工程招投标岗位是企业工程项目管理中至关重要的环节,主要负责协调和执行项目的招标、投标过程,确保公司参与的工程项目能够公平、公正、透明地进行。
1. 具备扎实的工程专业知识,熟悉国家及地方的招投标法律法规。
2. 精通招投标流程,包括招标文件编制、投标文件审查、评标、合同谈判等环节。
3. 良好的沟通和协调能力,能与各部门、合作单位及政府机构有效对接。
4. 强烈的责任心和风险意识,能及时发现并处理招投标过程中的问题。
5. 优秀的分析能力和判断力,能在复杂情况下做出决策。
6. 熟练使用相关办公软件和招投标专用软件。
工程招投标专员需全面负责项目的招投标工作,从前期准备到后期执行,确保每个步骤都符合规范。他们既要与内部团队紧密协作,了解项目需求,制定招标策略,又要与外部供应商、承包商沟通,组织投标活动。在评标阶段,他们需要公正、客观地分析各投标方的方案,为公司选择最优合作伙伴。此外,他们还需处理与政府部门的事务,确保招投标活动符合法规要求,降低法律风险。
1. 招标文件编制:根据项目需求,编写详细、准确的招标公告和招标文件,明确技术规格、质量标准、工期等关键要素。
2. 投标邀请:发布招标信息,筛选和邀请合格的投标单位,组织投标人资格预审。
3. 投标文件审核:审查投标文件的完整性和合规性,评估投标人的资质、经验和技术能力。
4. 评标与定标:参与评标委员会,依据评标标准对投标方案进行评审,提出建议,协助决策层选定中标人。
5. 合同谈判与签订:协助进行合同条款的谈判,确保合同内容与招标文件一致,防范潜在风险。
6. 招投标过程管理:监控招投标活动,确保过程公正、公开,及时解决过程中出现的问题。
7. 文件归档与备案:整理招投标过程中的所有文件,按规定进行归档和备案,以备查阅。
8. 法规遵循:保持对招投标法规的更新了解,确保公司招投标活动始终合法合规。
9. 关系维护:与供应商、承包商及相关部门建立并保持良好的合作关系,促进项目的顺利进行。
工程招投标岗位不仅要求专业技能,更需要具备良好的人际交往能力和问题解决能力,以应对复杂的项目环境和多变的市场状况。通过高效的工作,这个岗位在保障企业利益时,也为工程项目的成功实施奠定了坚实的基础。
第1篇 工程招投标经理岗位职责
工程招投标经理 职责描述:所在部门为经营技术中心,负责项目招投标工作
任职要求:
1)本科及以上学历,机电、电气、给排水等专业
2)5年以上机电及消防工程预(决)算及招投标工作经验优先考虑,熟练使用未来软件,广联达等造价软件,以及cad,office等办公软件
3) 能独立完成大型项目的招投标工作
4) 认真细心,吃苦耐劳,抗压能力强
职责描述:所在部门为经营技术中心,负责项目招投标工作
任职要求:
1)本科及以上学历,机电、电气、给排水等专业
2)5年以上机电及消防工程预(决)算及招投标工作经验优先考虑,熟练使用未来软件,广联达等造价软件,以及cad,office等办公软件
3) 能独立完成大型项目的招投标工作
4) 认真细心,吃苦耐劳,抗压能力强
第2篇 工程招投标岗位职责
招投标工程师海南(三亚) 上海申亚投资控股(集团)有限公司 上海申亚投资控股(集团)有限公司,申亚 一、招标采购管理
1、编制或审核建筑及装饰工程招标文件/工程量清单及商务标的
2、招标过程中负责参与商务方面的洽谈
3、审核或完成回标分析/评估报告及定标报告
4、建筑工程材料和设备的选型
5、完善招投标及合同范本以及建立完善供应商/材料库
6、招标管理流程资料的流转及归档
二、合同管理
1、工程合同的编制:商务条款的起草,配合公司其它相关部门制定专业技术要求,最终完成合同文本的汇总编制
2、工程合同的商务洽谈
3、合同管理方面的资料归档
4、造价方面的资料归档
三、其它事宜
1、收集与工程商务活动相关的资料和信息,整理归档
2、公司领导交办的其它工作
任职资格和要求:
1、成本预算工作经验8年以上,并且具有房地产公司工作经验3年以上
2、熟悉使用定额预算与清单招标软件,并按照计价计量规则计算工作量
3、编制并审核工程量清单,能够编织货审核标的价
第3篇 工程招投标专员岗位职责
岗位职责:
1、负责审核招标计划,管理招标项目,把控招标工作的质量和进度;
2、参与指导和监督招标项目各阶段的实施工作,包括招标文件编制、接受报名和资质审核、组织开标评标会议、完成回标分析、评标报告等;
3、参与设计院及相关政府管理部门的联系沟通和协调;
4、收集、整理和归档招投标资料。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语书写阅读能力良好;工程师优先;
2、熟悉招投标流程以及招投标文件编制,有工程招投标工作经验者优先;
3、熟练使用office办公软件;
4、具备商务谈判技巧,保密意识强;
5、具备良好分类归纳能力及公文写作基础;
6、细心耐心,思维敏捷,记忆力良好。
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