平面设计主管岗位职责汇编(3篇)

岗位职责是什么

平面设计主管是企业创意团队的核心成员，负责引领和管理设计项目，确保设计作品的质量、创新性和品牌一致性。这个角色需要将艺术、技术与商业目标相结合，以视觉语言传达公司的价值主张和市场策略。

岗位职责要求

1. 具备深厚的艺术理论基础和丰富的设计实践经验，熟悉各类平面设计软件如photoshop、illustrator和indesign。

2. 拥有卓越的审美眼光和创新能力，能够把握市场趋势，引领设计潮流。

3. 能够有效地指导和管理设计团队，激发团队潜力，推动项目进程。

4. 具备优秀的沟通技巧，能与各部门协作，理解并满足客户需求。

5. 对品牌策略有深入理解，能确保设计工作符合品牌定位和营销目标。

6. 具备时间管理和项目管理能力，能在紧张的工作环境中保持高效。

岗位职责描述

平面设计主管的角色不仅仅是设计者，更是团队领导者和协调者。他们需要在日常工作中：

1. 制定和执行设计项目计划，确保项目按时交付并达到预期效果。

2. 审核设计方案，提供反馈和指导，确保设计质量。

3. 指导设计师进行概念开发、草图绘制、原型制作和最终设计完成。

4. 参与客户会议，理解和传达客户的需求，为客户提供专业的设计解决方案。

5. 与市场营销部门紧密合作，确保设计作品与市场推广策略相一致。

6. 建立和维护设计资源库，包括图像、字体和其他设计元素，以提升团队效率。

7. 不断学习和研究新的设计趋势和技术，以提升团队的设计水平。

有哪些内容

1. 团队建设：招聘、培训和发展设计师，创建一个充满活力和创新精神的团队环境。

2. 项目管理：分配任务，跟踪进度，解决设计过程中的问题，确保项目的顺利进行。

3. 设计评审：定期举行设计评审会议，鼓励团队成员分享设计理念，促进创新思维。

4. 质量控制：确保所有设计作品符合公司的标准和客户的期望，进行必要的修改和完善。

5. 预算和资源管理：合理规划设计项目预算，有效利用设计资源，控制成本。

6. 品牌维护：确保设计作品符合品牌形象，强化品牌识别度和影响力。

7. 跨部门协作：与销售、市场、产品等部门协作，确保设计与公司整体战略一致。

平面设计主管的职责是多元化的，需要在艺术创新和商业现实之间找到平衡，通过视觉表达来驱动品牌的成功。

平面设计主管岗位职责范文

第1篇 策划平面设计主管岗位职责

岗位职责:1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;

2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;

5、公司其他pc及mac设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;

7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;

8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。

9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。

10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

任职要求:

专科及以上学历,广告视觉、平面设计等相关专业毕业;

1年以上平面设计工作经验;

熟练使用photoshop/illustrator/coreldrew/等设计软件;

具备平面广告设计、网站设计制作技能;

会视频制作;

较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力;

主动性高,善于沟通、耐心细致,有较强的责任心。

第2篇 资深平面设计主管岗位职责

资深平面设计主管 负责公司日常宣传、策划设计制作、企业宣传资料的设计、制作与创新;

独立完成设计创意工作的开展,包括品牌设计,平面广告,平面印刷,包装等类别;

协助公司其他部门人员完成对设计及美学方面的工作,负责公司市场活动宣传品配合工作;

负责与广告协作方沟通,保证各类平面项目的质量及其到位时间。 负责公司日常宣传、策划设计制作、企业宣传资料的设计、制作与创新;

独立完成设计创意工作的开展,包括品牌设计,平面广告,平面印刷,包装等类别;

协助公司其他部门人员完成对设计及美学方面的工作,负责公司市场活动宣传品配合工作;

负责与广告协作方沟通,保证各类平面项目的质量及其到位时间。

第3篇 包装平面设计主管岗位职责

包装平面设计主管(家品) 速品服饰 广州速品服饰有限公司,速品服饰,速品 1、负责家品事业部vi的升级与完善;

2、结合产品营销,从设计角度提供有价值的建议及创新的设计方案;

3、视觉设计整体表现风格的定位;

4、产品广告及包装各项宣传资料及公司各类项目的平面设计工作;

5、按时制定工作计划并对工作进行分配跟进;

6、完成公司安排的其他设计制作工作。

岗位要求:

1、具有丰富的平面设计经验和成功案例,能独立完成设计方案,保证效率与质量;

2、有较强的创意能力和活跃的设计思维,设计理念新颖,形象及色彩表现力突出,具有敏锐的用户体验观察力;

3、善于捕捉流行趋势,拥有宽广的行业视野(设计领域);

4、有一定的管理经验,较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造能力;

5、富有团队精神和极强的执行力,能够带动团队工作。

6、具有原创手绘能力优先考虑;