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典当行岗位职责汇编(5篇)

更新时间:2024-11-20

典当行岗位职责

岗位职责是什么

典当行岗位职责是指在典当行业中,各职位人员所承担的工作任务和责任,涵盖了从接待客户、评估物品价值到处理财务及法律事务等多个方面。这些职责确保典当行的日常运营顺利进行,同时也保障了客户和企业的合法权益。

岗位职责要求

1. 具备专业知识:熟悉各类物品的评估标准,包括珠宝、古董、电子产品等。

2. 法律意识:了解相关法律法规,保证业务操作合规。

3. 良好的沟通技巧:能与客户有效沟通,理解客户需求。

4. 严谨的财务能力:准确处理典当交易的账务记录。

5. 客户服务意识:以提供优质服务为宗旨,维护企业形象。

6. 风险控制:识别潜在风险,避免欺诈行为。

岗位职责描述

典当行的岗位职责主要包括以下几个方面:

1. 接待与咨询:接待客户,解答关于典当流程、利率和期限等问题,提供专业建议。

2. 物品评估:对客户提供的物品进行详细检查,评估其真实价值,制定合理的典当金额。

3. 合同签订:与客户签订典当合同,明确双方权利义务,确保法律效力。

4. 财务管理:管理典当资金,记录交易流水,定期核对账目,确保财务透明。

5. 风险监控:对典当物品的来源进行核查,防止非法物品流通,保障典当行安全。

6. 客户服务:处理客户投诉,解决典当过程中可能出现的问题,提升客户满意度。

7. 业务拓展:了解市场动态,开发新业务,扩大典当行影响力。

8. 法律合规:遵守国家法律法规,确保典当行的合法经营。

有哪些内容

1. 日常运营:负责典当行的日常运营工作,包括开门营业、环境维护等。

2. 物品保管:妥善保管典当物品,确保其安全无损。

3. 业务审核:对典当申请进行审核,防止虚假物品典当。

4. 到期提醒:提醒客户典当期限,处理续当或赎回事宜。

5. 纠纷处理:遇到争议时,依据合同条款和法律规定进行调解。

6. 团队协作:与其他部门密切合作,共同提升典当行的业务水平和服务质量。

7. 培训与发展:参与内部培训,提高个人技能,适应行业发展需求。

8. 报告编写:定期向上级汇报工作进展和业绩,提供改进建议。

每个岗位的职责可能因典当行规模和业务范围有所不同,但核心目标始终是提供优质服务,保障交易公平,维护客户和企业的利益。

典当行岗位职责范文

第1篇 典当行会计岗位职责

任职资格:

1、会计相关专业,大专以上学历;

2、2年以上工作经验,有典当行工作经验者优先,有销售结账经验者优先;

3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考并完成岗位工作,善于总结工作经验;

5、熟练应用财务及office办公软件;

6、具有良好的沟通能力;

7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

第2篇 典当行业务经理岗位职责

大专以上学历,具有金融、保险、投资经验者优先;具有银行、汽车等行业良好的社会资源及人脉关系。

第3篇 典当行岗位职责

典当行行长 北京万盛行投资管理有限公司 北京万盛行投资管理有限公司,万盛行,北京万盛行投资管理,万盛行 职责描述:

1、负责典当行日常行政事务;

2、负责日常经营中典当物品的价值评估、审当、确定当金、开具内部单据;

3、了解市场的商品动态和二手市场的价格走势;

4、据公安部们的协查信息、发现问题及时报总估价师和上级公司;

5、建立客户资料库。通过业务接待,了解客户的业务需求和意向,对客户的类别、意向、当品种类、金额、期限、利率等重要信息进行登记汇总分析;

6、负责本店客户资源开发及维护工作,确保新客户增长量及现有客户的稳定性,提高经营业绩

7、积极组建综合业务团队。对综合业务的渠道建立、拓展与维护,负责公司综合业务对外渠道的建立,包括银行、同业、投资公司等

8、及时完成区域下达的业务指标,根据总部对分公司的业务指标完成计划,进行指标合理分解,并在规定的时间内基本完成。

9、根据业务发展进度,建立在当业务台帐登记制度,及贷后客户缴费、催费、预警体系,做好存量业务贷后跟踪管理工作,并建立完善业务风险控制.

任职要求:

1、年龄在35-45岁,大专以上学历,金融、财务、管理、法律等相关专业;

2、7年以上典当行工作经验,熟悉名品及房产抵押业务相关工作经验(必须);

3、具备良好的口头及书面表达能力及良好的人际沟通能力;

4、思维敏捷、逻辑思维良好,具备良好的风险控制意识及团队合作意识;

5、责任心强,能承受一定工作压力,良好团队合作精神。

第4篇 典当行总经理岗位职责

典当行总经理 北京天科佳豪企业管理有限公司 北京天科佳豪企业管理有限公司,天科佳豪 岗位职责:

1、全面主持外埠典当公司工作,带领团队开拓当地业务,完成公司要求的年度业绩指标;

2、监督、控制整个典当公司业务实施过程,对经营结果负责;

3、负责分公司的正常运营,与所在地上级主管部门、政府机构、金融机构 、工商、税务、媒体等机构保持良好关系,保证业务顺利开展;

4、负责与北京总部保持良好沟通,定期向管理总部领导和各接口部门进行工作汇报;

5、完成公司总部领导交办的其他工作。

任职要求:

1、30-40岁,会计、金融、投资等财经类院校本科及以上学历;

2、三年以上当地典当行或小微金融公司管理经验;

3、熟悉典当业务、担保业务、投资类业务,对典当风险控制及债权项目投资风险有识别能力;

4、在当地有良好的人脉关系和丰富业务渠道;

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

第5篇 典当行经理岗位职责

典当行总经理 北京天科佳豪企业管理有限公司 北京天科佳豪企业管理有限公司,天科佳豪 岗位职责:

1、全面主持外埠典当公司工作,带领团队开拓当地业务,完成公司要求的年度业绩指标;

2、监督、控制整个典当公司业务实施过程,对经营结果负责;

3、负责分公司的正常运营,与所在地上级主管部门、政府机构、金融机构 、工商、税务、媒体等机构保持良好关系,保证业务顺利开展;

4、负责与北京总部保持良好沟通,定期向管理总部领导和各接口部门进行工作汇报;

5、完成公司总部领导交办的其他工作。

任职要求:

1、30-40岁,会计、金融、投资等财经类院校本科及以上学历;

2、三年以上当地典当行或小微金融公司管理经验;

3、熟悉典当业务、担保业务、投资类业务,对典当风险控制及债权项目投资风险有识别能力;

4、在当地有良好的人脉关系和丰富业务渠道;

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

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