建筑设计总监是一个关键的领导职务,负责指导和管理建筑设计项目,确保设计方案的创新性、功能性、经济性和可持续性,同时满足客户的需求和合规要求。
1. 拥有建筑学或相关领域的高级学位,以及丰富的实践经验。
2. 深厚的设计理论基础,对建筑艺术、结构工程、建筑材料有全面理解。
3. 精通国内外建筑设计法规和标准,熟悉项目管理和施工流程。
4. 出色的领导能力,能够激发团队潜力,引导设计创新。
5. 强大的沟通技巧,能有效协调内外部资源,处理各方关系。
6. 具备商业敏感度,理解和平衡项目经济效益与设计价值。
建筑设计总监的角色不仅是设计师,也是项目经理和团队导师。他们需洞察市场趋势,引领设计方向,同时确保项目的顺利进行。在项目初期,他们参与概念设计,提出创新构想;在设计过程中,他们审查方案,确保质量与效率;在项目执行阶段,他们协调团队工作,解决技术问题,并与客户、承包商和其他利益相关者保持密切沟通。
1. 项目策划与管理:主导项目提案,制定项目计划,分配任务,监控进度,确保项目按时交付。
2. 设计指导:审核设计方案,提供专业意见,推动设计创新,确保设计符合功能、美学和环保要求。
3. 团队建设与指导:培养和指导设计师,提升团队技能,塑造积极的工作氛围。
4. 客户关系维护:与客户建立良好关系,理解其需求,提供满意的建筑设计解决方案。
5. 合规性审查:确保设计方案遵守所有相关法规、标准和建筑规范。
6. 成本控制与预算管理:评估项目成本,优化设计方案,确保项目的经济合理性。
7. 风险管理:识别并应对设计过程中的潜在风险,制定应对策略。
8. 合作与协调:与承包商、供应商、顾问等外部合作伙伴协调,确保项目的顺利实施。
建筑设计总监的职责涵盖了从创意构思到实际建造的全过程,他们通过专业素养和领导才能,将设计理念转化为现实中的建筑杰作。
第1篇 地产建筑设计总监岗位职责
建筑设计总监(地产) 成都世豪新瑞置业有限公司 成都世豪新瑞置业有限公司,世豪 职责描述:
1. 项目可研配合
1) 参与项目可研调研,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;
2) 参与项目可行性研究阶段提出的产品概念规划草案。
2. 设计管理
1) 依据公司相关设计要求,负责专业部分的设计任务书编写;
2) 负责对方案设计、初步设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院的沟通与监控工作,参与设计图纸会审,督导整理图纸会审记录,并提出整改意见;
3) 负责项目建筑专业的成本控制,提出优化建议;
4) 负责与设计单位进行建筑专业的设计沟通、协调,与工程管理相关部门进行建筑专业衔接;
5) 参与相关设计单位选择,负责提交相关技术要求;
6) 提出现场施工中建筑部分技术问题的主导意见,组织督促设计单位按时完成相关的设计图纸;
7) 参与设计变更评审,控制重大设计变更并提出相应意见;
8) 对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价,编写评价报告。
3. 技术支持与研发
1) 根据项目开发需求,提供结构专业相应的技术支持;
2) 负责设计相关的技术规范、标准等的收集,组织人员参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况;
3) 根据需要参与工程验收;
4) 组织对技术标准、产品标准的开发与管理;
5) 组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。
4. 完成上级交办的其它工作
任职要求:
1. 建筑学专业5年制统招本科及以上学历,持有注册建筑师或高级建筑师资格证书优先;
2 .有商业综合体建筑设计经验(购物中心、高端写字楼、超高层建筑等),8年以上项目设计经验,最好有甲乙两方工作经验:5年设计院工作经验,国内知名地产行业3年以上工作经验;
3. 熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识;较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调能力;
4. 较强的沟通和文字写作能力,具有一定的英语口头表达能力为佳;
5. 熟练掌握autocad、photoshop、office办公软件。
第2篇 建筑设计总监岗位职责
建筑设计副总监 阳光城集团股份有限公司 阳光城集团股份有限公司,阳光城,阳光城房地产,阳光城集团,阳光城 职责描述:
负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;
负责集团产品线在区域的深化落地管控;
负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;
任职要求:
本科及以上学历,建筑学专业;
拥有3个以上完整项目设计工作经历。
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