供应商管理员岗位职责

岗位职责是什么

供应商管理员是企业供应链管理团队的核心成员，负责维护和优化企业与供应商之间的合作关系，确保供应链的稳定性和效率。

岗位职责要求

1. 具备优秀的沟通和谈判技巧，能有效处理与供应商的日常事务。

2. 熟悉采购流程和供应链管理原则，具备良好的成本控制意识。

3. 能独立进行供应商评估和选择，对供应商的质量、交货、价格进行有效管理。

4. 具备一定的法律知识，理解相关合同条款和规定。

5. 具备数据分析能力，能通过数据驱动决策，提升供应链绩效。

岗位职责描述

供应商管理员的角色是连接企业内部需求与外部资源供应的关键桥梁。他们不仅需要确保供应商能够按时、按质、按量地提供所需产品或服务，还要不断寻找新的供应商资源，以应对市场变化和企业战略调整。此外，他们还负责监督供应商的合规性，防止潜在风险，确保企业的业务连续性和合规性。

有哪些内容

1. 供应商开发与管理：搜集和筛选潜在供应商，进行资质审查，建立并维护供应商数据库。

2. 合同管理：参与合同谈判，确保合同条款符合企业利益，跟踪合同执行情况。

3. 采购协调：根据企业需求，协调供应商的订单、交货、发票等流程，确保供应链顺畅。

4. 成本控制与优化：分析采购数据，识别节省成本的机会，推动采购策略的改进。

5. 质量监控：定期评估供应商的性能，确保其产品质量和服务质量达到企业标准。

6. 风险管理：监控供应商的财务状况和市场动态，预防供应中断或其他潜在风险。

7. 关系维护：建立并维护与关键供应商的良好关系，促进长期战略合作。

8. 协调内部沟通：与各部门（如生产、物流、财务等）紧密协作，确保供应链信息的准确传递。

供应商管理员的工作涵盖了供应商生命周期的各个环节，从选择到合作，再到优化和退出，他们通过专业能力和策略性思维，为企业的高效运营提供有力保障。

供应商管理员岗位职责范文

第1篇 供应商管理员岗位职责

供应商管理员 帝亚一维新能源汽车有限公司 西藏帝亚一维新能源汽车有限公司,帝亚一维新能源汽车,帝亚一维新 岗位职责:

1、供应商管理文件制定与修订;

2、供应商考察计划制定、推荐评审、按评价标准组织供应商评价;

3、组织制定分供方管理清单并组织制定分供方管理计划与推动落实;

4、供应商资源库更新与分类管理;

5、战略供应商的管理,主要是战略协议的推进计划落实;

6、组织制定供应商体系规划措施并监督计划落实;

7、完成领导交办的其它事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上工作经验;

2、熟悉零部件采购领域供应商体系变化的发展方向,精通零部件供应商管理;

3、良好的沟通表达能力,工作积极主动。