党群办,全称为党的群众工作办公室,是企事业单位中负责党组织与群众工作的重要部门。它的主要任务是维护党组织的凝聚力,促进员工参与企业决策,推动企业文化和团队建设。
党群办负责人需具备以下素质:
1. 具有坚定的政治立场,熟悉党的基本理论、路线和方针政策。
2. 熟悉企事业单位的运营模式,了解企业文化和员工需求。
3. 拥有良好的组织协调能力,能够有效地沟通和联络各部门。
4. 有较强的活动策划和执行能力,能组织各类党建和群众活动。
5. 具备一定的文字功底,能撰写工作报告和宣传材料。
党群办的工作日常涉及以下几个方面:
1. 党建工作:负责党组织的日常管理,包括党员发展、教育培训、组织生活等,确保党组织的正常运行。
2. 群众工作:倾听员工心声,反映员工诉求,搭建党组织与员工之间的桥梁,促进和谐劳动关系。
3. 文化建设:策划和组织各类企业文化活动,如员工运动会、文艺晚会等,提升企业凝聚力。
4. 宣传工作:通过内部通讯、公告栏等方式,宣传党的政策和企业动态,增强员工的归属感和认同感。
5. 协调配合:与工会、共青团等群众组织密切协作,共同推进企业的各项群众工作。
1. 制定和实施党群工作的年度计划和目标,定期进行工作总结和评估。
2. 组织党员学习,开展主题党日活动,提高党员的政治理论水平。
3. 调研员工需求,提出改善员工福利和工作环境的建议。
4. 组织各类文体活动,如员工俱乐部、兴趣小组,丰富员工业余生活。
5. 编辑和发布企业内部简报,及时传递企业信息,弘扬企业精神。
6. 参与处理劳动争议,协助解决员工关心的问题,维护企业稳定。
7. 建立和维护党群工作的档案资料,确保工作记录的完整性和规范性。
党群办的工作是连接党组织和群众的纽带,通过有效的组织和活动,不仅巩固了党的执政基础,也提升了企业的内部活力和团队精神。
第1篇 党群办主任岗位职责
党群办副主任 富冶集团 浙江富冶集团有限公司,富冶集团,富冶 1、男女不限,大专以上学历;
2、企业或政府部门5年以上党务工作经验,其中党群岗位中层职务2年以上;
3、具有较强的文字处理能力及沟通表达能力
注:条件稍逊者可应聘党群干事。
第2篇 党群办公室主任岗位职责
(一)党群办公室 主任/副主任
1.具有较高的政治素养、创新精神,责任心强,中共正式党员;
2.具有良好的学习能力,具有较强的组织、协调及沟通能力,具有扎实的写作功底及较好的公文写作水平;
3.身体健康,无不良嗜好,具有良好的心理素质,具有较强的团队合作精神。
4.工作经历要求:
(1)应聘党办主任/副主任需具有思想政治教育、行政管理、人力资源、中文等相关专业全日制本科及以上学历,年龄不超过40岁,具备3年以上党群、纪检工作经验.
(2)应聘党办专员需具有思想政治教育、行政管理、人力资源、中文等相关专业全日制本科及以上学历。
(二)党群办公室
1.主任/副主任
(1)负责落实党委有关党建工作的具体部署与要求,负责党的基层组织建设;
(2)协助党委书记组织开展勘察院思想政治工作,围绕中心任务,组织开展形势任务教育和思想政治工作保障体系建设工作及对内宣传工作;
(3)负责组织开展对外宣传报道工作,负责舆情监控工作;
(4)负责组织开展精神文明建设工作和企业文化建设工作;
(5)协助纪委书记组织开展纪检监察各项工作;
(6)协助工会主席开展工会群众工作及团委有关工作。
2.党办专员
(1)协助党办领导落实党委有关党建工作的具体部署与要求;
(2)协助党办领导做好纪检监察各项工作;
(3)协助党办领导做好企业文化建设、宣传报道工作;
(4)协助党办领导做好工会群团各项工作。
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