渠道拓展岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

渠道拓展岗位，是企业市场战略中关键的一环，主要负责寻找、开发和维护新的销售渠道，以扩大产品或服务的市场覆盖面，提升销售业绩和品牌影响力。

岗位职责要求

1. 具备出色的市场洞察力，能够识别潜在的商业机会和有价值的合作伙伴。

2. 拥有良好的谈判技巧，能够与各类合作伙伴建立稳固的合作关系。

3. 熟悉行业动态，了解市场趋势，以便及时调整渠道策略。

4. 具备优秀的项目管理能力，能有效地协调资源，推动渠道项目的实施。

5. 具备良好的人际沟通能力，能有效处理内外部关系，维护企业形象。

岗位职责描述

作为渠道拓展专员，日常工作包括但不限于： - 进行市场调研，分析竞争对手的渠道布局，寻找差异化的发展路径。 - 开拓新的销售渠道，如分销商、代理商、线上平台等，确保渠道的多元化。 - 与潜在合作伙伴进行商务洽谈，制定合作方案，确保双方利益最大化。 - 维护现有渠道，定期评估合作伙伴的业绩，提供必要的支持和培训。 - 参与制定并执行渠道策略，优化渠道结构，提高渠道效率。 - 协调内部销售、产品和运营团队，确保渠道的顺畅运作。

有哪些内容

1. 市场研究：深入研究市场环境，了解消费者需求，分析潜在的渠道机会。

2. 合作伙伴筛选：评估合作伙伴的资质、信誉和市场影响力，选择合适的合作伙伴。

3. 合同谈判：起草和审阅合作协议，确保条款公正公平，保护企业利益。

4. 渠道管理：监控渠道销售数据，定期与合作伙伴沟通，解决合作中遇到的问题。

5. 促销活动策划：组织和执行针对渠道的促销活动，刺激销售增长。

6. 团队协作：与内部团队紧密合作，共同提升渠道销售业绩和客户满意度。

该岗位需要在不断变化的市场环境中保持敏锐的洞察力，灵活调整策略，确保渠道网络的稳定和高效。通过建立和维护良好的合作伙伴关系，实现企业的长期发展和市场份额的持续增长。

渠道拓展岗位职责范文

第1篇 手游渠道拓展岗位职责

职位描述:

1. 负责applovin、adcolony、unity、chartboost等海外渠道的投放、优化

2. 对投放数据进行分析并能迅速调整

3. 制定相应推广市场计划

4. 海外主流渠道媒体及新渠道媒体开拓

5. 合作伙伴维护:定期维护合作关系,重要渠道关系维护。

6. 管理渠道合同及对账工作。

职位需求:

1. 本科学历(海外留学背景优先)

2. 相关互联网海外渠道经验一年以上

3. 熟悉手游发行及相关渠道工作优先

4. 英语水平:听说读写流利

5. 公文处理能力:合同审核校订

6. 性格开朗,工作认真负责,团队配合度高,学习能力强

第2篇 渠道拓展部经理岗位职责

销售渠道拓展部经理 重庆迈科唯医疗科技有限公司 重庆迈科唯医疗科技有限公司关联公司 职责描述:

1, 经销商渠道开发

根据业务需求和市场策略,对负责的产品线,完善全国经销商布局,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约等事宜,完成指定的经销商开发数量。

2, 流程与政策制定

完善经销商筛选流程和评估工具,参与拟定年度经销协议、商业政策条款,主导年度经销协议的签署。

3, 业务跟进

定期拜访现有经销商,了解区域内业务现状,及时调整策略,进行渠道优化和整合。

收集并分析区域业务情况,协助销售团队制定开发策略。

4, 销售支持

为销售团队和代理商提供支持,以帮助他们在投标、销售过程中相关要求的达成。

5,人力资源管理

定期对下属进行绩效评估。与下属一起制定明确的长期、短期目标,在必要时给予他们及时反馈。

6, 完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、大学专科及以上学历,医学或药学相关专业优先;

2、5年以上医疗器械、耗材招商工作经验,具备一定的医疗经销商渠道资源;外企背景优先考虑;

3、具有较强的渠道组织及管理能力;

4、具有较强的市场判断能力、谈判执行力与资源整合能力;

5、结果导向,具有强烈的责任心、良好的沟通能力;

第3篇 分销渠道拓展岗位职责

分销渠道拓展经理 上海睿发服饰有限公司 上海睿发服饰有限公司,polo sport,sheareas,上海睿发服饰有限公司,睿发 职责描述:

1.根据渠道运作要求,制定渠道分销政策及销售规范,服务政策和监督机制,规范渠道运营。

2.根据分销渠道业务发展要求,优化及调整分销商,开发优质电商分销客户;

3.根据客户需要,为分销商提供运营、产品、售后等业务支持,提升分销商运营能力;

4.定期拜访客户,提升客户服务质量,维持良好的客户合作关系;

5.建设并持续完善平台监管机制,严格监控产品价格及终端形象展示,处理产品侵权、乱价、假货等问题,维护平台秩序;

6.协助制定渠道推广策略,把控活动节奏,协调平台资源及货品供应。

任职要求:

1.本科以上学历,同岗位3年以上工作经历;

2.领导力、协作力强,有良好的沟通能力;

3.良好的策划能力、服务意识及团队精神,口头和书面表达能力强,良好的数据统计分析能力,做事思路清晰、逻辑性强、计划性强。

第4篇 终端渠道拓展岗位职责

岗位职责:1、性别不限,学历大专以上;2、年龄22周岁以上,有工作经验和独立开发市场者优先;3、具备较强的表达能力与沟通能力;4、执行能力强,具创新意识,敢于挑战高薪,热爱销售工作,有积极进取心,工作主动认真负责,富有团队合作精神;5、熟悉四川区域及成都周边路线;有建材、家装工程渠道客户资源者优先。

第5篇 渠道拓展项目经理岗位职责

渠道拓展部-项目经理 国信证券股份有限公司上海分公司 国信证券股份有限公司上海分公司,国信 岗位职责:

1、专注银行渠道的券商业务合作,主要分为零售和机构业务两大板块。零售业务:三方存管的基础经纪业务合作,机构业务:银行委外业务、资产管理、产品发行、场内配资、投融资业务及abs等;

2、每一个银行渠道做为一个项目,渠道经理与在上海的银行渠道总、分机构相关部门建立业务联系,如:同业部、金融机构部、金融市场部、资管部、投行部等,并开展业务合作;

3、合作方案的制定:负责总行或分行合作方案的拟稿,促使银行与团队之间达成合作意向,如:宣传品进驻、网点覆盖、方案推动、关系破冰等;

4、银行渠道各层级关系的维护及危机处理:总行、分行的日常走访,关系维护,出现合作危机时的应急处理;

5、及时掌握银行渠道的行业动态,对于未在上海设置分支机构的地方城商行,要与总行同业部建立沟通机制,掌握该行的业务特色及可对接的业务范围;

6、量化对冲私募机构的拓展,建立投顾走访、尽调档案,与银行进行资金对接。

任职要求:

1、具有全日制本科以上学历,金融财经专业;

2、具备优秀的文字功底和文案策划能力,沟通协调能力,外表气质佳;

3、具备良好的学习能力、执行力、团队协作精神;

4、在保险公司或公募基金做过渠道经理的优先考虑;

5、通过证券从业资格考试。

第6篇 商务渠道拓展岗位职责

高级商务专员(渠道拓展方向)-杭州研究院958 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

该业务属于杭研院下属“”游戏分发业务“”,非游戏部门。

1. 有效利用各种渠道挖掘具备手游分发能力的渠道app,推广app内嵌游戏中心解决方案,负责商务合作过程的各个环节,实现接入目标;

2.研究行业玩法,挖掘新的游戏分发渠道和合作模式,制定有针对的商务策略,并且梳理成方法论,并予以复制;

3.对已合作项目进行全程跟进,维护渠道方良好的合作伙伴关系,确保项目的顺利实施,充分挖掘合作空间,配合运营,争取收益最大化;

4.负责渠道代理商日常工作的沟通与维护,保持渠道推广能力活跃度及响应积极性;

任职要求:

1. 有3年以上渠道及业务拓展经验,有成功案例,从事过互联网企业大客户销售工作优先;

2. 有全国大小互联网app产品、平台渠道或企业资源者优先;

3. 为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系,有强烈的团队协作意识;

4. 能适应频繁出差者优先;

第7篇 融资渠道拓展岗位职责

【岗位职责】

1、负责三方渠道的开发与拓展,对接三方基金销售渠道;

2、负责机构募资渠道开发建设、合作模式设计及维护工作,对接三方资金的合作;

3、负责完成与银行、信托、基金、证券等金融机构洽谈磋商,融资方案的业务设计,实现融资方案落地执行;

4、对拟融资项目进行前期调查,与产品和投行团队协作,针对公司现有的和新增的项目,分析评估公司融资需求,负责设计项目融资方案,并从财务、金融、法律等角度评价项目融资可行性及风险性,落实融资方案;

5、负责资本市场和同行业资本运作研究,制定公司在资本运作、投融资等方面的规划并组织实施。;

6、参与公司战略规划及主持融资业务策略的制定,统筹整体融资管理,确保其与公司整体战略相一致;

【任职要求】

1、经济、财务、管理、金融等专业优先考虑;

2、3年以上相关从业经验,拥有丰富的三方机构资源,熟悉三方渠道销售优先;

3、具有知名私募公司、投资银行、证券公司等相关金融行业3年以上募资经验者优先,参与过基金发起、设立、募资及管理工作,有成功案例者优先;

4、熟悉资本运作业务,了解各大金融机构投资偏好,熟悉掌握融资流程和专业知识;

5、具有基金、保险从业资格证,理财师资格证、cfp、cfa或cpa等专业资质1项以上优先。

第8篇 bd渠道拓展岗位职责

渠道拓展bd 海南坚果 海南坚果创娱信息技术有限公司,海南坚果 岗位职责:

1.整合拓展外部流量包括不限于各商店流量,开发者app流量,h5流量。

2.基于行业动态与数据分析,通过商务谈判实现优质流量的开拓引入,与主流媒体达成流量合作,进行联合推广。

3.熟悉cpc、cpa、cps、cpm、dsp等主要流量合作形式,能够高效进行资源置换和流量合作谈判。

4.较强的流量洞察能力,基于行业洞察和经验,基于行业动态进行行业针对性的流量拓展,对合作项目进行跟踪,完成相关项目的谈判与执行。

5.独立进行商务沟通和指定渠道合作策略及计划,并推进项目合作的策划与实施、撰写合作计划和方案。

6.与合作平台置换资源以获取流量与用户,商务合作关系维系,保持对合作伙伴相关领域内各类信息的敏感和追踪,及时反馈并建议。

7.根据平台业务优势与行业合作方向,利用自身平台的业务模式与类似行业或者不同行业渠道异业合作,优势互补。

8.负责整体把控线上线下倒流资源,对投入产出等关键指标进行把控,对资源使用进行合理优化。

9.有优质的渠道资源者优先,前提是确保流量质量和roi。

任职要求:

1.专科及以上学历, 3年以上互联网相关工作经验,具备成熟的客户资源。

2.对互联网行业、运营管理有较深刻认知, 熟悉运营或商务管理程序。

3.具备营销策划与独立谈判能力,熟悉行业流量合作模式与切入点 ,有较强的逻辑思维能力和团队合作精神。

4.沟通表达能力优秀,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力。

第9篇 品牌渠道拓展经理岗位职责

品牌/渠道/拓展总经理 1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;

2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;

3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;

4、负责资源平台客户的开发与维护;

5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;

6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;

7、公司指定项目的谈判与开发。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道开发及运营管理经验,五年以上团队组建及管理经验,有大项目的成功操作经验;

2、行业及企业要求:已进驻百货、mall为主的零售品牌(鞋服、珠宝、化妆品等),企业品牌影响力在同行业排名靠前;所负责的渠道20个亿及以上体量,600家门店以上规模;要求是品牌方渠道管理岗位人选,代理公司人选暂不考虑;

3、能适应各种类型的出差,负责的是全国的业务,但是长期工作地在南京

4、履历跳槽不能频繁,最近6年跳过3次不能考虑。

1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;

2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;

3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;

4、负责资源平台客户的开发与维护;

5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;

6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;

7、公司指定项目的谈判与开发。

第10篇 合作渠道拓展岗位职责

渠道合作拓展经理 宝德科技 宝德科技集团股份有限公司,宝德科技,宝德 岗位职责:

1.负责宝德服务器、存储等产品在广深区域销售;

2.维护客户关系,稳定销量;

3.开拓本区域渠道数量,完成渠道覆盖,保证事业部下达任务的完成;

4.了解市场动态,市场走势及价格趋势;

5.维护良好的厂商关系。

任职资格:

1、统招全日制本科,年龄32岁以内,计算机相关专业;

2、it销售经验3年以上,有服务器、存储产品从业经历者优先;

3、分别熟悉当地市场和代理商情况,针对教育、政府、医疗、地市等细分行业从业经历者优先;

4、有责任心、勤奋、能承受一定的压力;

5、有较强的业务开拓能力,有激情和强烈的责任心,敢于面对挑战。

第11篇 海外渠道拓展岗位职责

渠道拓展总监 ( 海外 ) 岗位职责:

1. 拓展并建立海外手机厂商,当地渠道的合作

2. 建立付费以及合作渠道的质量监控和成本体系,不断优化,提升 roi

3. 根据公司战略和目标,合理有效的拆分 bd 业绩目标,负责制定切实可行的计划

4. 系统优化和部门间的工作协调,完成个人以及团队的拓展任务;

岗位要求:

1. 本科以上学历,3年以上互联网行业经验

2. 具有较强的商务合作谈判能力,优秀的资源整合能力和业务推进能力

3. 具备优秀的团队管理能力、协调沟通能力,英文可作为工作语言

4. 有大局观、责任心、抗压能力,敢于接受新挑战

岗位职责:

1. 拓展并建立海外手机厂商,当地渠道的合作

2. 建立付费以及合作渠道的质量监控和成本体系,不断优化,提升 roi

3. 根据公司战略和目标,合理有效的拆分 bd 业绩目标,负责制定切实可行的计划

4. 系统优化和部门间的工作协调,完成个人以及团队的拓展任务;

岗位要求:

1. 本科以上学历,3年以上互联网行业经验

2. 具有较强的商务合作谈判能力,优秀的资源整合能力和业务推进能力

3. 具备优秀的团队管理能力、协调沟通能力,英文可作为工作语言

4. 有大局观、责任心、抗压能力,敢于接受新挑战

第12篇 营销渠道拓展岗位职责

农业机械营销经理/渠道拓展经理 巨和工程 广州市巨和工程机械有限公司,和合集团,巨和工程,巨和 职责描述:

1、负责农业机械版块营销活动策划、执行、落地,提升销售业绩;

2、负责农业机械行业货源企业开发,运输询价报价。

3. 完成公司下达的销售业绩。

任职要求:

1、大专以上学历,有农业机械行业经验优先考虑;

2、沟通能力强,条理清晰,逻辑思维分析;

3、定期向事业部经理提交业务报告(出差报告、销售总结等);

4、负责跟进客户的货款按期回笼;

5、严格执行公司考勤规定,服从公司的管理以及上级领导交办的临时性工作。

第13篇 渠道拓展主任岗位职责

渠道拓展主任 景鸿环球集团ek international 广州粤深景鸿教育技术有限公司,粤深景鸿 职责描述:

1、根据公司的销售目标,配合主管组织完成公司区域整理渠道建设计划;

2、协助主管市场渠道的开发、市场推广活动的执行,与合作方建立战略合作关系;

3、负责协助开发新的合作渠道和资源,确立合作意向,建立战略合作;

4、维护已有的渠道关系。

任职要求:

1、大专及以上学历,国、粤语流利,市场营销、工商管理等相关专业,有同行经验优先考虑;

2、了解市场动态,两年以上渠道拓展经验,处事灵活,需有一定的资源;

3、对市场的变化敏感度高,具有分析及预测能力,及时准确的应变能力;

4、擅于交际有亲和力,具有良好的谈判及公关能力,做事严谨、细心;

5、较好的沟通执行力及学习能力,具良好的逻辑思维擅于以数据方式总结并分析问题。

第14篇 渠道拓展销售岗位职责

销售渠道拓展专员 申养投资 上海申养投资管理股份有限公司,上海申养,申养,申养投资,申养 职位描述:

1、 通过对各企事业单位、公益组织等渠道进行客户拓展(申养旗下所有项目,目前重点在安亭项目与浦东南码头项目);

2、 通过对渠道客户的筛选进行各类活动组织与安排,转化为公司潜在客户;

3、 养老机构的宣传引导,在申养旗下所有项目(重点在镇坪路项目、南码头项目、安亭项目)轮岗进行案场接待工作(目前重点在镇坪路项目、安亭项目与浦东南码头项目);

4、 日常客户数据的筛查,录入及保存等基础工作;

5、 参与企划部门完成营销推广工作;

6、 参与申养品牌及公益类活动。

任职要求:

1、市场营销、经济学、社工、心理学、药学等相关专业,大专以上学历;

2、工作经验3年以上,地产、养老、高端消费行业工作经验1年以上者优先;

3、有养老、地产、酒店、高端消费行业会籍卡销售渠道经验者优先。

第15篇 推广渠道拓展岗位职责

高级商务经理(渠道拓展、市场推广) 诚壹泰合(北京)科技有限公司 诚壹泰合(北京)科技有限公司,诚壹财富,诚壹泰合 岗位职责:

1、品牌合作拓展:全面负责开拓、建立合作伙伴体系架构,深入了解、挖掘用户需求,拓展异业合作品牌,丰富权益产品。独立完成商务合作拓展、沟通、谈判,制定合作方案,跟进合作过程,对合作数据进行跟踪及优化,对结果负责。

2、推广渠道拓展:以获取用户数、提升开卡量为目标,进行流量拓展、异业合作、商务洽谈等合作;对项目的实施和落地负责,维护合作伙伴关系,不断优化项目,持续跟进项目数据,并协同活动运营进行转化提升。

3、渠道模式创新:开拓思路,勇于创新,开展新颖的合作模式和流量合作创意

岗位要求:

1、至少四年以上互联网公司从事商务、bd拓展品牌、流量推广等相关工作经验;

2、丰富的互联网、媒体、异业资源,优秀的商务拓展能力;

3、良好的沟通能力与协调能力,认真严谨,具备较强的责任心和执行力;

4、能够独立拓展业务合作,制定合作计划和独立完成合作方案。

第16篇 网络渠道拓展岗位职责

市场网络推广经理(偏线上渠道拓展) 爱慕斯移民 爱慕斯专业移民咨询(深圳)有限公司,爱慕斯移民,爱慕斯移民咨询,爱慕斯专业 职责描述:

1、负责建立公司市场运营体系(线上)及相关工作机制;

2、负责公司网站、新媒体等线上所有内容的把控、检测及推广;

3、负责对同行及其自身的数据统计、分析,调整市场投放,提高市场工作成果;

4、负责以品牌建设、公关形象树立为目的媒体等相关渠道打通运用;

5、负责制定产品及相关活动的线上线下推广策略、开展计划;

7、为公司产品销售提供有效的市场支持;

8、负责为公司线上渠道拓展工作。

任职要求:

1、大专以上学历,广告、新闻学、市场营销等专业;

2、熟悉市场运营体系,及线上线下各项工作流程;

3、良好文案功底,擅长撰写,策划、总结分析;

4、了解互联网、熟悉多平台推广技能及操作流程,并掌握较广的线上推广渠道;

5、具备敏锐市场洞察力,执行力、主动性、抗压力、独立工作能力;

注:有移民、广告、新媒体相关行业市场工作经历者优先。

第17篇 银行渠道拓展岗位职责

岗位职责:1、根据公司的战略规划,针对银行渠道业务体系进行开拓;负责产品在渠道内的提报策划和销售工作;2、协助客户组织、策划、执行市场推文活动,完成公司规定的销售指标;3、负责收集和分析竞争对手的市场信息,进行产品和竞品的市场销售调查,市场调查分析并撰写调查报告;4、负责维护客户资源,塑造企业品牌形象,建立良好的客户关系;5、负责销售合同的签订、履行与管理工作,做好应收账款的催收工作。任职要求:1、企业管理、市场营销、工商管理等相关专业,专科及以上学历;2、有贵金属、黄金珠宝

第18篇 渠道拓展岗位职责

渠道拓展经理/总监 敦奴 浙江敦奴联合实业股份有限公司,敦奴,敦奴联合实业股份有限公司,敦奴 职责描述:

1、负责国内直营店铺的市场拓展工作,根据公司年度规划拟定及执行开店计划,维护现有合作商场、商圈关系及后期开发与谈判;

2、熟悉服装等零售销售渠道,了解百货商场、shopping mall、专卖店等各种营运模式;

3、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息,做好关系维护,使公司品牌顺利进驻;

4、新开店铺选址评估,前期数据调查及后期方案制定,确保新开店铺的经营业绩达到公司要求。

任职资格:

(需适应长期出差和商务应酬的工作性质!)

1、大专及以上学历,营销类、经贸管理类相关专业优先;

2、五年以上中高端品牌女装直营店铺管理经验,熟悉各大中高端商场运营管理模式;

3、形象气质佳,商务谈判能力,交际能力佳,须具备较强的业务执行能力;

4、拥有良好的亲和力及沟通协调能力;

5、具有优秀的综合分析能力及观察能力,渠道资源丰富。

第19篇 渠道拓展主管岗位职责

渠道拓展主管 苒泰商贸(上海)有限公司 苒泰商贸(上海)有限公司,苒泰 职责描述:

1. 渠道信息收集管理,并深入了解所辖管区域的市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态等相关因素,建立商圈模型,形成市场资料为市场网络拓展与维护提供依据;

2. 建立并及时更新区域内经销商、分销商档案,通过对所辖区域客户的经营信息收集,避免资金及营运风险;

3.了解经销商团队组织架构及工作状况,推动总代面向分销的专业服务,通过对市场竞争对手促销方案的收集与分析,提出合理有效的应对措施及建议上报审批,并予以落实执行、跟踪、反馈;

4. 店铺审核,审核客户的新开、整改和关闭,公司各项渠道支持政策在区域渠道管理中的合理有效应用;

5. 品牌推广实施,协调公司重点推广项目的执行,配合经销商推广活动/公关活动的计划及实施,对公司品牌、终端形象设计、产品的品牌形象进行有效的推广和维护。

岗位要求:

1. 大专及以上学历,营销类专业优先;

2. 必须具有2年以上零售服装行业 ,相关工作经验和丰富的渠道规划拓展经验,对当地市场熟悉,具有较强的沟通能力;

3. 具有市场敏锐度、全局观、沟通及谈判能力、分析处理能力;

4. 富有激情和责任心。

第20篇 渠道拓展经理岗位职责

渠道拓展经理/总监 敦奴 浙江敦奴联合实业股份有限公司,敦奴,敦奴联合实业股份有限公司,敦奴 职责描述:

1、负责国内直营店铺的市场拓展工作,根据公司年度规划拟定及执行开店计划,维护现有合作商场、商圈关系及后期开发与谈判;

2、熟悉服装等零售销售渠道,了解百货商场、shopping mall、专卖店等各种营运模式;

3、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息,做好关系维护,使公司品牌顺利进驻;

4、新开店铺选址评估,前期数据调查及后期方案制定,确保新开店铺的经营业绩达到公司要求。

任职资格:

(需适应长期出差和商务应酬的工作性质!)

1、大专及以上学历,营销类、经贸管理类相关专业优先;

2、五年以上中高端品牌女装直营店铺管理经验,熟悉各大中高端商场运营管理模式;

3、形象气质佳,商务谈判能力,交际能力佳,须具备较强的业务执行能力;

4、拥有良好的亲和力及沟通协调能力;

5、具有优秀的综合分析能力及观察能力,渠道资源丰富。