教务助理岗位职责汇编(4篇)

岗位职责是什么

教务助理是一个关键的行政角色，主要负责协助教务部门有效地管理日常教育事务，确保教学活动的顺利进行。

岗位职责要求

1. 具备优秀的组织和协调能力，能够高效地处理多任务。

2. 熟悉教育行政流程，了解相关法规和政策。

3. 良好的沟通技巧，能够与教师、学生及家长建立良好关系。

4. 精通办公软件，如microsoft office套件，用于制作报告和管理数据。

5. 注意细节，确保文件和记录的准确无误。

6. 具备一定的问题解决能力，能灵活应对突发情况。

岗位职责描述

教务助理的工作涉及广泛的职责，包括但不限于：

1. 安排课程表，确保教室资源的有效利用。

2. 协助教师处理学生出勤、成绩记录和评估。

3. 维护学生和教师的个人信息档案。

4. 参与组织学校活动，如家长会、学术竞赛等。

5. 提供教务咨询服务，解答教师、学生和家长的问题。

6. 监督和协调教材订购、发放及库存管理。

7. 收集和整理教育统计数据，为决策提供依据。

8. 协助处理学术诚信问题，如抄袭调查等。

有哪些内容

教务助理的日常工作内容涵盖以下几个方面：

1. 教学资源管理：安排教室、实验室使用，确保设备正常运行。

2. 学生事务管理：处理学生的注册、转学、退学等手续。

3. 数据分析：收集和分析教育数据，以评估教学效果和改进教学方法。

4. 沟通协调：作为教师、学生和家长之间的桥梁，传达重要信息，解决冲突。

5. 文件管理：保持教务文档的系统性和完整性，便于查阅和存档。

6. 支持教学活动：参与课程设计，协助教师准备教学材料。

7. 应急处理：在突发事件中，迅速响应并采取相应措施。

教务助理的工作既需要专业知识，又要求具备良好的人际交往能力和应变能力，他们的工作对于维护学校日常运营和提升教学质量起着至关重要的作用。

教务助理岗位职责范文

第1篇 教务助理岗位职责

教务助理 上海体适能体育管理有限公司 上海体适能体育管理有限公司,上海体适能,体适能 工作职责:

1. 日常教务管理,包括协助分校长完成开班计划并做好中外教排课工作和日常的管理工作等;

2. 客户服务处理,包括与教学有关的投诉处理、负责学生的学习管理,并对学生的学习过程进行监督;

3. 负责新教师、班主任的跟踪辅导工作,协调学生与班主任、任课教师之间的关系;

4. 汇总续班率、客户满意度并进行相应的分析,不断提高续班率和客户满意度;

5. 协助分校长、进行续班工作;

第2篇 学校教务助理岗位职责

岗位职责: 1、管理学生课程表及课程进度,与老师,家长及学生保持密切沟通;

2、追踪教学质量,保障教学结果,根据学生学习情况,做好跟进及模考工作;

3、与所有家长、学生保持良好关系,及时向家长反馈学生学习情况;

4、负责学生学习计划的制定,辅助学生背单词、作业检查;

5、熟悉学生授课计划及课程内容,做好对学生服务管理工作;

6、建立并维护学生学习档案,收集学生学习信息;

7、部门主管安排的其他工作任务。

第3篇 高级教务助理岗位职责

工作职责

1. 负责学院培训课程的教务运营的执行,包括排课开班、训班、课调、月度报表汇总、综合信息教务等

2. 根据学院的发展与需求,协助院长对接各项目的沟通和协调

3. 协助主管进行全职教师的管理,建立健全师资管理档案,优化师资利用

4. 协调主管,开展学院培训流程的管理,包括校区管理与班主任维护

5. 保质保量完成主管交办的各项工作任务

任职资格

1. 大专以上学历,金融、经济、企业管理相关工作经验1年以上

2. 强判断力、强执行力、强沟通力

3. 有起草项目计划、报告和总结等行政文书能力,较佳的资料收集管理能力

发展/晋升岗位

教务主任/校区主管/区域培训校长

第4篇 教务助理英文岗位职责

1、负责学生的英文教学、教研等方面的工作;

2、承担课程辅导和答疑,课后复习和回访;

3、配合和支持其他部门和学校的各类活动

任职资格:

1、本科及以上学历,英文或相关专业;

2、cet6以上(或专业四级以上)

3、有专八或教师资格证书者优先考虑

4、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

5、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

6、具备教育心理学知识,较强的授课能力;

7、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

8、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

8、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。