销售助理主管是销售团队的重要组成部分,主要负责协助销售经理执行日常销售管理任务,确保销售目标的达成,同时为销售团队提供必要的支持和协调。
1. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能有效地与客户和团队成员建立联系。
2. 熟悉销售流程,了解市场动态,能对销售策略提出建设性建议。
3. 具备数据分析能力,能够分析销售报告,找出业务增长点。
4. 强烈的责任心和团队精神,能够在压力下保持高效工作。
5. 能够熟练使用销售管理和办公软件,如crm系统、excel等。
销售助理主管的角色既包括行政管理,也涉及销售策略的辅助实施。他们需要:
1. 协助销售经理制定和调整销售计划,确保目标的明确和可行性。
2. 管理销售数据,定期生成和分析销售报告,为决策提供依据。
3. 协调销售团队的工作,分配销售任务,跟踪销售进度。
4. 维护客户关系,处理客户咨询,协助解决销售过程中遇到的问题。
5. 参与商务谈判,协助销售经理完成合同签订和履行。
6. 与内部其他部门(如财务、物流)紧密合作,确保销售流程顺畅。
1. 客户管理:维护客户数据库,更新客户信息,处理客户投诉和反馈。
2. 销售支持:准备销售提案,编制报价,跟进订单,确保及时交付。
3. 团队协作:组织销售会议,协助培训新员工,提升团队整体销售能力。
4. 市场研究:收集市场信息,分析竞争对手,为销售策略提供参考。
5. 内部沟通:协调跨部门合作,解决销售过程中的问题,提高工作效率。
6. 预算与绩效管理:协助监控销售预算,评估销售业绩,提出改进措施。
作为销售助理主管,需在日常工作中展现出专业素养,以确保销售团队的高效运作,推动公司业务持续发展。
第1篇 销售助理主管岗位职责
销售主管助理 江苏铠硕信息技术有限公司 江苏铠硕信息技术有限公司,铠硕 1、 从事大客户销售3年以上经验者且有业绩证明,形象素质佳;
2、 能胜任一定强度的客户拜访、接待工作;
3、 有和销售相关的招投标、发票及验收等1年以上经验;
4、 有项目运作经验3年以上;
5、 能配合销售主管,胜任一定强度的工作节奏;
6、 需要有it方面的相关工作,有系统集成方面的优先考虑。
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