鞋业岗位职责汇编(3篇)

岗位职责是什么

鞋业岗位职责是指在鞋类制造和销售行业中，各个职位人员所承担的具体工作内容和责任。这些职责涵盖了从设计、生产、质检、销售到售后服务等多个环节，确保企业能够高效运作，满足市场需求。

岗位职责要求

1. 熟悉鞋业市场动态，了解消费者需求，以便制定相应的产品策略。

2. 具备良好的项目管理能力，能有效协调各部门资源，确保产品按时上市。

3. 对产品质量有严谨的把控，确保产品符合行业标准和客户期望。

4. 拥有创新思维，持续推动产品设计和技术改进。

5. 具备良好的沟通技巧，能与供应商、团队成员及客户建立有效合作关系。

岗位职责描述

鞋业岗位职责涵盖了广泛的领域，包括但不限于：

1. 设计师：负责鞋款设计，研究时尚趋势，开发符合市场需求的新款式，与生产部门紧密合作，确保设计的可行性。

2. 生产经理：监督生产流程，保证生产效率和质量，处理生产中的问题，优化生产线，控制成本。

3. 质检员：执行严格的质量检查，确保每一双出厂的鞋子都符合品质标准，防止次品流入市场。

4. 销售经理：制定销售策略，管理销售团队，开拓新市场，维护客户关系，达成销售目标。

5. 供应链专员：协调供应商关系，确保原材料的稳定供应，管理库存，优化物流流程。

6. 售后服务代表：处理客户投诉，提供产品维修或更换服务，维护公司声誉，提升客户满意度。

7. 市场分析师：收集和分析市场数据，为产品定位和定价提供依据，评估营销活动的效果。

有哪些内容

1. 产品研发：包括设计、打样、试产直至最终产品的全过程管理。

2. 生产运营：涵盖生产计划、设备维护、员工培训和安全管理。

3. 质量控制：从原料检验到成品检测，确保每个环节的品质。

4. 市场营销：包括品牌推广、渠道建设、价格策略和促销活动的策划执行。

5. 客户服务：处理客户咨询、售后问题解决以及客户满意度调查。

6. 供应链管理：涉及采购、仓储、物流等环节，确保供应链的顺畅运行。

每个岗位都需要根据其特定的角色和任务，灵活应对市场变化，不断提升专业技能，以推动鞋业公司的持续发展。

鞋业岗位职责范文

第1篇 鞋业岗位职责

营运主管 广东九沣鞋业有限公司 广东九沣鞋业有限公司,九沣 职责描述:

1、全面协助指定自营区域的综合营运管理工作;

2、负责指定自营区域要求上报的各类报表编制汇总和统计;

3、负责指定自营区域店铺合同的管理,编制汇总;

4、协助指定自营区域店铺拓展目标达成;

5、确保指定自营区域各代理商、加盟商的良性运作,努力完成公司下达的销售指标;

6、协助指定自营区域完成年度和月度计划,并分析经营状况;

7、对竞争品牌、产品的市场信息收集和分析、价格调研,并制定相应策略;

8、定期召开部门业务会议、管理会议、专题会议,及时反馈工作及总结经验;

9、短、中、长期营运策略拟定及呈报;

10、完成上级交办的其它工作任务。

任职要求:

1、专科或以上学历,市场营销、行政管理等相关专员;

2、零售品牌从业五年以上工作经验,综合店铺营运管理相关经验优先;

3、具有较强的计划性、执行力及团队精神。

第2篇 鞋业外贸岗位职责

职位信息

1、负责公司产品的外贸销售推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、根据客人要求开发新款式;

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,有长期合作客人可降低学历要求;

2、3年以上鞋类销售行业工作经验,业绩突出者优先,英语熟练;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断

5、没有鞋类经验勿扰;

上班地点:东莞厚街

第3篇 鞋业设计师岗位职责

鞋业设计师 广州市锐克体育用品有限公司 广州市锐克体育用品有限公司,锐克,锐克 岗位职责:

1.参加每季的市场调研工作,整理收集流行资讯及时了解市场的发展方向,参与企划案制定

2.制定具体设计方案,深入理解规划意图,提出设计出题和概念,负责图纸设计工作,独立完成原创设计

3.辅导设计师,提升团队设计能力,带领团队完成设计工作

任职要求:

1.教育背景:大专及以上学历 鞋业设计 工业设计等相关专业

2.工作经验:国内外体育品牌设计师岗位,1年及以上工作经验优先

3.知识要求:鞋(服装)设计和生产工艺知识,美学,色彩分析及规划知识

4.技能要求:相关设计软件,手绘能力,分析能力,沟通能力。