计调部是旅行社或旅游公司的重要组成部分,其主要职责在于协调和管理旅游产品的各项资源,确保旅游服务的质量和效率。
计调部员工需具备以下素质和技能:
1. 熟悉旅游行业动态,掌握各类旅游资源信息。
2. 具备良好的组织协调能力,能有效整合供应商资源。
3. 精通成本控制,确保产品价格竞争力。
4. 严谨的工作态度,注重细节,保证行程安排无误。
5. 良好的沟通技巧,能够处理突发状况,保障游客满意度。
计调部在日常工作中,主要负责以下任务:
1. 设计和优化旅游线路,根据市场需求调整产品组合。
2. 协商并签订合同,与酒店、交通、餐饮等供应商建立稳定合作关系。
3. 制定详细的旅行计划,包括交通、住宿、餐饮、观光等安排。
4. 监控旅游服务质量,及时解决客户反馈的问题。
5. 分析运营数据,为公司决策提供依据,提升业务效益。
计调部的工作内容涵盖以下几个方面:
1. 产品开发:研究市场趋势,创新设计旅游产品,满足不同客户群体的需求。
2. 资源采购:谈判并签订合同,确保旅游服务的优质和成本效益。
3. 行程编排:制定详尽的行程表,包括接送、住宿、餐饮、活动等环节,确保行程流畅。
4. 危机管理:应对突发情况,如航班延误、天气变化等,迅速调整计划,减少影响。
5. 质量监控:定期评估供应商表现,确保服务质量和客户满意度。
6. 数据分析:收集并分析业务数据,为产品优化和市场策略提供参考。
计调部作为旅游公司的核心部门,其工作高效与否直接影响着公司的运营效率和客户体验。因此,计调部员工需具备专业素养,不断适应市场变化,以提供优质、高效的旅游服务。
第1篇 计调部经理岗位职责
1、广泛搜集和了解不断变化的旅游市场信息及同行相关动态,对其他旅行社推出的常规、特色旅游线路要认真分析,为更好地策划公司的旅游产品做出方案;
2、有效组建和管理满足产品计调需要的计调团队,带领团队完成公司每月制定销售任务,做好与合作地接社关系维护;
3、负责跟踪公司所有线路发团前、中、后问题,全程跟踪出团情况;
4、负责与团队费用账务审核,团队票据的管理与报销管理;
5、公司总经理安排的其他工作
第2篇 计调部专员岗位职责
(一)岗位职责:
1.旅游线路的设计、行程的制定。
2.旅游线路的成本核算,报价的制定。
3.制定公司pc端、手机端旅游线路的更新计划。
4.处理旅游客户在途中遇到的各种问题及投诉。
(二)任职资格:
1.有导游证或有1年以上的旅游工作经验者优先。
2.全日制大专以上学历。
3.旅游专业或市场营销专业。
第3篇 计调部主管岗位职责
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、英语水平四级;
3、具有三年以上旅行社计调工作经历,优先考虑;
4、外貌端庄、忠诚爱岗;
93位用户关注
62位用户关注