,执行信息统计管理;

4.负责制定全行费用政策并组织落实;

5.负责制定与分解全行经营性指标;

6.负责定期汇总财务报表等相关业务经营数据,及时提供财务报告及经营分析。

第7篇 计划财务主管岗位职责

岗位职责:

1、负责房地产公司日常会计核算及税务工作;

2、负责资金计划和预算管理。

任职要求:

1、5年以上会计工作经验,其中至少3年以上房地产开发公司财务从业经验;

2、有一定的会计核算和税务工作经验;

3、学习能力强,有激情和热情,抗压能力强。

第8篇 计划财务部核算岗位职责

岗位职责:

1.执行受托资产与自有资产严格分离的原则,按照规定对受托资产进行独立核算估值,定期与委托人就受托资产的会计核算、报表编制、资产估值等进行沟通和确认;

2.准确及时完成受托资产账务处理,编制受托资产的会计报表,并配合相关岗位做好受托资产的信息披露工作;

3.定期与托管银行进行账务核对,保证双方账务相符;

4.按照委托人要求定期报送相关数据和报表;

5.负责受托资产相关核算制度的制订;

6.负责受托资产会计档案管理。

任职要求:

1.重点院校全日制硕士及以上学历,金融、财会相关专业优先;

2.具有3年以上银行、基金公司、资产管理公司等金融机构受托资产核算经验;

3.良好的统筹、协调、沟通能力;能承受一定的工作压力;具备强烈的责任心;为人正直、工作自主,有较强的学习能力,具备团队协作精神。

第9篇 计划财务岗岗位职责

岗位职责:

1.执行受托资产与自有资产严格分离的原则,按照规定对受托资产进行独立核算估值,定期与委托人就受托资产的会计核算、报表编制、资产估值等进行沟通和确认;

2.准确及时完成受托资产账务处理,编制受托资产的会计报表,并配合相关岗位做好受托资产的信息披露工作;

3.定期与托管银行进行账务核对,保证双方账务相符;

4.按照委托人要求定期报送相关数据和报表;

5.负责受托资产相关核算制度的制订;

6.负责受托资产会计档案管理。

任职要求:

1.重点院校全日制硕士及以上学历,金融、财会相关专业优先;

2.具有3年以上银行、基金公司、资产管理公司等金融机构受托资产核算经验;

3.良好的统筹、协调、沟通能力;能承受一定的工作压力;具备强烈的责任心;为人正直、工作自主,有较强的学习能力,具备团队协作精神。

第10篇 机关事务管理局计划财务科职责

1、负责管理机关各部、委、办、局的行政经费和预算外经费。

2、负责审核、编制、发放机关职工工资。

3、负责区级机关各部、委、办、局职工的公费医疗及医保经费的管理工作。

4、负责管理机关职工住房公积金，代扣、代缴机关职工住房公积金及房租。

5、归类整理下达预算，定期核算预算经费执行情况，接受各部门的咨询及监督。

6、负责机关固定资产的清理建帐工作。

7、负责审核机关车辆的保险及费用支出。

8、负责收集、整理、装订、保管会计档案资料，并按规定时间移交本局档案室。

9、保管好现金、支票、有价证券、收据及印鉴等，每日结清现金帐，将多余库存现金存入银行。

10、代管全区党费及少儿两全保险费。

11、做好财务报销制度的宣传解释工作，按时报送财务、统计报表。

12、负责监督审核机关后勤服务中心财务工作。

13、完成领导交办的其它任务。

第11篇 计划财务部经理岗位职责

计划财务部经理 任职资格:

1、年 龄 : 38岁以下 。 2、性 别:不限。

3、学 历: 财务类相关专业大学本科及以上学历。

4、工作经验 :5年以上大中型企业财务管理经验,2年以上同岗位工作经验。

5、技 能 :具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;熟悉国内企业的财务运作和管理,财务、统计、资金、投融资等综合管理能力强;熟悉计算机操作和办公自动化软件应用,熟悉相关财务软件。

6、素 质 :具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;具有良好的职业道德。

7、特殊要求: 具有中级及以上专业技术职称 。

岗位职责:

1、在公司总经理的领导下,负责财务部全面工作,认真执行《会计法》,按照会计制度设立会计科目和会计帐薄,组织会计核算。

2、负责执行国家有关财政、财务会计法规,负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策。

3、负责编制及组织实施公司财务预算报告,制定公司年度、季度财务计划,编制月/季/年度财务报告。

4、 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

5、负责公司的全面资金调配、会计核算和分析工作,定期牵头组织经济活动及天然气销售输差分析会。

6、负责公司资金、资产的管理工作,对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为,进行制止或者纠正。制止或者纠正无效时,提请公司处理。

7、参与本公司对外投资项目的规划、市场调查资料的分析、经济可行性论证、立项、经济合同的编写、审议与项目建设期的财务会计核算与管理。参与本公司资本运营决策、执行,提高投资项目经济效益。

8、负责协调本部门与公司内各部门之间的经济业务关系,协调管理本公司与外部相关部门(税务、银行、股东等)的业务关系。

9、负责公司各类原始凭证、工程预决算的审核,负责对公司各项业务收费实施监控管理,及时发现问题、解决问题。

10、负责公司财会机构设置和会计人员配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案;对会计人员的任用、晋升、调动、奖惩,提出考核意见,

11、负责制定下属的岗位描述,检查、督促指导下属工作,解决下属提出的问题和困难,定期对其作出月度、年度绩效考评,对下属的工作质量和后果负责。

12、负责组织本部门员工开展政治理论、职业道德及业务技术知识的学习培训和教育,不断提高员工队伍的业务能力和综合素质。

13、支持会计人员依法行使职权。

相关福利:5险2金(住房公积金、企业年金),周末双休,国家节假日正常放假,私车公用补贴、通讯补贴、工作餐补贴、住房补贴,健康体检,节日福利,结婚礼金,年休假等。 任职资格:

1、年 龄 : 38岁以下 。 2、性 别:不限。

3、学 历: 财务类相关专业大学本科及以上学历。

4、工作经验 :5年以上大中型企业财务管理经验,2年以上同岗位工作经验。

5、技 能 :具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;熟悉国内企业的财务运作和管理,财务、统计、资金、投融资等综合管理能力强;熟悉计算机操作和办公自动化软件应用,熟悉相关财务软件。

6、素 质 :具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;具有良好的职业道德。

7、特殊要求: 具有中级及以上专业技术职称 。

岗位职责:

1、在公司总经理的领导下,负责财务部全面工作,认真执行《会计法》,按照会计制度设立会计科目和会计帐薄,组织会计核算。

2、负责执行国家有关财政、财务会计法规,负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策。

3、负责编制及组织实施公司财务预算报告,制定公司年度、季度财务计划,编制月/季/年度财务报告。

4、 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

5、负责公司的全面资金调配、会计核算和分析工作,定期牵头组织经济活动及天然气销售输差分析会。

6、负责公司资金、资产的管理工作,对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为,进行制止或者纠正。制止或者纠正无效时,提请公司处理。

7、参与本公司对外投资项目的规划、市场调查资料的分析、经济可行性论证、立项、经济合同的编写、审议与项目建设期的财务会计核算与管理。参与本公司资本运营决策、执行,提高投资项目经济效益。

8、负责协调本部门与公司内各部门之间的经济业务关系,协调管理本公司与外部相关部门(税务、银行、股东等)的业务关系。

9、负责公司各类原始凭证、工程预决算的审核,负责对公司各项业务收费实施监控管理,及时发现问题、解决问题。

10、负责公司财会机构设置和会计人员配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案;对会计人员的任用、晋升、调动、奖惩,提出考核意见,

11、负责制定下属的岗位描述,检查、督促指导下属工作,解决下属提出的问题和困难,定期对其作出月度、年度绩效考评,对下属的工作质量和后果负责。

12、负责组织本部门员工开展政治理论、职业道德及业务技术知识的学习培训和教育,不断提高员工队伍的业务能力和综合素质。

13、支持会计人员依法行使职权。

相关福利:5险2金(住房公积金、企业年金),周末双休,国家节假日正常放假,私车公用补贴、通讯补贴、工作餐补贴、住房补贴,健康体检,节日福利,结婚礼金,年休假等。

第12篇 计划财务部主管岗位职责

计划财务部-会计主管 中工武大 中工武大设计研究有限公司,中工武大,中工武大 岗位职责:

1、负责日常财务报表及决算的组织、编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行;

2、负责编制公司外部预算报表,监督预算的执行情况;

3、对分子公司进行会计核算指导、检查、监督;

4、配合年度财务报表审计及其他各类审计工作。

5、日常会计核算及审核工作。

任职要求:

1、专业要求:全日制本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业;

2、工作经历:5年及以上相关财务工作经历,2年及以上大中型企业财务主管及报表编制经验;熟悉国家财务政策和会计、税务法规;有合并报表编制、投融资管理和会计师事务所工作经历优先。

3、职业技术资格:具备中级会计师及以上职称或注册会计师/税务师资格。

4、能力要求:有较强的语言文字表达能力、组织能力和沟通协调能力;较好的数据编制与分析能力;

5、基本素质:为人正直、作风严谨;具备较强的责任心和上进心,能够承担相应的工作压力。

第13篇 计划财务部税务岗位职责

计划财务部税务管理岗 1、负责纳税申报,税款缴纳,汇算清缴工作;

2、负责税收建议及相关培训,统筹安排卡中心税务筹划工作,做好税务规划;

3、负责协助制定和实施卡中心税务制度、管理办法及相关操作流程;

4、负责卡中心“营改增”相关事务;

5、负责公司化后各地分公司持牌税务筹划。 1、负责纳税申报,税款缴纳,汇算清缴工作;

2、负责税收建议及相关培训,统筹安排卡中心税务筹划工作,做好税务规划;

3、负责协助制定和实施卡中心税务制度、管理办法及相关操作流程;

4、负责卡中心“营改增”相关事务;

5、负责公司化后各地分公司持牌税务筹划。

第14篇 计划财务部会计岗位职责

计划财务部会计岗 大业信托 大业信托有限责任公司,大业信托 职责描述:

1.负责公司各类项目收入的确定、核算以及业务费用、管理费用的核算。

2.负责应收、应付等往来业务的会计核算工作。

3.向监管部门及股东单位报送统计报表;

4.对接人民银行的征信管理工作;

5.增值税发票信息管理与登记;

6.固定资产核算与管理。

任职要求:

1.重点大学本科及以上学历;

2.有1-3年会计或相关岗位从业经验;通过cpa考试者优先。

3. 熟悉金融企业会计核算制度,具有较强的会计工作实务能力,熟练使用金蝶或用友财务软件。

第15篇 计划财务部预算管理岗位职责

计划财务部预算管理岗 中国民生银行股份有限公司信用卡中心 中国民生银行股份有限公司信用卡中心,中国民生银行信用卡中心,中国民生银行信用卡深圳营销中心,民生 工作职责:

1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制,制定预算管理相关规则,设计优化预算编制程序、方法和模型,协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议;

2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案,根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案,分析、预测和监控预算方案执行情况,组织实施财务决算工作;

3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略,并指导和监督实施,合理确定成本费用分类管理标准,科技核定成本费用标准,分析、监测成本费用预算执行情况,并落实成本管控措施;

4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标,定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价,根据经营状况对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价,为经营决策提供数据和支持,提出合理化意见和建议,分析业务部门相关需求,合理确定解决方案,反馈相关意见和建议,监督和落实相关方案及问题解决情况。

任职资格:

1、现年35周岁以下,统招全日制大学本科及以上学历,财务会计、经济管理等相关专业;

2、熟练掌握word、e_cel、ppt等办公软件,有责任心,能承受较强的工作压力;

3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历;有金融业预算管理相关从业经验者优先;

4、具有cpa、cfa、会计从业资格证书者优先。

第16篇 计划财务部预算岗位职责

计划财务部预算管理岗 中国民生银行股份有限公司信用卡中心 中国民生银行股份有限公司信用卡中心,中国民生银行信用卡中心,中国民生银行信用卡深圳营销中心,民生 工作职责:

1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制,制定预算管理相关规则,设计优化预算编制程序、方法和模型,协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议;

2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案,根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案,分析、预测和监控预算方案执行情况,组织实施财务决算工作;

3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略,并指导和监督实施,合理确定成本费用分类管理标准,科技核定成本费用标准,分析、监测成本费用预算执行情况,并落实成本管控措施;

4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标,定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价,根据经营状况对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价,为经营决策提供数据和支持,提出合理化意见和建议,分析业务部门相关需求,合理确定解决方案,反馈相关意见和建议,监督和落实相关方案及问题解决情况。

任职资格:

1、现年35周岁以下,统招全日制大学本科及以上学历,财务会计、经济管理等相关专业;

2、熟练掌握word、e_cel、ppt等办公软件,有责任心,能承受较强的工作压力;

3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历;有金融业预算管理相关从业经验者优先;

4、具有cpa、cfa、会计从业资格证书者优先。

第17篇 计划财务部资金岗位职责

计划财务部-资金管理岗 昆仑健康保险 昆仑健康保险股份有限公司,昆仑健康保险 职责描述:

1、根据公司管理要求,协助梳理制订资金管理制度、银行账户管理制度等,并具体落实执行;

2、系统资金管理,安排调度资金,保证资金运用及各项资金给付的需要,保证公司流动性安全;

3、组织建立全辖资金收支两条线管理体系,构建资金上划及下拨流程,及时归集保费收入资金,结合业务发展及预算情况审核分支机构资金下拨申请表;

4、监控分支机构资金去向,控制全辖现金及活期存款留存量,保证公司流动性的前提下提高资金周转率和使用效率;

5、系统现金流量分析,定期进行现金流预测,完善现金流预测机制,并完成偿付能力报告中现金流压力测试;

6、监测流动性相关指标,并进行提示预警;

7、整理归档相关档案以及完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、统招本科学历及以上,会计、财务管理等相关专业;

2、一年以上财务工作经验,掌握中国会计准则;

3、电脑操作熟练,熟悉常用财务软件的使用。

第18篇 计划财务部会计核算岗位职责

计划财务部会计核算岗 英大证券 英大证券有限责任公司,英大证券,英大 职责描述:

1.贯彻落实国家和股东单位有关财经政策、法规和制度,严格执行公司财务政策和财务管理制度。

2.负责财务审核、会计凭证制作,内、外部报表编制、分析、税务等工作。

3.组织核算相关制度的制定和修订。

4.负责指导有关核算工作的开展,对其它核算人员的日常工作进行复核。

5.其它工作。

任职要求:

1. 具有较高的思想觉悟和良好的职业道德,严格遵守国家法律法规,热爱岗位工作,廉洁自律,责任心强,积极主动。

2. 会计或相关财会、金融专业本科以上学历,5年及以上相关工作经验。

3. 熟悉会计准则、财经制度等,具备较高的专业知识及专业技能。

4. 具有较好的书面表达能力及沟通协调能力。

5. 具有证券行业财务工作经验、会计师事务所审计工作经验人员、cpa优先考虑。

第19篇 计划财务部部门岗位职责

岗位职责:

1、负责公司核算业务,会计报表编制工作

2、财务资料档案的管理工作、协助财务部长对财务部的内部管理工作

3、审核项目的成本核算

审核相关税务事项

任职要求:

1、性别:不限

2、年龄:45岁以下

3、政治面貌:不限

4、学历:本科及以上

5、工作年限:10年及以上

6、具有在大中型国有企业财务10年及以上工作经历并具有财务管理经验5年及以上

7、具有中级及以上会计职称优先,具有注册会计师资格优先

具有企业上市财务工作经验优先

第20篇 地方税务局计划财务科（处）岗位职责

计划财务科（处）是各地（州、市）地方税务局主管本系统组织税收收入、税源监控、税收分析和预测、税收会计统计、税收票证管理、以及税务经费预算执行、资产管理的职能部门。主要职责是：

1、负责贯彻执行计财工作相关法律、法规、制度和办法，并结合本系统实际，建立和完善本系统各项计财工作制度、办法；

2、负责本系统税收收入中长期规划，以及年度、季度和月份税收计划的编制、分配落实和执行分析工作；

3、负责本系统税收收入常规分析和预测、以及税收宏观分析工作，建立健全税收分析档案，定期组织开展税收分析专题会议；

4、负责本系统税收资金运动和税收入库情况的核算、反映、监督、指导和管理工作，同时做好各项税收数据质量的审核上报工作；

5、负责本系统税收票证的使用、管理和检查工作；

6、负责本系统重点税源企业监控管理工作，按季度开展微观分析，公布行业税负预警标准；

7、负责本系统部门预算的编制、下达、执行情况的监督和管理工作，开展财务状况分析，提高资金使用效率；

8、负责本系统税务制服、交通工具、信息网络设备等装备的计划上报和配发工作；

9、负责本系统基本建设项目的计划编制、项目可行方案上报，以及工程日常管理和监督检查工作；

10、负责本系统政府采购和管理工作；

11、负责本系统内部财务审计和经济责任审计工作；

12、负责本系统“三代”（即代征、代扣、代收）税款手续费的统计汇总和审核，以及核拨和管理工作；

13、负责本系统国有资产的使用和管理工作；

14、负责本系统税务代保管资金账户管理工作；

15、负责本系统非税收入管理工作；

16、负责本系统税收电月报、旬报、五日报、税收会计统计报表、税收票证报表、重点税源报表、税务事业费报表、部门预算报表、税务基建决算报表等各类数据的统计汇总和审核上报工作；

17、负责协助做好本地区计财系统人员的培训、教育工作；

18、负责同本级财政、国库、审计等部门的协调工作；

19、负责本部门政治思想和业务学习工作；

20、负责办理领导交办的其他工作。