广告销售总监岗位职责汇编(4篇)

岗位职责是什么

广告销售总监是企业营销团队的核心领导者，负责制定并执行广告销售策略，以实现公司的盈利目标和市场份额的增长。

岗位职责要求

1. 拥有深厚的广告行业知识和丰富的销售经验。

2. 具备出色的领导力和团队管理能力。

3. 精通市场分析和客户关系管理。

4. 能够制定有效的销售计划和预算。

5. 优秀的谈判技巧和客户服务意识。

6. 能够适应快速变化的市场环境。

岗位职责描述

作为广告销售总监，主要任务是建立和维护与重要客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化的广告解决方案。需要监督销售团队的日常运营，确保团队成员达成销售目标，并不断优化销售流程以提高效率。

此外，该职位还需与内部各部门紧密协作，如市场研究、创意设计和客户服务部门，以确保广告产品的质量和客户满意度。在战略层面，广告销售总监应关注行业趋势，预测市场动态，为公司制定长远的销售策略。

有哪些内容

1. 销售策略制定：设计和实施创新的广告销售策略，以吸引新客户并保留现有客户。

2. 团队管理：招募、培训和激励销售团队，确保团队达成业绩目标。

3. 客户关系管理：建立并维护与关键客户的关系，解决客户问题，提升客户满意度。

4. 市场分析：定期进行市场调研，分析竞争对手，识别新的商业机会。

5. 预算与业绩评估：制定销售预算，监控业绩指标，调整策略以实现盈利目标。

6. 跨部门协作：协调内部资源，确保广告产品和服务的质量和交付时间。

7. 报告与沟通：向高级管理层汇报销售业绩，提供市场洞察和建议。

8. 危机处理：应对市场变化和突发事件，保持业务稳定增长。

广告销售总监的角色是推动公司广告业务的发展，通过战略规划和高效的团队管理，实现销售目标并巩固公司在广告市场的地位。

广告销售总监岗位职责范文

第1篇 互联网广告销售总监岗位职责

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

第2篇 户外广告销售总监岗位职责

户外广告销售总监 视窗互联 上海沃卡文化传播有限公司,乐卡传媒,视窗互联,沃卡 岗位内容:

1、 制定个人指标,全力完成个人年度指标;

2、 对开发新开户进行良好地判断及预测;

3、 负责独立完成全盘管理及带领一只销售团队

4、 有效地提供解决下属销售在开发、维护客户时所产生的任何问题;

5、 能承上启下的支持公司所有的政策及制度、目标任务、完整地传达到下属,并协助上级领导对于下属的支持与协助;

6、 按时按量如实准确提供各类报表及报告。

任职要求:

1、大学专科及以上学历,有7年及以上销售工作经验,其中2年以上团队管理工作经验;

2、熟悉户外、视频等媒体广告客户及其需求,熟悉广告法及媒体广告操作流程;

3、有稳定的客户资源,能够独立完成广告业务指标,可承担压力;

4、个性开朗、坚韧不拔、思维敏捷、学习能力强;

5、工作踏实,有良好的沟通表达及团队协作能力。

第3篇 地产广告销售总监岗位职责

地产广告销售总监 腾讯家居 深圳市聚业美家科技有限公司,优居网,聚业美家 职位描述:

1、负责地产广告客户的开发和维护,完成销售考核指标;

2、搜集、分析地产行业市场信息,为公司阶段性市场营销活动提供参考依据;

3、组织、参与、支持集团举办的各种营销活动,为客户提供合理的营销解决方案;

4、合同执行期间的客户服务和维护工作,并做好回款工作;

5、负责开拓新客户及新市场。

任职要求:

1、大专及以上学历,2年及以上地产广告销售经验,或3年以上互联网产品销售经验者优先,熟悉互联网媒介、地产产业链及广告公司从业经验着优先;

2、形象气质佳、注重效率,具备良好的问题处理能力和客户服务技巧;

3、热爱销售工作,思路清晰,具有良好的谈判沟通技巧;

4、具备良好的团队合作精神,如有一定的团队管理经验且业绩优秀,我们将提供广阔的晋升空间;

5、有较强的学习能力,能通过自主学习掌握并熟练运用广告销售相关技能(公司提供技能培训)。

第4篇 广告销售总监岗位职责

广告销售总监 云网信息 西安云网信息技术有限公司,云网信息,西安云网,云网 岗位职责:

1.负责新媒体、互联网品牌广告、双微运营、等业务的品牌客户开发及维护工作;

2.帮助客户进行互联网品牌营销的策划及执行规化、媒体及广告资源推荐;

3.完成个人及团队的年度任务制定相应的执行计划;

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任职要求:

1.26岁以上,熟悉传统广告媒体或互联网广告,热爱市场拓展及销售工作;

2.良好的文字能力和基本策划能力,熟悉ppt文档制作;

3.有网络媒体或广告公司从业经历,五年以上相关工作经验;

4.有品牌客户资源和大型营销活动参与经历者优先考虑

5.心态积极、擅于学习、形象气质佳;