应收主管岗位职责

岗位职责是什么

应收主管是企业财务管理中的关键角色，负责监督和管理公司的应收账款流程，确保及时、准确地收回应收账款，维护公司现金流的健康运行。

岗位职责要求

1. 具备扎实的财务知识，尤其是会计原理和信用管理。

2. 精通相关法规，如税法和商业法规，以确保合规操作。

3. 强烈的责任心和组织能力，以处理大量账单和数据。

4. 出色的沟通技巧，能有效地与客户、销售团队和其他部门协调。

5. 熟练使用财务软件和办公自动化工具。

6. 具备分析能力和问题解决技能，能够识别潜在的收款问题。

岗位职责描述

应收主管的主要任务包括但不限于：

1. 监控应收账款的状况，定期生成报告，分析逾期账款，提出改善策略。

2. 协调销售和客户服务团队，确保发票的正确性和及时发送。

3. 处理客户的支付查询，解答疑问，促进及时支付。

4. 建立并维护有效的信用控制政策，降低坏账风险。

5. 参与合同谈判，确保付款条款符合公司利益。

6. 协助法律部门处理欠款追讨事宜，必要时参与诉讼程序。

7. 与外部审计师合作，提供所需的信息和文件。

有哪些内容

1. 日常管理：管理应收账款的日常流程，包括记录、跟踪和更新客户账户状态。

2. 风险评估：评估新客户信用风险，设定适当的信用额度。

3. 催收工作：对逾期账款进行跟进，通过电话、邮件或其他方式催收。

4. 报告编制：定期准备应收账款报告，向管理层汇报收款情况和潜在风险。

5. 流程优化：不断改进和标准化收款流程，提高效率和准确性。

6. 跨部门协作：与销售、市场、it等部门紧密合作，确保信息同步和流程顺畅。

7. 培训指导：为团队成员提供培训，提升整个部门的收款能力。

8. 合规执行：确保所有收款活动遵守公司政策和法律法规。

作为应收主管，需要在保障公司资金流动性的前提下，与客户保持良好关系，实现企业利益最大化。这一角色不仅需要专业的财务知识，还需要灵活的策略思维和卓越的人际交往能力。

应收主管岗位职责范文

第1篇 应收主管岗位职责

应收主管 纽仕兰新云(上海)电子商务有限公司 纽仕兰新云(上海)电子商务有限公司,纽仕兰,纽仕兰新云,纽仕兰新云 职责描述:

1、熟悉ka通路客户应收管理,能熟练了解操作ka客户的供应商平台,跟进对账、开票、回款进度,控制应收帐款余额,并与相关部门进行工作的协调;

2、严格按照合同要求核算费用,合同外费用依据内部批准企划执行,不合规费用不予核销;

3、依据所负责ka客户至供应商平台对账开票,严格按客户开票日、拦帐日作业,追踪ka业务将发票提交至客户处,及时账期内回款,对回款进度做跟踪;

4、依据ka客户供应商平台信息,追踪ka业务提供帐扣发票,当期销售、费用匹配,及时追踪业务核销费用,无法核销的费用当月及时做预提;

5、与客户对账发现对账差异问题,费用多扣、错扣及时反馈应收主管及ka部门,追踪ka业务及时处理,直至完结;

6、依据每天出纳提供的客户回款,及时核销应收帐款手工台帐,及财务系统应收管理清帐;

7、每月出具所负责客户系统的已发货未开票、已开票未回款等应收报表,账龄分析表至应收主管;

8、按照客户别设立应收账户,登帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生;对账开票及时性,以防客户平台时效过期,单据无法查看;

9、每月末按时完成应收帐款分析报告,根据应收帐款回收指标,按月分解;

10、每月出具客户对账单,追踪回收客户签字盖章确认的对账单,必要时与销售一道外出对帐;

11、做好对账资料的保管,无法打印的必要资料可印屏存档;

12、完成其他临时交待事项。

任职要求:

1、熟悉快消行业ka通路,3年以上快消品行业应收对账岗位工作经验,有电商应收经验更佳;

2、优秀的沟通理解能力,团队合作,独立解决问题,积极主动的工作态度,执行力、沟通表达能力强,抗压力强、细心负责、踏实肯干、具有优良的职业素养;

3、熟练操作金蝶财务软件,熟练使用e_cel表格,办公自动化软件;

4、拥有会计资格证,初级职称优先考虑。