业务发展经理岗位职责汇编(7篇)

岗位职责是什么

业务发展经理是一个关键的管理角色，负责引领公司的增长战略，通过发掘新的商业机会、建立合作伙伴关系和优化现有业务流程来推动企业持续发展。

岗位职责要求

1. 深入理解市场动态，具备敏锐的商业洞察力，能够识别潜在的业务增长点。

2. 具备优秀的谈判技巧，能够与各层次的客户和合作伙伴建立稳固的关系。

3. 熟悉公司产品和服务，能够准确传达价值主张，制定有效的销售策略。

4. 强大的项目管理能力，能协调跨部门资源，确保项目按时按质完成。

5. 良好的数据分析能力，能够利用数据驱动决策，评估业务绩效并提出改进措施。

6. 有责任心，能够在压力下保持冷静，灵活应对市场变化。

岗位职责描述

业务发展经理的工作涵盖了从市场调研到业务实施的全过程。他们需要深入研究行业趋势，分析竞争对手，以确定公司的竞争优势和潜在的市场空白。此外，他们还需与潜在客户和合作伙伴进行密切沟通，寻求合作机会，为公司开辟新的收入来源。

在内部，业务发展经理需与销售、产品、运营等部门紧密协作，制定并执行增长计划。他们需要监控业务指标，定期报告进度，并根据市场反馈调整策略。他们还应具备创新思维，不断探索新的商业模式和盈利模式，以维持公司的长期竞争优势。

有哪些内容

1. 市场研究与分析：收集并分析市场信息，识别新趋势、新需求和新机遇。

2. 业务拓展：开发潜在客户，建立和维护合作伙伴关系，推动合同签订。

3. 战略规划：参与制定业务发展战略，提出创新的业务模式和增长策略。

4. 跨部门协调：与内部团队协作，确保销售、市场营销和产品开发等环节协同一致。

5. 业绩评估与优化：监控关键业绩指标，评估业务效果，提出改进建议。

6. 风险管理和危机应对：预见并管理业务风险，制定应急计划，保障业务的稳定运行。

作为业务发展经理，其成功不仅体现在短期的业绩提升，更在于能否为公司塑造可持续发展的蓝图，引领企业在复杂多变的市场环境中稳步前行。

业务发展经理岗位职责范文

第1篇 新业务发展经理岗位职责

新业务发展高级经理 贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司 贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司,贝贝熊,贝贝熊孕婴童 1、 贯彻执行公司经营理念,建立新业务管理体系,包括新业务制度与流程;

2、 制订直管加盟业务模式发展策略与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;

3、 制订合作伙伴店业务模式发展策略与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;

4、 制订中小母婴店供货及菜单式服务的业务模式与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;

5、 完善招商手册、招商政策以及管理流程及管控制度;

6、 完成以上项目的策划、组织、实施和评估工作。

任职要求:

1、 年龄45周岁以下,专科及以上学历,有母婴行业经验者优先考虑;

2、 5年以上中小型连锁零售、加盟店营运管理经验;

3、 具有丰富的零售行业运营管理经验,熟悉营运流程及标准;

4、 具有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力。

第2篇 海外业务发展经理岗位职责

海外业务发展经理-led照明 工作职责:

1、负责对应海外市场的市场开拓和业绩达成,对最终的业绩结果负责;

2、负责对应区域物联网产品销售策略、销售计划、销售渠道的规划和实施;

3、负责对应区域销售费用的管控;

4、负责对应区域销售团队的搭建、培养和团队的管理;

任职资格:

1、英语听说读写流利,熟悉欧洲或者北美市场;照明行业出身,有3-5年t8及灯具产品经验的;

2、对照明领域或者物联网领域熟悉,具备5年以上销售工作经验,熟悉odm模式、有大型制造型企业海外销售经验者优先;

3、有3-5年客户开拓的经验,aggressive;,具备统筹规划和资源调配能力,市场开拓能力强,能够提供解决方案;

4、踏实务实,条理和逻辑性强、善于通过问题的解决挖掘客户需求,有进取心。男生,性格开朗,抗压能力较强,能接受频繁出差的。

5.负责过北美、欧洲、中东客户 英语能力是前提要求,听说读写流利。 工作职责:

1、负责对应海外市场的市场开拓和业绩达成,对最终的业绩结果负责;

2、负责对应区域物联网产品销售策略、销售计划、销售渠道的规划和实施;

3、负责对应区域销售费用的管控;

4、负责对应区域销售团队的搭建、培养和团队的管理;

任职资格:

1、英语听说读写流利,熟悉欧洲或者北美市场;照明行业出身,有3-5年t8及灯具产品经验的;

2、对照明领域或者物联网领域熟悉,具备5年以上销售工作经验,熟悉odm模式、有大型制造型企业海外销售经验者优先;

3、有3-5年客户开拓的经验,aggressive;,具备统筹规划和资源调配能力,市场开拓能力强,能够提供解决方案;

4、踏实务实,条理和逻辑性强、善于通过问题的解决挖掘客户需求,有进取心。男生,性格开朗,抗压能力较强,能接受频繁出差的。

5.负责过北美、欧洲、中东客户

第3篇 高级业务发展经理岗位职责

新业务发展高级经理 贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司 贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司,贝贝熊,贝贝熊孕婴童 1、 贯彻执行公司经营理念,建立新业务管理体系,包括新业务制度与流程;

2、 制订直管加盟业务模式发展策略与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;

3、 制订合作伙伴店业务模式发展策略与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;

4、 制订中小母婴店供货及菜单式服务的业务模式与计划,并根据公司经营策略与经营目标,制定和分解年度经营指标;

5、 完善招商手册、招商政策以及管理流程及管控制度;

6、 完成以上项目的策划、组织、实施和评估工作。

任职要求:

1、 年龄45周岁以下,专科及以上学历,有母婴行业经验者优先考虑;

2、 5年以上中小型连锁零售、加盟店营运管理经验;

3、 具有丰富的零售行业运营管理经验,熟悉营运流程及标准;

4、 具有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力。

第4篇 服务业务发展经理岗位职责

业务发展经理-企业合作与服务 启迪云控(北京)科技有限公司 启迪云控(北京)科技有限公司,启迪云控,启迪云控 岗位职责

1、负责外部客户的方案沟通与设计,准确理解客户需求,设计出满足客户的有竞争力的产品方案;

2、负责与外部客户技术口的客户关系建设与拓展;

3、 与公司内部、外部合作伙伴以及项目团队沟通,明确项目范围,制定协作计划

4、 维护项目信息和有效沟通,高效推动团队合作和项目进程

5、 密切跟踪项目进展,确保项目按时按质完成

任职要求

1. 国家统招本科及以上学历,3年以上产品开发或市场相关经验;汽车工程,自动化,通信等相关专业优先;

2.熟练车辆控制相关知识,深入理解智能交通业务;

3.了解adas,v2_,自动驾驶系统原理, 熟悉网联汽车行业者优先。

4.熟悉项目管理理论,良好的文档编写能力。

第5篇 业务发展经理岗位职责

整车业务发展经理 上汽保险 上海汽车集团保险销售有限公司,上汽保险 岗位职责

1. 负责对公司各类业务项目进行管理,以保证项目的顺利开展;

2. 负责综合考虑业务发展目标,与保险公司及品牌经理沟通,协调整合车贷资源、汽车增值服务及理赔服务等资源,以品牌为依托,设计规划差异化产品解决方案,保证公司品牌的影响力;

3. 配合品牌车险差异化解决方案,配套设计推广流程和实施方案,并与品牌经理配合,推动跟进上线,使公司业务得到推广;

4. 协调保险公司总、分机构的业务落地;

5. 完成公司交办的其他工作,以保证工作正常有序进行。

任职资格/岗位要求

1. 本科以上学历,保险相关专业优先考虑;

2. 3年以上相关工作经验;

3. 了解熟悉保险公司业务流程;

4. 具备良好的沟通、协调、应变能力、思维敏捷;

5. 有保险从业经验;

6. 身心健康,能适应高强度沟通工作。

第6篇 产品业务发展经理岗位职责

销售经理-阿里云产品-云业务发展部 华通云数据 浙江华通云数据科技有限公司,华通云数据,华通云 岗位职责:

1、负责阿里云相关产品(云解决方案、云服务器及云存储)的销售,确保销售任务的完成;

2、负责与授权服务中心/城市服务商的合作、管理及赋能;

3、负责所管辖区域客户/渠道关系的维护,促成产品销售,并在合作的基础上继续挖掘新需求。

4、负责掌握行业竞品情况,随时收集厂商、客户及市场等信息并及时向领导汇报。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先;

2、具备1年及以上的销售工作经验,熟悉阿里云等相关产品;

3、良好的销售技能和服务意识、独立解决问题的能力,较强的应变能力,抗压能力;

第7篇 全国业务发展经理岗位职责

岗位职责

1、跟踪客户需求动态;

2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台;

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程;

4、应标过程管理,包括:招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等,同时根据投标进程需要,参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成;

5、账款催收,确保款项顺利回收;

6、根据客户需求,协调相关部门进行方案的准备。

7、可以任职省区经理或者几个市区的区域经理,每月出差25天

任职资格

1、正规院校本科及以上学历,金融、营销、经济或管理类专业;

2、4年以上销售工作经验;

3、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强;

4、较强的责任心和敬业精神;

5、较强的独立工作能力和团队合作精神;

6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。