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营销副总监岗位职责汇编(3篇)

更新时间:2024-11-20

营销副总监岗位职责

岗位职责是什么

营销副总监是一个关键的企业管理角色,主要负责协助公司实现其市场营销战略和目标。此职位需要具备深厚的行业知识,卓越的领导力,以及对市场动态的敏锐洞察。

岗位职责要求

1. 教育背景:拥有商业、市场营销或相关领域的学士或硕士学位。

2. 经验:至少10年以上营销经验,其中包括5年以上的管理经验。

3. 技能:精通数字营销,包括seo、sem、社交媒体策略等;熟练使用数据分析工具,如google analytics。

4. 领导力:能够激励和指导团队,推动创新,确保高效执行。

5. 沟通能力:出色的口头和书面沟通技巧,能够与各级别员工和外部合作伙伴有效交流。

6. 决策力:在复杂情况下做出明智而迅速的决策,以应对市场变化。

岗位职责描述

作为营销副总监,你将负责规划和实施全面的市场营销计划,以提升品牌知名度、市场份额和客户忠诚度。你需要与销售、产品开发和其他部门紧密合作,确保市场策略与公司的整体业务目标一致。此外,你还需要监控市场趋势,分析竞争对手的策略,并据此调整我们的市场定位。

有哪些内容

1. 策略制定:设计并执行有效的营销策略,包括定价、推广、广告和分销策略。

2. 团队管理:招聘、培训和管理营销团队,确保团队达成业绩指标。

3. 预算管理:制定和控制市场营销预算,确保资源的高效利用。

4. 数据分析:收集和分析市场数据,评估营销活动的效果,为决策提供依据。

5. 品牌建设:维护和提升公司品牌形象,通过各种渠道进行品牌传播。

6. 合作伙伴关系:与供应商、分销商和其他业务伙伴建立并维护良好的合作关系。

7. 危机管理:应对市场挑战,制定应对策略,以减少对公司声誉和销售的影响。

8. 创新推动:鼓励团队创新,引入新的营销理念和技术,以保持公司的市场领先地位。

在这个角色中,你将扮演一个战略家和领导者,不仅要制定和执行营销策略,还要激发团队的潜力,引领公司在竞争激烈的市场环境中持续增长。

营销副总监岗位职责范文

第1篇 市场营销副总监岗位职责

总部市场营销副总监 工作职责:

1、识别目标客户,承担所辖区域项目业务市场拓展责任指标;

2、 主导项目评标,提供整体解决方案及策略;

3、 调动协调公司各方资源实现项目竞标;

4、 供应商关系管理及大客户关系维护及中心制度、操作标准和服务方案的编制等;

任职资格:

1、教育背景:本科以上学历;

2、工作经历:4年以上市场拓展、商务合作等bd相关经验,有物业行业经验优先;

3、业务与知识要求:有丰富的人脉、敏感的嗅觉,对市场有足够的沉淀;

4、能力素质要求:优秀的商务谈判及整体策划能力。

工作职责:

1、识别目标客户,承担所辖区域项目业务市场拓展责任指标;

2、 主导项目评标,提供整体解决方案及策略;

3、 调动协调公司各方资源实现项目竞标;

4、 供应商关系管理及大客户关系维护及中心制度、操作标准和服务方案的编制等;

任职资格:

1、教育背景:本科以上学历;

2、工作经历:4年以上市场拓展、商务合作等bd相关经验,有物业行业经验优先;

3、业务与知识要求:有丰富的人脉、敏感的嗅觉,对市场有足够的沉淀;

4、能力素质要求:优秀的商务谈判及整体策划能力。

第2篇 营销副总监岗位职责

营销副总监 广州永实房地产开发有限公司 广州永实房地产开发有限公司,永实 岗位描述:

1、根据公司经营及运营指标要求,负责制定和落实项目整体营销策略,对项目的销售业绩负责;

2、负责项目销售道具体验感的提升,以促进销售业绩达成;

3、负责对项目地块价值的提升、对项目产品的规划,制定不同的价格策略和推广策略,以实现整盘货值的最大化;

4、负责规划和控制项目的营销费用,以实现项目销售效益最大化;

5、负责塑造、提炼项目价值,以实现项目价格支撑;

6、负责根据项目特点进行客户定位,识别不同客群的价值敏感点,为项目推广提供方向及支持,以提高有效来访;

7、对宏观市场和竞品保持高度敏感,负责为项目销售和推广提供市场数据支持;关注市场及竞品,根据客群反馈情况,负责适时调整并实施各项目营销推广方案;

8、负责对销售案场、营销团队、销售流程进行管理,提高来访转化率;

9、负责建立和培养项目营销团队,有效激励和辅导项目组成员,促进其工作能力和专业技能的发展。

第3篇 高级营销副总监岗位职责

市场营销高级经理/副总监 yoho 有货(江苏)商贸服务有限公司,yoho,yoho!有货,有货贸易 岗位职责:

1,负责零售市场的整合营销策划,制作基于销售和传播的营销策划案,并通过项目制进行牵头和推进;

2,负责零售市场公关活动的策划和实施,事件营销公关点的打造,策划及联络媒体;

3,负责对外和品牌的市场/销售部门沟通,对内和营销/内容部门沟通。

任职资格:

1,较强的创意策划能力和文案功底,有媒体编辑、广告公司、市场营销者经验优先;

2,品牌公司担任pr/epr,有策划活动经验,成功案例的大型活动优先;

3,热爱潮流,热爱社交,热爱生产内容,了解90-00代用户对品牌的喜爱和内容的需求。

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