园林景观设计岗位职责汇编(13篇)

岗位职责是什么

园林景观设计岗位，是负责规划、设计和管理各类公共或私人空间的美化与功能优化的专业职位。它融合艺术、科学与技术，旨在创造和谐、美观且可持续的环境，提升人们的生活质量。

岗位职责要求

1. 拥有景观设计或相关领域的学士及以上学位，具备扎实的理论知识。

2. 熟练掌握cad、sketchup、photoshop等专业设计软件，具备良好的手绘能力。

3. 具备良好的审美观，对色彩、形态、材质有敏锐的洞察力。

4. 了解植物学、生态学、工程学等相关知识，能进行合理的植物配置和场地分析。

5. 能独立完成项目设计，包括概念设计、初步设计、详细设计及施工图绘制。

6. 具备良好的沟通技巧，能与客户、团队成员、承包商有效协作。

7. 有责任心，注重细节，能在压力下工作并满足项目期限。

岗位职责描述

园林景观设计师的主要工作包括但不限于：

1. 根据项目需求，进行现场调研，评估场地条件，提出设计方案。

2. 与客户沟通，理解他们的期望和需求，调整和完善设计方案。

3. 协同团队成员，如建筑师、工程师等，共同完成项目设计。

4. 制作设计图纸，包括平面图、立面图、剖面图和三维渲染图，以清晰展示设计概念。

5. 参与项目预算编制，估算材料成本和施工费用。

6. 在项目实施过程中提供设计指导，确保设计意图得到忠实执行。

7. 关注环保与可持续性，选择适宜的材料和技术，实现低影响开发。

有哪些内容

1. 空间规划：设计公园、广场、街道、住宅区等空间布局，兼顾功能与美学。

2. 植物配置：考虑植物的生长习性、季节变化，营造丰富的视觉效果和生态环境。

3. 景观元素设计：包括水景、雕塑、步道、照明、座椅等，提升景观的实用性和趣味性。

4. 文化与历史融入：尊重场地的历史文化，将之融入设计，赋予景观独特魅力。

5. 环保策略：运用雨水管理、节能设备、可再生材料等，实现绿色设计。

6. 维护管理：考虑后期维护的便捷性，确保景观的持久美观。

7. 安全考量：确保设计符合安全标准，预防潜在风险。

作为园林景观设计师，既要展现出艺术创造力，又要具备科学严谨性，以创新思维和专业技能，为城市和人们的生活创造出舒适、美观且富有生机的户外空间。

园林景观设计岗位职责范文

第1篇 别墅园林景观设计师岗位职责

1 园林景观,环境艺术相关专业,有三年以上设计经验,有私家庭院设计一年以上经验

2熟悉材料,施工,植物配置,对工地有较强的把控能力

第2篇 园林景观设计项目岗位职责

项目管理岗(园林景观设计) 珠海大横琴城市建设有限公司 珠海大横琴城市建设有限公司,珠海大 职责描述:

1.完成园林景观专业设计、施工管理工作;

2.协调与职能主管部门及行业主管部门的业务工作;

3.参与项目实施阶段品质控制、参与制定项目进度及资金计划;

4.进行设计、施工工作的质量管理、设计施工类合同的执行管理、设计施工类单位的考评、设计施工类单位资源收集及调研工作;

5.参与规划、勘察、设计、施工等单位招标工作;

6.配合报建、报审、报批相关资料筹备工作,完成项目资料收集及整理工作;

7.完成公司领导交办的其他任务。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,学士及以上学位,园林景观相关专业; 2.2年以上相关专业技术工作经验;

3.具备一定的专业设计技术和工程施工管理能力,熟悉项目建设流程;

4.熟练掌握本专业规范,熟练使用专业辅助软件及通用办公软件;

5.具备独立进行项目设计及施工管理的能力;

6.具有较高的组织、管理能力,学习能力强,工作积极、具备很强的责任感和事业心;

7.敬业踏实,认真负责,积极进取。

第3篇 园林景观设计主任岗位职责

1、相关专业院校毕业,本科文化程度以上,且具备5年或以上景观设计工作经验。

2、具有较强的方案创意能力,对设计成果精益求精。

3、能够与建设单位积极沟通吗,协调内部,保证项目的顺利实施

4、对景观方案设计、施工图设计专业技术有较高的专业水准。

5、具备较好的沟通能力、团队工作领导能力

6、能够把控方案设计效果及施工图设计图纸审核。

7、能够组织并实施公司内部员工专业技术培训等工作

第4篇 园艺园林景观设计师岗位职责

园艺园林景观设计师(偏深化及效果制作) 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司,北京海岸设计,海岸九九建筑装饰,海岸九九装饰设计,海岸设计,海岸九九 职位描述:

1.熟练掌握supscad等绘图软件。

2.具有较高审美能力。

3.对于图面最终效果掌控能力较好。

4.具有独立深化细节的能力。对立面及空间的有一定掌控力。

5.拥有独立思考的习惯以及团队配合精神。

6.对专业具有一定激情。

7.待遇面议。

第5篇 园林景观设计师助理岗位职责

园林景观效果图设计师及其助理 天图实业 河南天图实业有限公司,天图实业,天图装饰 1、设计相关专业,大专以上学历;

2、3d效果图制作,熟练使用photoshop、3dma_、cad、草图大师等设计相关软件;

3、深厚的美术基本功,审美能力和效果把握能力强;

4、良好的团队配合能力、适应环境能力,方案接受能力强,工作中具有主动性和团队合作精神,能够独立谈单,并且完成效果图的建模、渲图、后期处理一系列工作。

5、助理薪酬2000-5000不等;设计师薪酬5000-12000不等;视能力而定。

第6篇 园林景观设计师岗位职责

园林景观设计师/高级设计师 北京瑞意投资有限公司 北京瑞意投资有限公司,瑞意投资,瑞意 岗位职责:

1、负责项目的景观概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计的全过程管理,其中包括对设计单位管理、设计计划管理、设计成果质量管理三个部分;

2、深入理解公司对项目的定位要求,负责和设计分供方清晰精准传达公司对项目的景观要求、设计标准及交付标准等;

3、参与考察、筛选设计单位;负责组织和跟进设计合同谈判和签定;负责组织编制设计任务书及设计出图计划;

4、负责组织项目景观设计成果进行逐级评审,负责将评审意见条理清晰准确反馈给设计单位,能有效掌控设计单位设计方向和意图,确保设计成果符合公司对该项目景观定位;

5、负责整理项目设计及相关文件资料,按部门档案管理要求将项目图纸、资料移交部门管理;

6、配合编制招标计划,评审技术标;

7、组织景观专业设计交底,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;

8、配合成本部按计划、材料/设备外观分级进行材料设备选样和封样工作,确认材料/设备样品、工程样板及工序样板;

9、协调相关部门办理前期手续和备案工作并参与竣工验收工作;

10、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、园艺、环境艺术或建筑学等相关专业本科及以上学历,中级职称;

2、8年以上设计院工作经验,5年以上地产开发公司景观设计管理经验;

3、对高端项目造景手法、软硬搭配等均要求有较深程度的认识及了解,熟悉硬景材料、工艺以及市场价格;

4、有现场造景的能力,能对施工技术、苗木配置等方面提出专业意见;

5、具备良好的沟通能力,较强的工作责任心,工作敬业;

6、有大型房地产公司或者文旅项目工作经验者优先

第7篇 园林景观设计总工岗位职责

职位描述:

岗位要求:

1、工民建或土木工程等专业本科以上学历,获得高级工程师职称;

2、从业10年以上,5年以上大型房地产开发企业或建筑施工企业工作经历,主持过10万平以上开发项目工程技术管理;有丰富的现场实战经验;

3、 熟悉房地产运作过程中各种技术要点和控制环节,对设计流程、规范、计划等有准确的掌控能力;

4、掌握国家颁布的建筑及园林设计规范;了解有关房地产开发、建筑施工等行业相关政策法规;

5、沟通协调能力强,有较强的危机处理能力和管理能力;

6、对项目的景观施工图制作细节掌握灵活;能够结合国家规范和项目实际情况对整套景观施工图纸进行审核,并有能力针对错误问题给出正确答案;

7、能独立完成园林内小型建筑及构筑物的结构力学计算;

8、熟悉设计规范和工程预决算定额,能熟练操作cad及预决算软件;

9. 了解我国北方常用建筑材料、景观材料、苗木种类及市场价格;

第8篇 园林景观设计总监岗位职责

园林景观设计总监 北京海奥生态环保有限公司 北京海奥生态环保有限公司,海奥 任职资格

1、正规院校园林、景观或环境艺术学专业本科以上学历;

2、从事景观行业相关工作5年以上,具有大型设计院工作经历;

3、主持或参与过大型综合性景观项目设计,擅长项目设计组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,善于沟通协调;

4、能有效推动项目的品质、质量及完成的目标,有效控制计划与进度;

5、具有优秀的项目管理能力,三年以上项目管理经验;

6、敬业踏实,认真负责,具有良好的团队合作精神,擅长沟通协调;

7、熟悉苗木特征。

岗位职责

1.项目景观设计理念审定,设计项目工作任务安排、开展和图纸效果掌控。负责项目方案概念总图设计。

2.熟知景观设计理念在国内外的实际应用和更新。

3.组织解决开展景观工程时出现的各类技术问题,提供技术支持服务。

4.组织收集整理国内外最新设计信息和理念,指导设计人员不断创新,保证公司设计水平的领先地位。

5.负责设计项目与甲方的汇报交流。

第9篇 园林景观设计工程师岗位职责

园林景观设计工程师 珠海市汇宝房地产开发有限公司 珠海市汇宝房地产开发有限公司,汇宝 职责描述:

1、设计研发管理

1)协助建立、健全和完善公司产品标准体系;

2)参与分析行业整体水平和研究今后行业产品发展趋势,开展各类产品的研究;

3)参与总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题;

4)参与完善、优化和升级产品设计,形成公司产品园林设计标准;

5)参与监控和检查产品标准执行情况。

2、设计过程管理

1)组织本专业设计的考察和研究,组织确定产品本专业设计方案、系统参数和档次;

2)负责与设计单位的日常业务联系、沟通;

3)组织编制、评审本专业方向的设计任务书;

4)跟踪本专业设计任务完成情况,协调、解决设计中出现的专业技术问题;

5)参与本专业方向的设计方案评审;

6)负责专业设计后变更的审查;

7)参与项目可研,提出产品概念规划草案,并就有关设计思路进行沟通、评估;

8)监督现场技术标准及按图施工执行情况,参与工程竣工验收;

9)配合项目部施工,受理项目部有关设计的咨询,提供现场的设计技术支持;

10)执行限额设计方法,确保项目设计成本控制在目标成本内。

3、设计供方管理

1)协助建立设计供方(设计单位、外部专家)资源库;

2)参与项目概念设计、初步设计、施工图设计、景观(方案、初步设计与施工图)设计单位的考察、资格审查、合同谈判与签订工作;

3)参与评估设计供方的设计质量、服务、时效。

4、材料设备管理

1)参与设计技术研究,协助采购部完善公司材料设备信息库;

2)参与材料、设备选型的市场调研、评审和选型定板。

5、完成领导交代的其他任务。

任职要求:

1、5年以上园林设计和产品研发相关工作经验

2、熟练掌握常用办公操作系统、软件和设计绘图软件,良好组织、沟通、协调能力

3、丰富的设计管理能力,能够跟设计院进行良好的沟通;有良好的审图能力;精通施工现场组织管理,对项目现场相关材料供应商、施工单位等具备一定的管理能力、能够有序的协调设计单位、施工单位及其他合作方推进相关工作

第10篇 园林景观设计岗位职责

园林景观设计师/高级设计师 北京瑞意投资有限公司 北京瑞意投资有限公司,瑞意投资,瑞意 岗位职责:

1、负责项目的景观概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计的全过程管理,其中包括对设计单位管理、设计计划管理、设计成果质量管理三个部分;

2、深入理解公司对项目的定位要求,负责和设计分供方清晰精准传达公司对项目的景观要求、设计标准及交付标准等;

3、参与考察、筛选设计单位;负责组织和跟进设计合同谈判和签定;负责组织编制设计任务书及设计出图计划;

4、负责组织项目景观设计成果进行逐级评审,负责将评审意见条理清晰准确反馈给设计单位,能有效掌控设计单位设计方向和意图,确保设计成果符合公司对该项目景观定位;

5、负责整理项目设计及相关文件资料,按部门档案管理要求将项目图纸、资料移交部门管理;

6、配合编制招标计划,评审技术标;

7、组织景观专业设计交底,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;

8、配合成本部按计划、材料/设备外观分级进行材料设备选样和封样工作,确认材料/设备样品、工程样板及工序样板;

9、协调相关部门办理前期手续和备案工作并参与竣工验收工作;

10、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、园艺、环境艺术或建筑学等相关专业本科及以上学历,中级职称;

2、8年以上设计院工作经验,5年以上地产开发公司景观设计管理经验;

3、对高端项目造景手法、软硬搭配等均要求有较深程度的认识及了解,熟悉硬景材料、工艺以及市场价格;

4、有现场造景的能力,能对施工技术、苗木配置等方面提出专业意见;

5、具备良好的沟通能力,较强的工作责任心,工作敬业;

6、有大型房地产公司或者文旅项目工作经验者优先

第11篇 园林景观设计助理岗位职责

园林景观效果图设计师及其助理 天图实业 河南天图实业有限公司,天图实业,天图装饰 1、设计相关专业,大专以上学历;

2、3d效果图制作,熟练使用photoshop、3dma_、cad、草图大师等设计相关软件;

3、深厚的美术基本功,审美能力和效果把握能力强;

4、良好的团队配合能力、适应环境能力,方案接受能力强,工作中具有主动性和团队合作精神,能够独立谈单,并且完成效果图的建模、渲图、后期处理一系列工作。

5、助理薪酬2000-5000不等;设计师薪酬5000-12000不等;视能力而定。

第12篇 园艺园林景观设计岗位职责

园艺园林景观设计师(偏深化及效果制作) 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司,北京海岸设计,海岸九九建筑装饰,海岸九九装饰设计,海岸设计,海岸九九 职位描述:

1.熟练掌握supscad等绘图软件。

2.具有较高审美能力。

3.对于图面最终效果掌控能力较好。

4.具有独立深化细节的能力。对立面及空间的有一定掌控力。

5.拥有独立思考的习惯以及团队配合精神。

6.对专业具有一定激情。

7.待遇面议。

第13篇 园林景观设计员岗位职责

1、熟练操作各种制图软件,能独立完成园林设计与施工,并且有相关经验的优先。

2、能尽快适应公司,沟通能力较强。

3、性格开朗,会开车。