服装设计经理岗位职责

岗位职责是什么

服装设计经理是一个关键的职务，负责引领和协调整个服装设计团队，确保公司的产品设计既符合市场需求，又能体现品牌特色。

岗位职责要求

1. 教育背景：拥有服装设计或相关领域的学士或硕士学位，具备扎实的设计理论知识。

2. 经验：至少5年以上服装设计经验，包括2年以上的管理经验，熟悉时尚潮流趋势。

3. 技能：精通设计软件，如adobe creative suite，熟练掌握设计流程和技术。

4. 创新：具有敏锐的时尚嗅觉，能够创新设计概念并引领潮流。

5. 沟通：优秀的沟通技巧，能够有效地与团队成员、供应商和销售部门合作。

6. 管理：具备良好的团队管理和项目管理能力，能有效分配资源并控制项目进度。

岗位职责描述

作为服装设计经理，主要任务是制定和执行设计策略，管理设计团队，确保设计项目按时、按质完成。工作内容涵盖以下几个方面：

1. 设计策略制定：研究市场趋势，结合品牌定位，制定年度设计策略和产品线规划。

2. 团队管理：指导和激励设计团队，评估设计师的工作表现，提供必要的培训和发展机会。

3. 项目管理：监督设计项目的全过程，从概念到生产，确保设计符合质量标准和商业目标。

4. 创意开发：提出创新设计概念，与团队共同将概念转化为实际产品。

5. 跨部门协作：与生产、采购和销售部门紧密合作，确保设计的可行性和市场接受度。

6. 预算与时间管理：控制设计成本，合理安排项目时间表，保证设计项目的经济效益。

有哪些内容

1. 市场调研：定期进行市场分析，关注竞争对手动态，了解消费者需求，为设计方向提供依据。

2. 趋势预测：参与行业活动，捕捉全球时尚趋势，预测未来流行元素。

3. 设计评审：组织设计评审会议，确保设计作品符合品牌风格，及时调整和完善设计方案。

4. 供应链协调：与供应商建立良好关系，确保材料质量和交货时间，优化供应链管理。

5. 品牌维护：确保设计产品与品牌形象一致，提升品牌知名度和忠诚度。

6. 危机处理：在设计或生产过程中遇到问题时，迅速做出决策，解决问题，降低对公司的影响。

服装设计经理的角色是连接创意与商业的关键桥梁，需要在保持设计创新时，兼顾商业效益，以推动品牌的持续发展。

服装设计经理岗位职责范文

第1篇 服装设计经理岗位职责

服装设计经理 职责描述:

1.根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析,确定产品年度的设计计划、策略及目标;

2.根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料和成品趋势手册;

3.负责根据品牌各季整体设计规划进行产品设计,制作各款设计等所有相关设计指示资料;

4.负责搜集时尚流行资讯,提出自己的创意方案

任职要求:

1.本科以上学历,2年以上服装设计工作经验;

2.具备敏锐的时尚潮流触感、能把握服装设计潮流,关注时尚发展趋势,眼界开阔,有创意及领悟力 ;

3.良好的沟通能力和具有较强的产品设计能力;

4.熟悉服装工艺、版型及对色彩及面料流行有准确的判断力;

5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等设计软件,具良好的手绘能力;

6.工作细心认真、条理清晰、积极主动, 有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。 职责描述:

1.根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析,确定产品年度的设计计划、策略及目标;

2.根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料和成品趋势手册;

3.负责根据品牌各季整体设计规划进行产品设计,制作各款设计等所有相关设计指示资料;

4.负责搜集时尚流行资讯,提出自己的创意方案

任职要求:

1.本科以上学历,2年以上服装设计工作经验;

2.具备敏锐的时尚潮流触感、能把握服装设计潮流,关注时尚发展趋势,眼界开阔,有创意及领悟力 ;

3.良好的沟通能力和具有较强的产品设计能力;

4.熟悉服装工艺、版型及对色彩及面料流行有准确的判断力;

5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等设计软件,具良好的手绘能力;

6.工作细心认真、条理清晰、积极主动, 有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。