法务部经理岗位职责汇编(3篇)

岗位职责是什么

法务部经理是企业中负责法律事务的核心角色，他们承担着确保公司业务活动合规、规避法律风险、解决法律纠纷的关键职责。

岗位职责要求

1. 具备深厚的法律专业知识，熟悉国内外相关法律法规。

2. 具有优秀的分析能力和判断力，能准确解读法律条款，为公司决策提供法律意见。

3. 精通合同管理，能起草、审查各类商业合同，确保其合法性和有效性。

4. 具备良好的沟通技巧，能与各部门有效协作，传达和执行法律要求。

5. 有处理诉讼和仲裁的经验，能妥善应对法律纠纷。

6. 能够建立和完善企业内部的法务管理制度，提升企业法律风险管理能力。

岗位职责描述

法务部经理在日常工作中，需要密切关注政策法规的变化，以确保公司的业务策略始终符合法律规定。他们需要与各部门密切合作，对各类合同进行严谨的审核，防止潜在的法律风险。此外，他们还需参与公司的重大项目决策，提供法律建议，以保障公司的合法权益。

在面对法律纠纷时，法务部经理不仅要代表公司进行诉讼或仲裁，还需要协调内外资源，制定有效的应对策略。他们还要建立健全的法务培训体系，提升员工的法律意识，预防法律问题的发生。

有哪些内容

1. 法律咨询与合规审查：为公司管理层及各部门提供法律咨询服务，审查公司政策、合同及业务操作的合规性。

2. 合同管理：主导合同的起草、谈判、修订和执行，确保合同条款的合法性、公平性和可执行性。

3. 风险防控：识别和评估潜在的法律风险，制定预防措施，降低企业法律风险。

4. 法律纠纷处理：处理公司面临的诉讼、仲裁案件，与法律顾问团队合作，制定并执行纠纷解决方案。

5. 内部制度建设：构建和完善企业的法务管理体系，包括合规流程、风险控制机制和应急预案。

6. 法律培训：组织内部法律知识培训，提升员工的法律素养，创建合规的企业文化。

7. 法规跟踪与更新：持续关注国内外法律法规动态，及时向管理层报告重要法律变动，影响公司战略规划。

作为法务部经理，他们的工作不仅限于解决法律问题，更在于预防法律问题，通过专业法律知识和敏锐的洞察力，为企业保驾护航，促进其稳健发展。

法务部经理岗位职责范文

第1篇 法务部经理岗位职责

法务部经理 发达控股 发达控股集团有限公司,发达控股 岗位职责:企业经营法律咨询;对项目施工动态进行关注,排查风险,对企业纠纷制订方案并进行处理。

岗位要求:

1. 大学本科及以上学历,法律专业;

2.五年以上法务管理方面的工作经历,有建筑行业法务工作背景优先;

3.通过国家司法考试。

第2篇 集团法务部经理岗位职责

集团法务部经理

岗位职责:

1、根据集团要求负责草拟、审查和修改公司的各类法律文件文书及合同;

2、负责对集团及各子公司的规章制度等进行法律审核及对各类合同的审查、修

订、备案,提出法律意见;

3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益;

4、监控集团及各子公司在经营管理活动中的法律风险,提出预警法律意见书;

5、协同集团下属各园区对园区内企业、事业部、车间提供法律援助,定期组织

培训指导;

6、配合集团下属各园区组办的法律相关活动、论坛、讲座、调研等,为园区企

业提供法务专业服务;

7、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改;

8、公司法律文书、案件资料的整理备案归档;

9、统一办理集团法律授权工作;

10、完成领导交办的其它工作事项。

任职资格:

1、20-40 岁,专科以上学历,法律专业毕业;

2、3 年以上集团或大型企业法务工作经验,通过司法考试者优先;

3、熟悉民法、经济法、合同法、商法、税法等法律知识,能够独立应对开展工

作;

4、熟悉法务处理流程,具备处理合同纠纷案件的专业能力;

5、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,

良好的谈判能力;

6、具备较强的逻辑思维能力,良好的职业素养;了解企业管理、劳动和财务规

则;

7、能够承担工作压力,为人严谨、忠诚。

岗位职责:

1、根据集团要求负责草拟、审查和修改公司的各类法律文件文书及合同;

2、负责对集团及各子公司的规章制度等进行法律审核及对各类合同的审查、修

订、备案,提出法律意见;

3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益;

4、监控集团及各子公司在经营管理活动中的法律风险,提出预警法律意见书;

5、协同集团下属各园区对园区内企业、事业部、车间提供法律援助,定期组织

培训指导;

6、配合集团下属各园区组办的法律相关活动、论坛、讲座、调研等,为园区企

业提供法务专业服务;

7、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改;

8、公司法律文书、案件资料的整理备案归档;

9、统一办理集团法律授权工作;

10、完成领导交办的其它工作事项。

任职资格:

1、20-40 岁,专科以上学历,法律专业毕业;

2、3 年以上集团或大型企业法务工作经验,通过司法考试者优先;

3、熟悉民法、经济法、合同法、商法、税法等法律知识,能够独立应对开展工

作;

4、熟悉法务处理流程,具备处理合同纠纷案件的专业能力;

5、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,

良好的谈判能力;

6、具备较强的逻辑思维能力,良好的职业素养;了解企业管理、劳动和财务规

则;

7、能够承担工作压力,为人严谨、忠诚。

第3篇 审计法务部经理岗位职责

审计法务部经理 北京京投城市管廊投资有限公司 北京京投城市管廊投资有限公司,京投城市管廊 职责描述:

1.负责对公司开展法律咨询和指导服务,为业务部门开展专项法律咨询提供帮助,配合各部门做好诉讼事项;

2.审核公司日常法律文书、对外合同协议,必要时送交法律顾问审核或出具律师意见函;

3.负责对公司对外合同、协议等进行履约情况的检查;

4.组织开展公司系统内年度内部审计工作,以加强各项管理制度的落实,促进管理过程规范化,防范并控制内部风险;

5.组织公司内部项目管理工作的内部审计(专项审计),根据审计结果提出建议,以加强对项目财务管理的内部控制;

6.根据年度工作计划,负责对所属公司内部控制制度建设、执行情况,特别是合同管理情况的年度例行检查;

7.配合财务管理部,协调、服务于政府审计工作的进行。

任职要求:

1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:法律相关专业;

3.技术等级:司法从业资格证,中级或以上专业技术职务;

4.经验要求:8年以上相关工作经验,其中3年以上部门管理经验;

5.能力素质:组织协调能力强,条理清晰,善于沟通,具有良好的风险防范意识。