运营分析岗位职责汇编(14篇)

岗位职责是什么

运营分析岗位是企业运营体系中的关键角色，主要负责通过数据驱动的方式，对企业的业务运营状况进行深度剖析，以识别问题、发现机会，并为管理层提供策略建议。

岗位职责要求

1. 精通数据分析工具，如excel、sql、python或tableau，能高效处理和解读大量数据。

2. 具备扎实的统计学基础，理解并应用相关模型进行预测和优化。

3. 对业务流程有深入理解，能够识别关键业绩指标（kpis）并建立有效的监控体系。

4. 能够清晰、准确地向非技术背景的团队成员和管理层报告分析结果。

5. 具备良好的项目管理能力，能协调跨部门合作，推动改进措施的实施。

岗位职责描述

运营分析岗位的核心任务是揭示业务背后的模式和趋势，通过数据讲故事。这包括但不限于：

- 定期生成运营报告，展示业务表现，揭示潜在问题和增长点。 - 设计和实施a/b测试，评估新产品、功能或营销策略的效果。 - 分析用户行为数据，理解用户需求和行为模式，为产品优化提供依据。 - 监控竞争对手动态，对比分析，提出竞争策略建议。 - 协助财务部门进行预算规划，基于数据分析预测收入和成本。 - 参与业务流程改进，通过数据驱动决策，提升运营效率。

有哪些内容

1. 数据收集与整理：从各个业务系统中提取数据，清洗和整合，确保数据的准确性和完整性。

2. 数据分析：运用统计方法和数据挖掘技术，对数据进行深度分析，找出关键洞察。

3. 业务洞察报告：制作易于理解的可视化报告，呈现分析结果，为决策提供依据。

4. 模型构建：构建预测模型，如销售预测、用户留存模型等，支持业务规划。

5. 项目协作：与产品经理、市场营销、销售等部门紧密合作，共同解决问题，实现业务目标。

6. 迭代优化：持续跟踪分析结果的实施效果，根据反馈调整分析策略，实现业务的持续优化。

运营分析岗位是企业运营的智慧眼，通过数据的洞察力，帮助企业把握市场脉搏，实现战略目标。这个角色需要不断学习新技能，适应快速变化的商业环境，以数据驱动的方式推动企业持续发展。

运营分析岗位职责范文

第1篇 运营分析助理岗位职责

运营经理助理(数据统计分析岗) 外贸信托 中国对外经济贸易信托有限公司,中化信托,中经信托,外贸信托 【此岗位用工形式为劳务外包派遣制】

职责描述:

1.负责房抵贷业务日常运营数据收集、统计工作。

2.负责业务运行过程中关键指标的日常监测。

3.负责客户数据分析,对客户群体特征、行为特征进行归纳。

4.负责定期编报相关业务数据统计分析报表。

5.负责部分房抵贷业务其他工作。

任职要求:

1.全日制统招大专及以上学历,具有财务、金融、经济等相关专业背景。

2.了解金融、信托行业,具有房抵贷、互联网金融等工作经验者优先。

3.熟练使用e_cel等各项数据统计分析工具,有较强的的数据分析能力,有一定的文字表达能力。

4.思维敏捷、具有较强的逻辑思维能力。

第2篇 高级运营分析师岗位职责

高级运营分析师 有利网 北京弘合柏基金融信息服务有限责任公司,弘合柏基,有利网,弘合柏 工作内容:

1. 跟踪复核业务线经营绩效的关键指标,对关键指标预算的完成情况进行分析,协调组织月度经营分析会议;

2. 参与建立经营效率分析模型,对产品及业务区域的营利能力分析,对规模经济点进行预测,在此基础上,对项目资源投放进行效率预测,跟踪及预警;

3. 参与制定关键经营指标(如销售收入,税前净利率,坏账比率等)预算制定,

4. 根据某个产品的业务模式建立盈利模型,出具专项报告,为管理层的进入或退出决策提供数据支持;

5. 了解公司业务流程,对其中的关键控制点进行判定,对需要优化的部分提出优化建议;

6. 其他由部门负责人交办的事务。

职位要求:

1. 全日制大学本科及以上,会计,金融,经济管理等相关专业;

2. 3年及以上财务分析或数据分析工作经验,四大会计师事务所或同行业工作背景均可加分;

3. 具备良好的逻辑思维能力,归纳总结能力及分析能力;

4. 具有良好的团队合作意识,有分享精神;

5. 主观能动性高,善于观察,乐于学习;

6. 熟练使用e_cel,powerpoint。

第3篇 运营分析岗位职责

运营分析 1. 负责myjf成都服务中心业务线的运营分析工作,从产品源头、运营、服务等角度,发现并定位业务问题;

2. 通过专题分析,对业务问题进行深入分析,为蚂蚁金服客户中心的服务模式、服务流程、服务内容提供决策支持;

3. 配合业务部门的项目及运营动作,给予数据及分析层面的支持,并对运营动作的结果给予效果评估及优化建议;

4. 与相关团队协作,推动业务部门的数据化运营;

岗位要求

1. 统计、管理、信息技术相关专业本科以上学历,具有较强的学习能力、思考能力;

2. 较强的数据敏感性、数据分析能力,能够利用数据发现问题、分析问题并推进解决问题的能力;

3. 具有一定的数学、统计学知识,精通spss, r等统计分析软件,具有海量数据挖掘、分析相关项目实施经验;

4. 能独立撰写业务分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题;

5. 诚信正直,富有责任心,具备良好的团队合作意识及沟通能力,善于和不同类型的人群合作,有较强的执行力;

6. 有金融服务或呼叫中心运营分析经验者优先 1. 负责myjf成都服务中心业务线的运营分析工作,从产品源头、运营、服务等角度,发现并定位业务问题;

2. 通过专题分析,对业务问题进行深入分析,为蚂蚁金服客户中心的服务模式、服务流程、服务内容提供决策支持;

3. 配合业务部门的项目及运营动作,给予数据及分析层面的支持,并对运营动作的结果给予效果评估及优化建议;

4. 与相关团队协作,推动业务部门的数据化运营;

岗位要求

1. 统计、管理、信息技术相关专业本科以上学历,具有较强的学习能力、思考能力;

2. 较强的数据敏感性、数据分析能力,能够利用数据发现问题、分析问题并推进解决问题的能力;

3. 具有一定的数学、统计学知识,精通spss, r等统计分析软件,具有海量数据挖掘、分析相关项目实施经验;

4. 能独立撰写业务分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题;

5. 诚信正直,富有责任心,具备良好的团队合作意识及沟通能力,善于和不同类型的人群合作,有较强的执行力;

6. 有金融服务或呼叫中心运营分析经验者优先

第4篇 运营分析专员岗位职责

运营分析专员 浙江融创信息产业有限公司 浙江融创信息产业有限公司,农民信箱,浙江融创,浙江融创信息产业有限公司,浙江融创公司,融创产业,融创 职责描述:

1、内部账务核对,运营分析;

2、负责对平台日常运营数据的整理与分析;

3、跟踪各种营销活动的营销数据,定期提供分析报告;

4、分析及挖掘合作伙伴异常行为;

5、分析及挖掘竞争对手动态情况。

任职要求:

1、35周岁以下,全日制本科及以上学历,计算机、通信工程、电子信息等相关专业,身体健康;

2、具有两年以上运营商、互联网产品及平台设计经验者优先;

3、对互联网产品有独到见解,对互联网产品发展趋势把握性强;

4、具备较强的文案能力及沟通、交流、协调能力,具有良好的团队合作精神,学习能力强。

第5篇 运营分析工程师岗位职责

数据运营分析工程师 广州丰石科技有限公司 广州丰石科技有限公司,丰石科技,广州丰石科技,丰石 职位描述:

1.负责移动业务数据处理支撑,包括流量业务、渠道业务、营销业务、家宽业务数据分析;

2.通过数据提取、分析、可视化处理,提供数据需求支撑,输出报表;

3.独立完成客户的需求调研,完成工作总结及汇报。

任职要求:

1.本科或以上学历,计算机、数学、统计、通信类、信息类相关专业;

2.具有专业的数据库知识与数据处理经验,如mysql、oracle等数据分析工具,熟悉移动运营商系统(如集市平台)操作优先;

3.熟练使用e_cel、ppt、visio、ps等办公软件,使用各种数理统计、制表绘图软件进行具有美感的图表、图像以及文字处理;

4.责任心强,踏实、有良好的沟通技巧及团队合作精神。

第6篇 运营分析员岗位职责

整车生产运营产品高级分析员 岗位主要职责key responsibilities:

从技术的角度:

from technical perspective:

1. 参与到整车厂系统的实施项目,会参与项目的部分技术环节。这包括系统架构设计,系统开发管理,测试和部署管理。力求打造面向产品的应用软件。

to involve in the vehicle plant related projects implementation, and sr. ba will involve into some the technical phases. it includes system architecture design, system development management, test and deployment management. the purpose is to work out cots applications..

2. 参与到整车厂系统的运维工作。这里包括预防性运维,晨检,trouble shooting,日常运维安排和跟进等。

to involve in the maintenance of it systems in vehicle plant. it includes preventive maintenance, morning health check, trouble shooting, daily maintenance plan and e_ecution etc.

录用标准 selection criteria:

1. knowledge:

计算机科学学士学位或者更高,或相关领域的学士学位或者更高。

requires a bachelor’s degree or above in computer science, or a related field.

2. skill:

1)优秀的沟通能力;

good communication skills.

2)优秀的沟通能力;

ability to negotiate and influence stakeholders.

3)熟练地普通话和英文能力

fluency in english and mandarin.

3. e_perience:

1)至少3年的制造领域软件 开发(j2ee, .net)的经验

at least 3 years mfg related system development (j2ee, .net) e_perience.

2)至少1年的mes 架构设计经验

at least 1 years of e_pericence of mes architecture design.

3)合资公司工作经历优先

e_perience of working within a joint venture is better.

4)j2ee开发经验优先

e_pericence of j2ee development is better.

5) 能够面向各类人群,达成复杂问题一致的经验

ability to present comple_ issues to a varied audience and get aligned.

4.behavioral:

能够灵活的安排工作内容和加班

able to be fle_ible with working arrangements including shifts & overtime where required

在最少的监督下工作压力,必要时提供关键目标的能力。

the ability to work under pressure with minimal supervision when necessary to deliver key objectives.

必须有一个积极的承诺的期限内交付记录

must have a record of proactive delivery and commitment to meeting deadlines

5.j2ee/.net certification is better.

岗位主要职责key responsibilities:

从技术的角度:

from technical perspective:

1. 参与到整车厂系统的实施项目,会参与项目的部分技术环节。这包括系统架构设计,系统开发管理,测试和部署管理。力求打造面向产品的应用软件。

to involve in the vehicle plant related projects implementation, and sr. ba will involve into some the technical phases. it includes system architecture design, system development management, test and deployment management. the purpose is to work out cots applications..

2. 参与到整车厂系统的运维工作。这里包括预防性运维,晨检,trouble shooting,日常运维安排和跟进等。

to involve in the maintenance of it systems in vehicle plant. it includes preventive maintenance, morning health check, trouble shooting, daily maintenance plan and e_ecution etc.

录用标准 selection criteria:

1. knowledge:

计算机科学学士学位或者更高,或相关领域的学士学位或者更高。

requires a bachelor’s degree or above in computer science, or a related field.

2. skill:

1)优秀的沟通能力;

good communication skills.

2)优秀的沟通能力;

ability to negotiate and influence stakeholders.

3)熟练地普通话和英文能力

fluency in english and mandarin.

3. e_perience:

1)至少3年的制造领域软件 开发(j2ee, .net)的经验

at least 3 years mfg related system development (j2ee, .net) e_perience.

2)至少1年的mes 架构设计经验

at least 1 years of e_pericence of mes architecture design.

3)合资公司工作经历优先

e_perience of working within a joint venture is better.

4)j2ee开发经验优先

e_pericence of j2ee development is better.

5) 能够面向各类人群,达成复杂问题一致的经验

ability to present comple_ issues to a varied audience and get aligned.

4.behavioral:

能够灵活的安排工作内容和加班

able to be fle_ible with working arrangements including shifts & overtime where required

在最少的监督下工作压力,必要时提供关键目标的能力。

the ability to work under pressure with minimal supervision when necessary to deliver key objectives.

必须有一个积极的承诺的期限内交付记录

must have a record of proactive delivery and commitment to meeting deadlines

5.j2ee/.net certification is better.

第7篇 网络运营分析岗位职责

seo/网络优化/广告/创意/数据分析/运营推广 南京德胜智业信息技术有限公司 江苏德胜智业信息技术有限公司,南京德胜智业信息技术有限公司,江苏德胜,德胜智业 岗位职责:

1、负责公司网站推广工作,提高网站的自然排名和流量;

2、熟悉了解baidu、360等国内各大搜索引擎的原理和特点,熟悉pc、mobile端排名规则和规律,并制定优化策略;

3、制定公司网站的优化策略、跟进优化推广效果、出具分析报告,分析行业特点、同行网站的推广方法;

4、网站内部优化能力,掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧;

5、选择有效的关键词,并控制关键词在页面内的分布和密度;

6、网站外部优化,优化外部链接,拥有网站外部链接资源;

7、网站目录资源,对网站进行搜索引擎优化设计,并将网站登录到各大免费的搜索引擎和网站目录中;

8、能够原创部分网站稿件,能够按照需求对文章进行网页编辑。

任职要求:

1、本科及以上学历,有较好的沟通、表达能力;

2、1年以上seo搜索引擎相关工作经验,熟悉搜索引擎优化seo的原理和策略,熟悉网络优化推广的主要模式,有过旅游行业或者电商seo工作经验者优先;

3、具有组织、理性分析数据的能力,擅长通过网站分析工具分析网站存在的问题及给出合理的解决方案;

4、对互联网有敏锐的嗅觉,善于根据网络的趋势合理安排和改善网站的优化和推广;

5、良好的沟通能力和团队合作精神,较强的创新意识及分享意识,能够适应高压工作。

第8篇 业务运营分析岗位职责

运营系统业务分析经理 岗位职责

- 分析了解全国区域公司的运作模式和系统需求,并提出必要的运营系统业务需求/解决方案

- 运营团队协作,跨部门推进必要的业务流程再造与梳理

- 与产品团队、技术团队协作完成运营产品的设计、实现、运营工作

岗位要求

1. 本科或以上学历,5-8年工作经验,软件、计算机、管理信息系统等相关专业者优先

2. 具备较强的跨部门沟通与协作能力,善于洞察问题本质并快速提出解决方案,

3. 具有2-3年it咨询工作经验者优先

4. ‎熟练运用一种或者多种数据管理和分析工具者(如sql、r、spss等)优先

5. 熟练运用e_cel和power point

岗位职责

- 分析了解全国区域公司的运作模式和系统需求,并提出必要的运营系统业务需求/解决方案

- 运营团队协作,跨部门推进必要的业务流程再造与梳理

- 与产品团队、技术团队协作完成运营产品的设计、实现、运营工作

岗位要求

1. 本科或以上学历,5-8年工作经验,软件、计算机、管理信息系统等相关专业者优先

2. 具备较强的跨部门沟通与协作能力,善于洞察问题本质并快速提出解决方案,

3. 具有2-3年it咨询工作经验者优先

4. ‎熟练运用一种或者多种数据管理和分析工具者(如sql、r、spss等)优先

5. 熟练运用e_cel和power point

第9篇 销售运营分析岗位职责

销售运营分析 1. 销售数据分析管理: 各种日常的、每周的或每月的销售分析报表, 年度/季度/月度销售数据的收集,统计,分析及预测; 各项生意目标的支持与沟通;重点项目计划、分析、推进;

2. 销售信息管理:标准业务回顾与分析,建立与生意需求符合的数据模板,用于指导生意;监督和管理各区域业务分析流程和质量;建立和推动从分析到行动的标准和流程;建立并管理销售数据平台和信息流;跨部门合作,优化沟通路径从而提升沟通效率;

3. 追踪跟进:跟进区域销售数据,提供全国数据支持;支持公司各项目的执行和跟进;反馈需求并建议可行方案;

4. 发现提升销售营运效率的机会点,推动流程改变和创新;

5. 与经销商建立良好的沟通,及时收集并整理经销商资料

6. 完成上级主管安排的其他任务

7. ka渠道支持工作

积极主动的工作态度;

五年以上工作经验,具备销售运营管理经验优先考虑;

良好的计划、销售分析和洞察力;

出色的沟通协调能力;

具备流程管理经验,发现并推动内部业务流程效率提升;

熟练使用电脑;

能接受出差

有财务背景加分

1. 销售数据分析管理: 各种日常的、每周的或每月的销售分析报表, 年度/季度/月度销售数据的收集,统计,分析及预测; 各项生意目标的支持与沟通;重点项目计划、分析、推进;

2. 销售信息管理:标准业务回顾与分析,建立与生意需求符合的数据模板,用于指导生意;监督和管理各区域业务分析流程和质量;建立和推动从分析到行动的标准和流程;建立并管理销售数据平台和信息流;跨部门合作,优化沟通路径从而提升沟通效率;

3. 追踪跟进:跟进区域销售数据,提供全国数据支持;支持公司各项目的执行和跟进;反馈需求并建议可行方案;

4. 发现提升销售营运效率的机会点,推动流程改变和创新;

5. 与经销商建立良好的沟通,及时收集并整理经销商资料

6. 完成上级主管安排的其他任务

7. ka渠道支持工作

积极主动的工作态度;

五年以上工作经验,具备销售运营管理经验优先考虑;

良好的计划、销售分析和洞察力;

出色的沟通协调能力;

具备流程管理经验,发现并推动内部业务流程效率提升;

熟练使用电脑;

能接受出差

有财务背景加分

第10篇 运营分析师岗位职责

运营分析师 工作职责:

1、建立并优化运营流程。扩大新的和现有的流程规模,确保运营效率增长;

2、数据分析。通过分析洞察乘客和d端的各类指标判断城市运营健康状况;

3、战略规划。决定团队需要重点关注的项目,设定紧凑推进的时间线,达成目标;

4、产品优化。主动寻找运营漏洞及新功能,以优化乘客和d的用户体验;

5、业务拓展规划。评估业务拓展的经济及战略成本、收益,与管理层紧密合作执行相关战略;

6、d乘客新奖励机制设计。

7、积极高效工作。竭尽所能达成目标。

任职资格:

1、2-5年的国际或国内知名互联网、快消、投行企业工作经验;

2、熟悉sql、高阶e_cel能力必须,统计学spss、可视化tableau是加分项;

3、善于分析:我们以大数据为基础,推动业务的持续发展。为了有效的管理现有供给,你需要不断地追踪并分析供给和需求的数据走势,并以此做出正确的商务决策;

4、商业灵敏度/洞察力:具有强烈的好奇心/创造力,你善于思考是什么让我们与其他企业不同。你将透彻理解独特商业模式并坚持不懈地使这一模式渗入在你的城市中;

5、人际交往能力:逻辑表达清晰,有良好的书面和口头presentation能力。 工作职责:

1、建立并优化运营流程。扩大新的和现有的流程规模,确保运营效率增长;

2、数据分析。通过分析洞察乘客和d端的各类指标判断城市运营健康状况;

3、战略规划。决定团队需要重点关注的项目,设定紧凑推进的时间线,达成目标;

4、产品优化。主动寻找运营漏洞及新功能,以优化乘客和d的用户体验;

5、业务拓展规划。评估业务拓展的经济及战略成本、收益,与管理层紧密合作执行相关战略;

6、d乘客新奖励机制设计。

7、积极高效工作。竭尽所能达成目标。

任职资格:

1、2-5年的国际或国内知名互联网、快消、投行企业工作经验;

2、熟悉sql、高阶e_cel能力必须,统计学spss、可视化tableau是加分项;

3、善于分析:我们以大数据为基础,推动业务的持续发展。为了有效的管理现有供给,你需要不断地追踪并分析供给和需求的数据走势,并以此做出正确的商务决策;

4、商业灵敏度/洞察力:具有强烈的好奇心/创造力,你善于思考是什么让我们与其他企业不同。你将透彻理解独特商业模式并坚持不懈地使这一模式渗入在你的城市中;

5、人际交往能力:逻辑表达清晰,有良好的书面和口头presentation能力。

第11篇 业务运营分析师岗位职责

业务分析师-销售运营与管理 美团点评 北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线 职责描述:

1、深入了解业务,构建业务数据模型、业务分析指标体系,评估业务进展、剖析业务问题,提供数据分析和决策支持;

2、持续跟踪业务数据,了解业务动作,监测业务发展,为业务指标异常提供预警、监测和解读;

3、对商户、商品进行数据分析,发现现象和规律,挖掘业务问题与路径机会,推进业务改进;

4、基于业务发展协助销售战略制定,支持销售战略落地,推进销售团队的业务流程标准化;

5、不断推进数据产品优化,结构化模块化数据需求,以求高效完成指标及洞悉产出;

6、结合行业数据、业界观点和市场趋势,为长期业务发展方向提供战略层面的意见和建议。

任职要求:

1、有商业分析背景,能将经典的分析方法或统计模型应用到业务场景中,有自己的分析方法论积累;

2、业务敏感度强,自驱力强,学习能力强。计算机、统计学、数学等相关专业,本科及以上学历;1-2年及以上互联网数据分析相关经验;

3、熟练掌握sql、e_cel,较强的ppt及文案能力;

4、良好的结分析与化表达能力、沟通能力和协调推进能力;

5、极具主动性,思路开阔,能够制定合理可检验的目标及实施计划;

6、懂业务,有过销售管理及运营经验。

第12篇 运营分析主管岗位职责

运营分析/主管 永兴东润(中国)服饰有限公司 永兴东润(中国)服饰有限公司,永兴东润,永兴东润 岗位职责:

1、督促负责大类人员对各款商品进行时时跟踪。

2、辅助制作otb采购以及金牌店铺销售跟进

4、每日分析销售数据,依据终端货品的动销情况,审定现有库存和门店库存,监督调配对终端货品进行合理的调拨和控制;对畅销款的销售趋势进行预估;

5、运营生意指标周报、月报、日报

6、快速反应以及反单工作

7、产品意见反馈,负责每季或阶段性较为普遍的产品的质量问题数据进行收集整理工作,并反馈给相关部门,以寻找问题根源,避免相同问题频繁发生

任职要求:

1、具有2年以上数据分析工作经验,有相关童装品牌行业销售数据分析类优先;

2、善于分析目标客户,具备产品分析能力,市场洞察力;

3、有较强的e_cel、ppt操作水平和数据统计能力。

第13篇 运营分析经理岗位职责

运营分析经理 深圳市跨域体育用品有限公司 深圳市跨域体育用品有限公司关联公司 岗位职责:数据中心负责人

1.负责公司所有运营数据的管理、分析,不断升级优化公司报表管理体系;

2.为总经理提供核心数据分析,并作预警分析;

3.负责公司所有信息资料的审核,融汇信息资源,快速提供销售决策依据;

4.负责信息系统的管理,负责承接公司对内对外的报表及信息管理对接。

任职资格:

1.本科学历以上,数学、统计类相关专业毕业,3年以上零售行业数据分析相关工作经验;

2.有机器学习、数据挖掘、统计分析、推荐等算法相关的项目经验,深刻理解常用的概率统计、机器学习算法;

3.熟悉零售行业,对零售运营数据、商品数据、销售数据有深入理解和个人独到分析;

4.具备较强的项目管理、人际沟通能力,有较强的执行能力;

5.熟练使用r语言及python、hadoop、mapreduce,具有数据获取及加工能力;

6.积极创新,有开拓精神,乐于面对挑战,负责敬业,优秀的团队合作精神;诚实, 勤奋, 严谨。

第14篇 财务运营分析岗位职责

财务运营分析 1. 协助新孵化业务的财务管理流程的严格执行和落地,并对流程提出优化建议;

2. 财务报表:复核新业务财务报表与管理报表的关系,发现分析异常数据并提出改进意见;

3. 财务分析:对具体业务运营层面的利润指标进行分析,提供财务建议,协助业务部门正确决策,成为业务团队的紧密合作伙伴;

4. 资产管理:对事业部各项资产协助管理、保险、资产折旧、租赁成本清晰化;

5. 成本管理:专注企业经营成果及成本运行效率,对成本管理、核算清晰化以及系统流程充分理解并提出意见;

6. 项目管理:对不定期的项目,例如内控建设、合作洽谈、投资并购等项目参与,并具备独立分析思考的判断力;

7.协助推动风控理念和文化意识的落地和提升。 1. 协助新孵化业务的财务管理流程的严格执行和落地,并对流程提出优化建议;

2. 财务报表:复核新业务财务报表与管理报表的关系,发现分析异常数据并提出改进意见;

3. 财务分析:对具体业务运营层面的利润指标进行分析,提供财务建议,协助业务部门正确决策,成为业务团队的紧密合作伙伴;

4. 资产管理:对事业部各项资产协助管理、保险、资产折旧、租赁成本清晰化;

5. 成本管理:专注企业经营成果及成本运行效率,对成本管理、核算清晰化以及系统流程充分理解并提出意见;

6. 项目管理:对不定期的项目,例如内控建设、合作洽谈、投资并购等项目参与,并具备独立分析思考的判断力;

7.协助推动风控理念和文化意识的落地和提升。