集团运营总监是企业高级管理层的关键角色,负责协调并优化整个集团的运营活动,以实现长期战略目标和短期业务绩效。
1. 具备深厚的业务理解力,能洞察市场动态,制定有效的运营策略。
2. 精通财务管理和成本控制,确保运营效益最大化。
3. 强大的团队领导力,能激发员工潜能,推动组织变革。
4. 出色的沟通协调能力,能有效整合内外部资源,建立合作伙伴关系。
5. 优秀的决策能力,能在复杂环境中做出明智的商业判断。
集团运营总监的角色涵盖多个层面,包括但不限于:
1. 设计并实施集团的运营策略,确保与公司的总体战略目标一致。
2. 监督日常运营,确保流程效率和质量,及时识别并解决潜在问题。
3. 分析业务数据,为决策提供有力依据,推动业务增长。
4. 负责预算编制和财务规划,控制成本,提高盈利能力。
5. 推动跨部门协作,促进信息共享,提升组织协同效应。
6. 关注行业趋势,评估新业务机会,为集团发展提出创新建议。
7. 建立并维护与供应商、客户及其他利益相关者的良好关系,保障业务顺利进行。
1. 战略规划与执行:参与制定集团的长期战略,并负责将其转化为具体的运营计划,确保其有效执行。
2. 运营管理:监控各项业务指标,确保运营效率,及时调整策略以应对市场变化。
3. 团队建设与人才培养:构建高效的运营团队,通过培训和发展计划提升员工技能和绩效。
4. 风险管理:识别潜在风险,制定应对措施,保障集团业务稳定运行。
5. 伙伴关系管理:维护与供应商、分销商等的合作关系,优化供应链管理,降低运营成本。
6. 项目管理:主导重要项目的实施,确保按时按质完成,实现预期效果。
7. 业绩评估与改进:定期评估运营效果,提出改进措施,持续优化业务流程。
作为集团运营总监,需以全局视角审视业务,以专业素养驱动运营,以创新思维引领变革,最终实现集团的可持续发展。
第1篇 集团运营总监岗位职责
集团运营总监 广西桂海汽车 广西桂海汽车销售服务有限责任公司,广西桂海汽车,桂海汽车服务,桂海 岗位职责:
1、全面负责集团下属4s店各项管理工作;
2、制定全年营销部门预算及年度、季度、月度销售计划、业绩指标;
3、在公司原来客户资源的基础上,开发挖掘新客户,促进新零售客户销售目标达成;
4、负责公司所辖汽车4s店、异地分公司销售指标和业绩达成;
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度;
6、了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,成为最具有竞争力的供应商;
任职要求:
1、 具有大专以上学历,十年年以上汽车行业工作经验;3-5年以上4s店总经理管理经验;
2、 有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
3、 具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
4、 具有高度的工作热情和责任感。
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