合同部长岗位职责汇编(2篇)

岗位职责是什么

合同部长是企业内部管理的关键角色，主要负责企业合同的起草、审核、执行及管理工作，确保公司业务运营的合法合规性，有效降低法律风险。

岗位职责要求

1. 具备扎实的法学知识，持有相关法律职业资格证书。

2. 熟悉各类商业合同条款，了解相关法律法规。

3. 具有优秀的分析能力和风险识别能力。

4. 强烈的责任心和保密意识。

5. 良好的沟通协调技巧，能与各部门有效协作。

6. 至少5年以上相关工作经验，有大型企业或法务部门背景优先。

岗位职责描述

合同部长在日常工作中，需全面参与公司的合同流程，从合同的前期谈判到后期执行，全程把控法律风险。他们需要：

1. 起草合同：根据业务需求，制定标准合同模板，或针对具体项目定制合同文本。

2. 审核合同：对各部门提交的合同进行法律审查，确保其合法性、合规性和可行性。

3. 法律咨询：为公司内部提供法律咨询服务，解答关于合同的疑问和争议。

4. 合同管理：建立和完善合同管理体系，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。

5. 风险防控：识别潜在的法律风险，提出预防措施，降低企业损失。

6. 法规更新：关注法律法规变动，更新合同条款，确保企业遵守最新法规要求。

有哪些内容

1. 合同起草与修订：负责编写、修改和优化各类合同，包括但不限于采购合同、销售合同、合作框架协议、服务合同等。

2. 合同审批流程：建立并维护合同审批流程，确保所有合同在签订前经过充分的法律审查。

3. 培训与指导：定期对员工进行合同管理培训，提高全员的法律意识。

4. 纠纷处理：协助解决合同执行过程中出现的争议，必要时参与诉讼或仲裁程序。

5. 合规报告：定期向管理层汇报合同管理情况，包括合同执行状态、潜在风险及应对策略。

6. 内外部协调：与业务部门、法务顾问、外部合作伙伴保持良好沟通，确保合同的顺利执行。

合同部长的角色是企业稳健运营的基石，他们的工作直接影响到公司的法律安全和经济效益。通过专业严谨的工作，他们为企业筑起一道坚实的法律防线，保障企业的合法权益，促进业务的健康发展。

合同部长岗位职责范文

第1篇 合同部长岗位职责

合同法务部部长 延安文化产业投资有限公司关联公司 延安文化产业投资有限公司关联公司 职责描述:

1、负责部门管理制度、工作体系的制定、修改、解释;

2、负责工程、资产及服务采购招投标管理;

3、负责合同管理和合同执行情况检查,为公司业务提供法律支持;

4、负责项目建设全过程中的成本控制并进行动态调整,与目标成本进行对比分析,对实际成本偏离目标成本做出预警;

5、负责项目投资估算和投资收益测算;

6、负责测算项目销售成本,为确定销售单价和领导决策提供依据;

7、负责公司法律事务相关工作;

8、负责建立健全内控制度;评价内部控制的有效性并提出改进建议;

9、负责组织建立风险评价机制,对公司各项业务和流程进行风险评价,并对存在的风险提出解决措施;负责牵头协调公司工程建设项目审计工作。

任职要求:

1、年龄38周岁及以下;

2、统招本科及以上学历,工程、经济、造价等相关专业;

3、具有5年以上相关岗位工作经验,3年以上同岗位工作经验;

4、具有物资采购经验、全流程工程建设经验;

5、具有高级职称或专业职称;

6、具有较强的业务处理能力,具有较强的创新能力、沟通能力、协调能力及解决问题能力,具有良好的法律逻辑思维能力、分析及执行能力。

第2篇 预算合同部长岗位职责

任职要求:

1、10年以上房企同岗位管理经验,造价工程、建筑工程等专业,大专及以上学历;中级以上职称且具有注册造价师资格证书;

2、熟悉建筑工程的相关法律法规,对建设项目的成本控制、招投标、预决算、设备及材料定价、合同管理风险规避等环节有丰富的实务操作及把控经验;

3、熟悉建筑工程造价管理体系,熟悉招投标各项操作程序及文件编制熟悉招投标流程,了解相关工程审计规定;

4、极强的原则性与责任心,工作主动敬业,良好的承压能力和沟通协调能力,良好的职业操守,良好的合同谈判能力。