外贸部主管岗位职责

岗位职责是什么

外贸部主管是一个关键职务，负责领导和管理公司的对外贸易活动，确保业务的顺利进行，实现销售目标和利润增长。

岗位职责要求

1. 具备深厚的国际贸易知识，熟悉相关法规和流程。

2. 精通至少一门外语，以进行有效的商务沟通。

3. 拥有良好的市场分析和预测能力，能够识别商业机会。

4. 能够制定并实施有效的销售策略和计划。

5. 有出色的团队管理和领导技巧，能激发员工潜力。

6. 熟悉供应链管理，包括采购、物流和质量控制。

7. 具备危机处理和问题解决的能力，应对各种业务挑战。

8. 强烈的责任心和商业敏感度，注重细节和结果导向。

岗位职责描述

外贸部主管的角色是协调内外部资源，推动公司的出口业务。他们需要与全球客户建立和维护良好关系，理解客户需求，提供定制化的解决方案。他们还需与生产部门紧密合作，确保产品符合国际标准，并在规定时间内交付。

此外，主管需监控市场动态，评估竞争对手，调整销售策略以适应变化的市场环境。他们还要定期汇报业务进展，为公司高层提供决策依据。

在团队管理方面，外贸部主管要负责招聘、培训和发展团队成员，提升整个团队的专业能力和业绩表现。他们应创造一个积极的工作氛围，鼓励创新和团队协作。

有哪些内容

1. 战略规划：制定和执行年度和季度的销售目标，设计并优化销售策略。

2. 客户关系管理：开发新客户，维护现有客户，处理客户投诉和纠纷。

3. 市场研究：收集市场信息，分析行业趋势，识别新的商机。

4. 团队领导：指导团队成员，设定个人目标，进行绩效评估和激励。

5. 合同谈判：参与合同谈判，确保条款对公司的有利性。

6. 供应链协调：协调生产、物流和质量控制，保证订单按时交付。

7. 风险管理：评估和控制贸易风险，如汇率波动、政策变化等。

8. 报告提交：定期向管理层汇报业务状况，提供财务和运营数据。

9. 合规性：确保所有交易符合国内外法律法规，遵守行业标准。

10. 培训与发展：组织内部培训，提升团队成员的业务技能和专业知识。

作为外贸部主管，其职责涵盖了从战略规划到日常运营的多个层面，要求他们具备全面的行业知识和卓越的领导能力，以驱动公司的国际贸易业务持续发展和繁荣。

外贸部主管岗位职责范文

第1篇 外贸部主管岗位职责

外贸部主管 聚晨电子 广州市聚晨电子有限公司,聚晨电子,聚晨 岗位职责

1、负责公司海外市场战略制定,海外贸易开展;

2、利用丰富的国内外展会、阿里巴巴、环球资源等多种平台开拓海外市场,寻找跟进海外客户;

3、负责外贸团队管理,团队的工作安排,指导团队业绩开展,以保证达成公司下达的销售目标;

4、保持与客户良好的沟通,维护好新老客户的关系,负责产品在海外市场的推广和销售;

5、收集业务信息,掌握市场动态;

6、完成部门建设工作及领导交代的其他工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,3年以上外贸实际管理及工作经验,有从事音响行业者优先考虑;

2、精通英语,cet-6或专业英语四级以上,具备流利的英语表达能力和良好的英语商务信函写作能力;

3、熟悉外贸和订单管理流程,具备扎实的国际贸易基础知识;

4、具有良好的市场敏感度和销售谈判技巧,市场及客户分析能力强,业务能力突出;

5、具有出色的统筹规划、沟通协调、团队管理能力,抗压能力强。