需求管理是一个关键的企业职能,它专注于识别、分析、优先级排序、跟踪和控制组织内部及客户的需求,以确保产品或服务的成功开发和交付。这个角色的核心在于协调各方利益相关者,确保项目的方向与业务目标保持一致。
1. 深入理解业务:需求管理专员需要具备深入的行业知识和业务理解,能够准确把握市场动态和客户需求。
2. 强大的沟通技巧:有效沟通是该职位的关键,要求能够清晰、准确地传达需求,同时具备良好的倾听能力,理解他人的观点。
3. 组织与分析能力:能够整理复杂的信息,将需求转化为可操作的项目任务,并进行优先级排序。
4. 问题解决:面对冲突或不确定性,需求管理专员应具备解决复杂问题的能力,找到平衡点。
5. 协调合作:需与多个部门、团队合作,协调资源,推动需求的实现。
作为需求管理专员,日常工作包括但不限于:
1. 收集需求:通过调研、访谈、问卷等方式,从客户、用户和内部团队收集需求,确保全面性。
2. 分析需求:评估需求的可行性、重要性和紧迫性,进行详尽的需求分析。
3. 文档化:编写清晰、详细的需求文档,确保所有相关方对需求有共同的理解。
4. 优先级排序:根据业务价值和资源限制,对需求进行优先级排序,制定需求实施计划。
5. 管理变更:当需求发生变化时,负责变更控制流程,确保变更的合理性和影响评估。
6. 沟通协调:定期与项目团队、管理层和其他干系人沟通,确保需求的一致性和共识。
1. 项目规划:参与项目启动阶段,确保需求与项目目标相一致,为项目规划提供输入。
2. 需求审查:组织需求评审会议,邀请各方参与讨论,确保需求的准确性和完整性。
3. 风险管理:识别与需求相关可能的风险,提出预防措施,降低项目风险。
4. 进度跟踪:监控需求的实施进度,及时调整计划,确保项目按期完成。
5. 反馈收集:在产品交付后,收集用户反馈,对未满足的需求进行分析和处理。
6. 持续改进:通过对需求管理过程的评估,不断优化流程,提高效率和效果。
需求管理岗位是企业中连接业务、技术和用户的桥梁,通过高效的需求管理,推动项目的成功实施,实现企业的战略目标。
第1篇 需求管理项目岗位职责
it需求项目管理岗 太平洋资产管理有限责任公司 太平洋资产管理有限责任公司 工作职责:
需求管理:
进行公司it需求管理,进行业务需求受理、需求架构分析、分配,详细分析与需求文档编写、评审,需求分析评审、排期、确认等工作;
项目管理:
1. 进行项目统筹协调以及相关项目流程审核
2. 进行项目完成情况跟进、督导及项目相关的统计分析
架构管理:
1. 进行需求关联系统确认及需求架构识别
2. 进行应用方案设计、架构设计、ui设计、原型设计、数据库设计、接口设计等评审
任职资格:
1、教育背景:计算机或相近专业全日制本科以上
2、工作年限:5年以上金融行业it岗位相关经验
3、外语和计算机技能:熟练掌握一门外语、熟悉资管行业相关it系统及通用的it技术
4、工作能力:熟悉资管相关业务知识(有证券从业、基金从业证书优先考虑);具有较强的学习和创新能力,问题判断和决策解决能力,跨部门、跨领域沟通协调能力、项目规划与管控能力;具备较强的流程体系、框架的设计与实施能力,推动与执行能力;熟悉整个项目开发流程,能够独立完成需求分析与架构设计;熟悉产品设计流程,具有一定的界面原型设计、交互设计能力,熟悉visio、a_urerp、mindmanager等产品设计工具;有较强的文档编写能力
5、工作态度:开放亲和,工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,具有全局意识和创新意识、团队意识强。
第2篇 需求管理主管岗位职责
客户需求管理主管/高级专员 bestseller 绫致时装(天津)有限公司,bestseller,only,天津绫致时装,绫致时装,绫致时装有限公司,绫致 职位描述:
• 新品开发项目管理
- 紧密跟进新形象开发项目进展,及时和供应链团队相关同事分享进展。
- 协同外部合作部门及供应链内部相关责任人一起合作,保证所有人可以按项目要求及时准确地完成相关任务,实现项目目标。
- 代表供应链团队早起参与项目开发,并将sc相关的需求带到项目组,减少项目开发过程中因考虑全面而造成的影响,方便将来的执行。
• 需求管理
- 通过与零售,设计师,财务和pm团队合作,挖掘每月需求,推动品牌需求计划流程。 明确需求可能性以确保短期规划准确性。
- 根据预测推送订单,以便按时交货
- 负责预测和订单之间的匹配
- 预先设计团队关于材料约束/短缺的警报并一起找到解决方案
- 与客户/项目团队合作,制定优化的交付计划,跟踪和更新订单确认和交付状态,并根据供应限制和/或材料短缺设置交付优先级。
- 根据开店计划,随时分享和更新需求信息,并向供应团队提供后续操作的指导和参考。
- 定期review设计和零售品牌的需求计划准确性,为dpa负责
• e&o 库存管理
- 通过密切监控订单状态,监控整体库存水平并管理由于开店计划提前或推迟导致的交付风险。
- 定期检查所负责品牌的库存变动趋势,生成/收集库存报告,调查根本原因,并与设计团队一起采取有效措施,将e&o库存降低到目标水平。
• 物流管理
- 管理紧急请求,判断是否确实需要花费额外的钱用于包车运输等,并在必要时获得批准
- 管理每个品牌的承运商的表现。 如有需要,整体和物流团队反馈并提供改进要求等。
- 负责优化、梳理和物流部门的对接和合作流程,以便更好的支持业务。
职位要求:
- 学士学位或同等学历以上;
- 积极的工作态度和以客户为导向的工作风格是必须的
- 有计划,订单和交付管理等供应链的工作经验
- 擅长通过使用可用资源找到实现目标的解决方案
- 擅长发现问题并提供解决方案
- 有项目管理或相关经验优先
- 可以在压力下工作并接受商务旅行(10-15%)
- 协调和沟通技巧:拥有平衡多方利益相关者,并能处理重要/紧急案件的能力。可以和相关合作部门一起找到最满意的解决方案以平衡多数利益。
- 语言:流利英语技能,书面和口语
- 快速学习和良好的团队合作精神:能够快速学习和适应新环境,并能够在团队中一起工作
第3篇 需求管理专员岗位职责
需求管理专员 浙江华为 浙江华为通信技术有限公司,ict学堂,浙江华为,华为 任职要求:
1、工作态度积极,责任心强,主动踏实,耐心细致,有较强的服务意识,有反馈必有回复;
2、业务理解力强,对业务的端到端流程熟悉,能够理解不同场景下的业务需求;
3、具有良好的沟通表达能力,文字宣传能力强;
4、有需求管理工作经验者优先考虑;
工作职责:
1、原始需求信息维护,统一入口管理,需求分析会议组织;
2、需求收集工作运营(宣传、晾晒、有奖问答、数据统计等等);
3、需求状态跟踪(rr-ir-sf-ar),对对需求进行发掘、分析、需求响应及处理结果可视化,与需求提出人及时沟通;
4、产品信息pbi、开发项目信息维护,任务跟踪与监督;
5、兼做产品与解决方案开发部部门秘书;
第4篇 需求管理师岗位职责
熟悉主流关系型数据库(mysql、oracle等);
有数据仓库、大数据平台相关经验;
有gbase、hive、hbase、hadoop相关经验;
具备数据管理、数据管理平台相关需求分析和方案设计能力;
有java spring 相关开发经验;
具备独立工作能力,能独立分析和解决问题;
责任心强,有良好的质量意识,具有良好的沟通能力和团队合作意识。
有电力行业经验优先
第5篇 需求管理员岗位职责
工作职责:
1.负责公司项目前期的需求设计,包括需求调查、需求收集、需要分析、业务场景分析,界面原型、功能和逻辑流程设计
2.根据市场/用户需求,进行功能优化设计,持续优化现有产品功能。
3.协助ui完成效果图,需要与研发人员、测试人员沟通,及时解决开发过程中遇到的问题。
4.及时解答内部人员对系统功能的疑问,如果系统出现问题,要及时收集并通知开发人员修改问题。
工作要求:
1、计算机技术专业大专以上学历,计算机软件专业;
2、1年以上软件产品相关工作经验,优秀毕业生亦可。
3、熟悉b2b电商平台。
4、能熟练使用a_ure,visio等工具者优先。
5、思维清晰敏捷,具有较强的逻辑分析能力。
6、有较强的理解、表达能力和文档编写能力。
7、具备良好团队合作精神,有较强的沟通及协调能力。
8、有微信平台开发经验的优先(含企业微信、小程序)
第6篇 业务需求管理岗位职责
业务需求管理高级经理 1、负责业务需求分析日常管理工作;
2、整合和优化需求分析资源,组织相关业务需求评审和能力持续提升;
3、和业务需求部门保持密切衔接和沟通;
4、密切跟踪同业当前技术和业务趋势;
5、完成领导安排的其他工作。 1、负责业务需求分析日常管理工作;
2、整合和优化需求分析资源,组织相关业务需求评审和能力持续提升;
3、和业务需求部门保持密切衔接和沟通;
4、密切跟踪同业当前技术和业务趋势;
5、完成领导安排的其他工作。
第7篇 产品需求管理岗位职责
工作职责:
1.负责公司项目前期的需求设计,包括需求调查、需求收集、需要分析、业务场景分析,界面原型、功能和逻辑流程设计
2.根据市场/用户需求,进行功能优化设计,持续优化现有产品功能。
3.协助ui完成效果图,需要与研发人员、测试人员沟通,及时解决开发过程中遇到的问题。
4.及时解答内部人员对系统功能的疑问,如果系统出现问题,要及时收集并通知开发人员修改问题。
工作要求:
1、计算机技术专业大专以上学历,计算机软件专业;
2、1年以上软件产品相关工作经验,优秀毕业生亦可。
3、熟悉b2b电商平台。
4、能熟练使用a_ure,visio等工具者优先。
5、思维清晰敏捷,具有较强的逻辑分析能力。
6、有较强的理解、表达能力和文档编写能力。
7、具备良好团队合作精神,有较强的沟通及协调能力。
8、有微信平台开发经验的优先(含企业微信、小程序)
第8篇 系统需求管理岗位职责
系统需求管理岗 深圳市前海南方鼎程保理有限公司 深圳市前海南方鼎程保理有限公司,鼎程保理,前海南方鼎 职责描述:
1、 参与需求调研、获取客户需求并分析整理、业务需求讨论,进行需求分析工作;
2、 按设计要求编写相关文档,准确描述和解释业务需求、参与解决方案的设计并实现概念原型;
3、 基于产品对软件需求进行管理,包括对需求点的跟踪和验证;
4、 负责分析、评估系统体系结构、功能、性能等;
5、 参与整个产品开发流程,与研发团队一起保证最终产品发版;
6、 关注行业发展,积极为产品设计提供合理化建议。
任职要求:
1、 本科以上学历,计算机、软件工程及相关专业;(能力优秀者,学历要求可适当放宽)
2、 具有3年以上需求分析、系统分析经验;
3、 具有较强的系统分析文档编写能力;
4、 具备良好的沟通能力,具备良好的学习能力,责任心强,能够承受较大的工作压力。
第9篇 系统需求管理岗岗位职责
系统需求管理岗 深圳市前海南方鼎程保理有限公司 深圳市前海南方鼎程保理有限公司,鼎程保理,前海南方鼎 职责描述:
1、 参与需求调研、获取客户需求并分析整理、业务需求讨论,进行需求分析工作;
2、 按设计要求编写相关文档,准确描述和解释业务需求、参与解决方案的设计并实现概念原型;
3、 基于产品对软件需求进行管理,包括对需求点的跟踪和验证;
4、 负责分析、评估系统体系结构、功能、性能等;
5、 参与整个产品开发流程,与研发团队一起保证最终产品发版;
6、 关注行业发展,积极为产品设计提供合理化建议。
任职要求:
1、 本科以上学历,计算机、软件工程及相关专业;(能力优秀者,学历要求可适当放宽)
2、 具有3年以上需求分析、系统分析经验;
3、 具有较强的系统分析文档编写能力;
4、 具备良好的沟通能力,具备良好的学习能力,责任心强,能够承受较大的工作压力。
51位用户关注