公司销售内勤是销售团队的重要组成部分,主要负责销售流程的后台支持工作,确保销售活动的高效运作。
1. 熟悉公司产品知识及销售政策,能够准确传达给客户和销售团队。
2. 具备优秀的组织协调能力,能有效管理订单处理、发货安排及客户沟通。
3. 精通办公软件,如excel、word和crm系统,以进行数据录入、分析及报告制作。
4. 良好的沟通技巧,能够与内外部客户保持良好关系,处理客户咨询和投诉。
5. 注意细节,确保销售文档的准确性和完整性,防止错误发生。
6. 快速响应销售团队的需求,及时提供所需支持。
销售内勤的主要工作集中在以下几个方面:
1. 订单管理:接收、确认和跟踪销售订单,确保订单按时完成并准确无误。
2. 客户服务:解答客户疑问,处理客户反馈,协助解决售后问题。
3. 数据维护:更新销售数据,维护客户信息,生成销售报告,为管理层决策提供依据。
4. 文件处理:整理销售合同、报价单等文件,确保文件的安全和合规性。
5. 协调沟通:与生产、物流部门协调,确保产品按时发货,满足客户需求。
6. 团队支持:为销售团队提供日常行政支持,如会议安排、行程规划等。
1. 销售数据分析:定期分析销售业绩,识别市场趋势,为销售策略提供参考。
2. 价格管理:协助制定和调整销售价格,参与促销活动的策划与执行。
3. 库存监控:与库存管理部门协作,确保库存充足,避免断货情况。
4. 客户关系管理:维护客户数据库,记录客户互动,提升客户满意度。
5. 内部沟通:与财务、市场等部门密切合作,确保销售活动的顺利进行。
6. 培训与发展:定期参加产品知识培训,提升业务能力,适应市场变化。
公司销售内勤是销售流程的润滑剂,通过高效的工作,确保销售团队能够专注于客户开发和市场开拓,同时保证内部运营的顺畅。
第1篇 医药公司销售内勤岗位职责
吉林省康恩德医有限公司药诚聘销售内勤,任职要求:
1、熟悉电脑软件,能熟练运用办公软件,有医药公司销售内勤工作经验者优先
2、性格稳重,对待工作态度认真,乐观向上,责任感强
3、有医药相关专业优先考虑。
岗位职责
1、全面负责部门内勤工作,为销售人员提供支持;
2、负责与外部销售人员的协调工作;
3、负责各类销售报表的统计、档案管理工作,协助进行单据的编制并及时向主管领导报送;
4、负责销售合同的拟订工作,并及时送主管领导审核;
5、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;
6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;
7、完成领导交办的其他事务工作。
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