移动销售岗位是企业销售团队的重要组成部分,专注于通过移动平台和现场拜访,为客户提供产品和服务,实现销售目标。
1. 具备优秀的沟通技巧,能够清晰、有效地传达产品特性和价值。
2. 熟练掌握移动销售工具和技术,如crm系统、移动销售应用等。
3. 对市场动态敏感,能快速适应变化,捕捉商机。
4. 良好的时间管理和组织能力,能够在多任务环境中保持高效。
5. 拥有强烈的销售驱动力和达成业绩目标的决心。
6. 善于建立和维护客户关系,具备一定的谈判技巧。
移动销售代表的工作日常包括但不限于以下几点:
1. 利用移动设备进行产品演示、报价和订单处理,随时随地响应客户需求。
2. 在外勤中寻找潜在客户,进行面对面的销售拜访,展示产品优势。
3. 通过电话、电子邮件和社交媒体等多种渠道与客户保持联系,提供售前咨询和售后支持。
4. 收集市场信息,分析竞争对手策略,为公司产品和服务提出改进意见。
5. 定期报告销售进度,更新客户数据库,确保数据准确无误。
6. 参与销售培训和研讨会,不断提升专业技能和行业知识。
1. 客户开发:积极寻找新的业务机会,拓展客户群体,建立稳定的客户网络。
2. 销售计划:制定并执行个人销售计划,确保达成季度和年度销售目标。
3. 关系维护:定期回访现有客户,了解需求变化,提高客户满意度和忠诚度。
4. 解决方案提供:针对客户需求,提供定制化的销售解决方案,促进交易达成。
5. 团队协作:与内部团队(如产品部门、市场部门)紧密合作,共享市场信息,提升销售效率。
6. 自我提升:持续学习行业动态和销售技巧,以适应不断变化的市场环境。
移动销售岗位需要一个既能独立工作,又能融入团队的销售人员,他们需在快节奏的商业环境中,灵活运用各种销售策略,以实现业绩增长和客户满意度的双重目标。
第1篇 移动销售代表岗位职责
销售代表(移动广告)/行业负责人 杭州为盟信息科技有限公司 杭州为盟信息科技有限公司,杭州为盟,为盟 岗位职责:
1、负责自己本行业广告的客户代理商管理和广告业务自营工作。
2、通过上门拜访沟通了解客户需求, 引导客户,挖掘销售机会并达成广告销售业绩;
3、拓展和维护新老客户及行业代理商关系,及时反馈客户需求,与客户保持长期友好的合作关系,并为之提供优质高效的服务;
4、维护好部门内部资源,对公司已有资源进行整合,提高客户满意度;
5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
任职要求:
1、本科以上学历。
2、至少1年以上广告销售经验,具有一定的行业客户资源,无经验特别优秀者放宽经验要求。
3、具有优秀的拓展和广告销售能力,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力。
4、具有良好的团队协作意识及客户服务意识。
第2篇 中国移动销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
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