仓储物流总监岗位职责

岗位职责是什么

仓储物流总监是一个关键的管理角色，负责规划、执行和优化公司的物流和仓储运营，以确保高效、准确和成本效益地处理库存管理和配送流程。

岗位职责要求

1. 拥有相关领域的高等教育背景，如供应链管理、物流或商业管理。

2. 至少10年的仓储和物流管理经验，包括在大型企业的工作经历。

3. 精通物流流程、库存控制策略及供应链优化方法。

4. 具备出色的分析能力和解决问题的能力，能处理复杂的业务挑战。

5. 强大的领导力，能激励和指导团队实现目标。

6. 良好的沟通技巧，能与各部门及外部合作伙伴有效协作。

7. 熟悉物流技术，包括仓库管理系统（wms）和运输管理系统（tms）。

8. 对行业法规和标准有深入理解，确保合规运营。

岗位职责描述

仓储物流总监的角色涵盖全面的职责，包括但不限于：

1. 战略规划：制定并实施仓储和物流策略，以支持公司的业务目标和增长计划。

2. 运营管理：监督仓库操作，确保库存准确性，减少损耗，提高周转率。

3. 效率提升：通过流程改进和技术创新，持续优化物流和仓储流程，降低运营成本。

4. 团队领导：招募、培训和管理高效的仓储物流团队，确保团队士气高昂，执行力强。

5. 供应商管理：与运输商、供应商和其他合作伙伴建立并维护良好的关系，确保服务质量和成本效益。

6. 风险管理：识别潜在风险，并制定预防措施，以应对供应链中断或其他突发事件。

7. 预算编制：制定并监控仓储物流部门的预算，确保财务目标的达成。

8. 报告与分析：定期向高级管理层报告运营状况，提供数据驱动的洞察和改进建议。

有哪些内容

1. 库存控制：实施先进的库存管理策略，如abc分析法，确保库存水平适中，避免过度存储或缺货。

2. 质量保证：监督产品检验流程，确保产品质量和客户满意度。

3. 合规与安全：确保仓储设施符合健康、安全和环保标准，减少事故风险。

4. 应急计划：制定并更新应急预案，以应对供应链中断、自然灾害或其他紧急情况。

5. 持续改进：推动5s、精益生产和六西格玛等改善工具的应用，持续提升运营效率。

6. 信息技术应用：利用先进的物流软件和技术，如自动化、物联网和大数据分析，提升仓储物流的数字化水平。

作为仓储物流总监，该角色需要在日常运营中展现卓越的决策能力，同时关注长期的战略发展，确保公司的物流和仓储系统始终处于行业前沿，为公司带来竞争优势。

仓储物流总监岗位职责范文

第1篇 仓储物流总监岗位职责

仓储物流总监 协信控股集团 重庆协信远创商业管理有限公司上海闵行分公司,协信控股集团,协信远创 职责描述:

1.负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作,根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实;

2.负责完善仓储及物流体系,制定、执行仓库管理和物流运输工作流程,包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作;建立健全管理体系;

3.负责完成关键性指标任务,发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点,库存准确率等

4.负责仓库日常报表的汇总及分析,定期循环盘点的组织与执行;掌握实时有效库存,确保准确的库存数据,保持帐、物、卡一致、做到先进先出;确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确

5.负责公司配送运营质量控制,建立健全风险管制机制,制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。

6.负责合理规划利用仓库空间,有效存储,负责仓储物资的安全管理;

7.确保仓库整洁、摆放有序、标示清晰、正确;

任职要求:

1.本科及以上学历,管理类、物流类相关专业,5年以上仓库管理经验;

2.熟悉b2b、b2c电商运作模式管理经验,熟悉行业内的仓储物流资源,有实际操作和管理经验者优先;

3.熟悉erp系统及wms系统,并有系统实施经验,逻辑思维清晰,对新领域的知识具备快速学习的能力;

4.精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解,能够结合供应链设计及实施物流方案;

5.有较强的沟通表达 、书面表达能力和谈判能力,有良好的职业素养和职业操守,有较强的团队管理能力和独立工作能力