职位岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

职位：人力资源部招聘专员

岗位职责要求

1. 招聘专员需具备良好的人际沟通能力，能有效对接各部门需求。

2. 对人才市场有敏锐洞察，能够精准定位公司所需人才。

3. 熟悉国家劳动法规，确保招聘流程合规进行。

4. 具备优秀的时间管理和项目管理技能，以高效完成招聘任务。

岗位职责描述

人力资源部招聘专员是连接公司与潜在员工的关键角色，他们负责识别、吸引并筛选出符合公司战略发展的人才。此岗位需要深入理解公司的业务目标，以便为各个部门寻找到最合适的候选人。招聘专员还需保持对行业动态和人才市场的关注，以便随时调整招聘策略。

有哪些内容

1. 职位发布与推广：根据部门需求，制定并发布职位描述，通过各种渠道（如招聘网站、社交媒体等）进行有效推广。

2. 简历筛选与面试安排：审阅应聘者的简历，进行初步评估，安排并协调面试流程。

3. 面试支持：配合各部门经理进行面试，提供面试技巧和反馈建议。

4. 录用决策：参与讨论并提出录用建议，协助完成录用合同的起草和签订。

5. 新员工入职管理：协调新员工的入职流程，包括培训、设备配置和部门交接等。

6. 招聘数据分析：定期分析招聘效果，优化招聘策略，提高招聘效率。

7. 员工关系维护：建立与候选人的良好关系，保持公司形象，促进品牌口碑传播。

8. 劳动法规遵循：确保招聘活动符合国家劳动法规，处理与招聘相关的法律问题。

作为人力资源部招聘专员，既要具备专业的人力资源知识，也要有出色的组织协调能力。在日常工作中，需要不断学习和适应新的招聘趋势，以提升公司的招聘质量和效率。这一角色不仅关乎公司的人才引进，更影响到公司的整体运营和发展。

职位岗位职责范文

第1篇 编辑职位岗位职责

高级文案编辑 (职位编号:009) 上海管会教育培训有限公司 上海管会教育培训有限公司,上海管会,管会 工作职责:

1、针对微信、头条等新媒体平台,定期完成教育培训类推文的选题和编写。

2、承担品牌pr稿和各类宣传品、出版物、视频、活动等相关文案的策划撰写。

3、负责收集、整理业内最新市场动态,为公司市场推广提供素材,把资源传播最大化。

任职要求:

1、本科及以上学历,营销、中文、新闻、财经类相关专业。

2、2年以上编辑、文案工作经验,文笔出众,能够独立撰写深度文章并应对多种文案。

3、至少具备其一:教育培训产品文案经验、财经和管理知识背景、媒体从业经验。

4、具有较强的领悟能力和学习能力,思路清晰。

5、工作积极主动,并乐于学习及接受工作指导,具备良好的团队合作意愿。

6、应聘需提供文章作品,电子版请在面试邀请邮件中回复,纸质版面试时携带。

第2篇 其他房地产职位岗位职责

商管平台ceo 某地产集团, 要成立一个新的事业部 / 平台 / 公司, 全权负责集团旗下所有物业项目, 该职位负责新平台搭建以及管理运营.

要求能够承担物业运营招商租赁等全局负责的ceo候选人, 该全新事业部, 未来也会赋能其他房地产商, 职位直接汇报给地产集团ceo.

之前该集团都用的第三方五大行, 现在集团准备做个平台独立事业部.

关于地点的话, 深圳和上海. 两边都有总部.

某地产集团, 要成立一个新的事业部 / 平台 / 公司, 全权负责集团旗下所有物业项目, 该职位负责新平台搭建以及管理运营.

要求能够承担物业运营招商租赁等全局负责的ceo候选人, 该全新事业部, 未来也会赋能其他房地产商, 职位直接汇报给地产集团ceo.

之前该集团都用的第三方五大行, 现在集团准备做个平台独立事业部.

关于地点的话, 深圳和上海. 两边都有总部.

第3篇 高级管理职位岗位职责

成本优化高级管理职位 1、负责公司成本优化项目管理,包括前期规划到后期收尾完整的项目过程及进度管理,确保项目目标达成。

2、负责研究并提出成本优化方向和建议,制定成本优化方案。

3、协调和推进成本优化项目相关合作部门的工作流程和工作进度,对项目推进及实施全权负责。

4、组织推动成本优化项目在分支机构的有效落地。

5、组织成本优化项目检视,定期反馈优化目标达成进展。

6、协助财务部门总经理实施成本管控。

1、负责公司成本优化项目管理,包括前期规划到后期收尾完整的项目过程及进度管理,确保项目目标达成。

2、负责研究并提出成本优化方向和建议,制定成本优化方案。

3、协调和推进成本优化项目相关合作部门的工作流程和工作进度,对项目推进及实施全权负责。

4、组织推动成本优化项目在分支机构的有效落地。

5、组织成本优化项目检视,定期反馈优化目标达成进展。

6、协助财务部门总经理实施成本管控。

第4篇 厨师职位岗位职责

1、负责处理厨房的运作及行政事务；

2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

3、负责制订厨房的各种工作计划；

4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

5、进入厨房必须按规定着装，佩戴工作帽，保持仪表、仪容整洁，洗手后上岗工作；

6、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。

第5篇 物流职位岗位职责

物流主管 (职位编号:06) 西安佳帮手日用品有限公司 西安佳帮手日用品有限公司,佳帮手,佳帮手 1、负责项目现场协调及车辆调度安排。

2、 根据突发情况,迅速做好预警工作和协调工作。

3、 定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流发货相关工作。

4、 负责发放货物的跟踪落实,保证物流的时效性。

5、及时反馈,与各部门对接,耐心接受咨询,迅速反馈意见和建议,解决在跟踪落实过程中存在的问题。

6、 根据工作经验,针对使用的快递公司提出意见和建议。 结合公司业务的发展及方向提出流程优化意见和战略性建议。

7、 监督、检查所辖团队各项工作及计划的执行情况。 负责所在部门员工的考核、培训等项工作。

8、 上级主管安排的其他仓储物流相关工作。

第6篇 高端职位岗位职责

高端职位 产品类:岗位描述: 1. 负责产品规划,包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能的设计等;

2. 协调资源推动产品功能实施,跟进项目的进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量;

3. 负责产品上线后的跟踪优化和运营数据工作, 持续推进产品优化。

运营类:岗位描述 1.负责产品的运营方向规划以及落地。

2.对于无线新用户获取、沉睡用户激活、老用户提高粘性等方向有清晰的规划并落地实施。

3.对于海外无线人群的获取通过多种营销方式有步骤实施并拿到结果。

市场类,内容类都有高端岗位需求

4.产品价值的清晰梳理和放大,对数据营销有清晰的认识。 产品类:岗位描述: 1. 负责产品规划,包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能的设计等;

2. 协调资源推动产品功能实施,跟进项目的进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量;

3. 负责产品上线后的跟踪优化和运营数据工作, 持续推进产品优化。

运营类:岗位描述 1.负责产品的运营方向规划以及落地。

2.对于无线新用户获取、沉睡用户激活、老用户提高粘性等方向有清晰的规划并落地实施。

3.对于海外无线人群的获取通过多种营销方式有步骤实施并拿到结果。

市场类,内容类都有高端岗位需求

4.产品价值的清晰梳理和放大,对数据营销有清晰的认识。

第7篇 销售职位岗位职责

大客户销售职位 岗位职责:

1、负责所属行业的新市场开拓,销售工作,执行并完成公司年度销售计划

2、负责新老用户的维护工作,与客户保持良好沟通,实时把握用户需求

3、了解市场动态,及时掌握竞争对手信息,定期向公司提供市场分析及预测报告

4、独立开展业务,维护良好的客情关系,主动策划并完成用户培训、会议、方案、签订合同、催促款项等工作

任职要求:

1、统招本科及以上学历,专业不限;

2、熟练使用office等办公软件;

3、较强的沟通能力,工作计划性强,执行力强,能承受较大的工作压力,具有团结精神,善于与人合作;

4、工作踏实稳定,吃苦耐劳,责任心强,积极主动,具有较强的事业心 岗位职责:

1、负责所属行业的新市场开拓,销售工作,执行并完成公司年度销售计划

2、负责新老用户的维护工作,与客户保持良好沟通,实时把握用户需求

3、了解市场动态,及时掌握竞争对手信息,定期向公司提供市场分析及预测报告

4、独立开展业务,维护良好的客情关系,主动策划并完成用户培训、会议、方案、签订合同、催促款项等工作

任职要求:

1、统招本科及以上学历,专业不限;

2、熟练使用office等办公软件;

3、较强的沟通能力,工作计划性强,执行力强,能承受较大的工作压力,具有团结精神,善于与人合作;

4、工作踏实稳定,吃苦耐劳,责任心强,积极主动,具有较强的事业心

第8篇 市场营销职位岗位职责

市场营销经理(工业水处理)(职位编号:002) 中国电子系统工程第二建设有限公司 中国电子系统工程第二建设有限公司 1、负责工业水处理业务营销工作,根据公司要求跟踪和达成业务目标;

2、开展市场调查工作,分析竞争对手动态,建立项目信息库;

3、推进客户合作关系,完成商务公关工作;

4、负责水处理业务竞标投标工作,组织商务谈判,完成合同签订;

5、负责项目实施中的协调和回款工作;

6、负责相关政府主管部门的对接协调。

任职资格:

1、5年以上工业水处理工作经验,3年以上营销团队管理经验;

2、掌握工业水处理专业基础知识,熟悉国家环保政策法规,了解相关设计标准和规范;

3、具有较强的客户管理、高层公关、商务谈判、分析和解决问题的能力;

4、在工业水处理(半导体、液晶屏、医药、新能源等行业)领域有大项目销售经验和人脉资源者优先;

5、能接受出差。

第9篇 广告职位岗位职责

效果广告投放经理 职位描述:

1.负责公司产品在头条、广点通、wifi钥匙等广告平台或联盟的日常投放;

2.制定广告创意,优化广告素材,对投放效果进行数据跟踪及效果分析;

3.负责数据统计监控及分析,根据数据表现指导投放,提升投放效果;

4.分析市场情况,对竞品数据及动态进行监控,并提出相应对策;

5.与产品经理、技术等团队沟通,开发投放工具,改进产品,提升广告投放效果和投放效率。

任职要求:

1.本科及以上学历,理工科专业,了解互联网广告,有1-3年以上广点通、粉丝通、头条等广告平台优化经验优先;

2.有较强的数据分析能力,能够熟练使用数据分析工具和平台

3.具备独立制定素材、落地页并不断优化提升效果的能力为佳;

4.逻辑清晰、有较强的判断力及抗压能力;

5.具备抽象思维能力,能将繁琐重复的工作自动化。 职位描述:

1.负责公司产品在头条、广点通、wifi钥匙等广告平台或联盟的日常投放;

2.制定广告创意,优化广告素材,对投放效果进行数据跟踪及效果分析;

3.负责数据统计监控及分析,根据数据表现指导投放,提升投放效果;

4.分析市场情况,对竞品数据及动态进行监控,并提出相应对策;

5.与产品经理、技术等团队沟通,开发投放工具,改进产品,提升广告投放效果和投放效率。

任职要求:

1.本科及以上学历,理工科专业,了解互联网广告,有1-3年以上广点通、粉丝通、头条等广告平台优化经验优先;

2.有较强的数据分析能力,能够熟练使用数据分析工具和平台

3.具备独立制定素材、落地页并不断优化提升效果的能力为佳;

4.逻辑清晰、有较强的判断力及抗压能力;

5.具备抽象思维能力,能将繁琐重复的工作自动化。

第10篇 商务职位岗位职责

商务运营经理(职位编号:1) 广视通达 北京广视通达数字网络科技有限公司,广视通达,北京广视通达 工作职责:

1、负责云通讯产品运营、商务工作;

2、了解运营商政策,为业务发展提供决策指引,沟通运营商关系,保障业务的顺利发展;

3、资源管理,从运营商层面帮助公司获取相应资源需求;

4、协助公司实现运营资源分省落地以及分省运营。

5、参与产品运营管理项目的计划、实施并确保细节工作的执行与落实,处理重大突发事件;

6、参与在运营过程中的监控数据分析,提合理化建议指导市场推广和产品销售方案。

任职要求:

1、本科及以上学历,至少3年以上相关工作经验;

2、具备与运营商沟通的工作经验;

3、具备全盘规划和总体把控的能力;

4、熟悉运营商的政企业务、增值业务工作流程;

5、熟悉运营商语音线路、短信业务优先;从事过相关云通讯运营工作者优先。

第11篇 招聘职位岗位职责

开放式职位招聘 - deep learning和machine learning platform领域

- 安全技术:网络安全、移动安全资深专家

- 云计算与底层架构:包括数据中心、网络、分布式底层系统、云产品、存储

- 算法、自然语言处理、个性化推送系统

- 大数据、搜索包括移动搜索

- 国际电商平台架构

- 硬件优化:芯片架构、功耗、计算架构、网络研发、idc建设(运维)

- 安卓技术大牛:底层到应用层 欢迎海内外高端人才参与 - deep learning和machine learning platform领域

- 安全技术:网络安全、移动安全资深专家

- 云计算与底层架构:包括数据中心、网络、分布式底层系统、云产品、存储

- 算法、自然语言处理、个性化推送系统

- 大数据、搜索包括移动搜索

- 国际电商平台架构

- 硬件优化:芯片架构、功耗、计算架构、网络研发、idc建设(运维)

- 安卓技术大牛:底层到应用层

第12篇 房地产职位岗位职责

法务岗 任职资格:

1、知名公司对标岗位背景

2、5年及以上房地产法务职位工作经验(核心条件)

3、拥有司法职业资格证书

4、211/985大学全日制本科及以上学历

岗位职责:

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;

2、负责公司各类法律文件的撰写,起草、审查和修改公司各合同及协议,正式合同文件的发放、保管、台账建立等工作;

3、协助处理公司日常诉讼、各类纠纷等工作;

4、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;

5、为公司各部门提供法律咨询;

6、负责与各项目负责人的对接工作;

7、完成上级临时安排的其他工作。 任职资格:

1、知名公司对标岗位背景

2、5年及以上房地产法务职位工作经验(核心条件)

3、拥有司法职业资格证书

4、211/985大学全日制本科及以上学历

岗位职责:

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;

2、负责公司各类法律文件的撰写,起草、审查和修改公司各合同及协议,正式合同文件的发放、保管、台账建立等工作;

3、协助处理公司日常诉讼、各类纠纷等工作;

4、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;

5、为公司各部门提供法律咨询;

6、负责与各项目负责人的对接工作;

7、完成上级临时安排的其他工作。

第13篇 物业职位岗位职责

物业主任 (职位编号:08) 天津荣联汇智智能科技有限公司 天津荣联汇智智能科技有限公司,荣联汇智,荣联汇智 ? 全面了解并掌握本大厦租户的单元号、名称、面积、公司性质、人员情况及有关租户提出的特殊要求等;熟知公司的相关政策与程序,服务之标准。

? 开发商市场部及时沟通,了解新签约租户的情况及时更改租户资料。

? 新签约租户及时联系,确定收楼日期;安排收楼前的相关事宜:与财务部确认新租户的交费情况。

? 期巡视并监督租户的装修情况,制止违反大厦规定的一切行为。

? 跟进租户二次装修的验收情况,确认其迁入大厦的日期。

? 定期拜访租户,认真听取租户的意见与建议,及时有效的解决租户提出的问题。

? 保安部、工程部、财务部及时沟通,熟悉物业、清洁、工程、保安、消防、财务各方面的情况。落实租户迁入、迁出的有关手续;对发现的问题,及时与相关部门协调解决;如属权限以外无法解决的问题,应及时上报。

? 每月发放缴款单至各租户,了解租户的交费情况,做好催费工作。

? 接到租户通讯业务申请函后,知会大厦发展商并及时回复租户或制作协议,联系工程部核实楼层资源。若属大厦所能提供通讯范围内的业务,及时与工程部联系安排安装及开通。若超出大厦所能提供的通讯范围,与北京电信公司联系协助办理。

? 跟进每个单元通信工程的施工及结果,并做好相关记录。

? 处理日常的租户回函,检查本部门的存档工作及租户资料的更新工作。

? 负责大厦的保险事宜:对大厦内出现的事故应填写书面的出险报告,与保险公司相关负责人及时沟通,提供赔付所需的相关资料;对涉及到租户的人身及财产受损的情况,应向租户及时反馈保险公司的处理意见及向租户做合理解释;督促保险公司的赔付工作并知会财务部。

? 监督、检查、指导物业助理的工作,每月向物业经理提交本部门的月报。

? 根据工作所需,与相关政府部门保持密切联系,以确保大厦能及时了解并执行政府部门颁布的各项法规政策。

? 跟进并监督供应商合同的情况,定期召开供应商会议进行工作沟通,对合同的续约向部门经理提供建议。

? 对租户租约执行过程中产生的问题,积极与各部门知会协调解决。

? 认真完成部门安排的各项工作,主动将工作结果及时上报。

? 认真完成每月工作报告及年度报告

? 完全知晓并遵守公司之《员工手册》上的有关条例与政策。

? 及时阅读并填写交接记录本,确保信息及时得到传递。

? 为租户提供准确的信息,帮助租户处理特殊之需求

? 按照规定巡视大堂内的各项设施设备,植物租摆等;如有损坏,及时报修。

? 熟练掌握各项工作程序,为租户提供高标准及满意的服务。

? 了解大厦租赁情况、空置单元情况、二次装修情况。

? 严格遵守公司之安全条例,并做相应记录。

? 负责大堂日常问询、接待工作,积极主动为客人服务,随时关注大厦内租户的入驻及搬出情况。

? 规定的范围内了解租户信息并注意保密工作,严格遵守管理规定,严禁泄露有关公司及与公司有业务往来租户的相关信息。

? 定期整理客户档案及各种工作表格。(包括制作、打印新表格)

? 做好与大厦内各公司及各部门联系工作。

? 配合保安人员做好大堂管理工作。

? 涉及车辆不当停放情况,配合保安人员做好与租户的沟通。

? 协助保洁人员工作,随时检查大堂的清洁情况。

? 负责特殊天气时做好大堂工作安排。

? 完成上级下达的工作任务与指令。

任职资格:

? 基本素质:具备相当丰富的物业管理专业知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部门的相互关系,具有相当的组织管理能力。

? 自然条件:30岁以上,身体健康。

? 文化程度:物业管理专业大专以上或同等学历,受过物业管理的专业培训。具有物业经理岗位证书。

? 外语水平:中级以上英文水平。

? 工作经验:在高档大型物业或四星级以上酒店中担任过综合物业部主管1年以上经验。

? 特殊要求:对现行物业管理政策、法规、条例等,以及房地产、大厦设备设施等方面的专业知识有较全面的了解。

第14篇 职位要求岗位职责

产品经理/product manager 富士施乐 富士施乐实业发展(中国)有限公司,富士施乐,富士施乐 job accountabilities 工作职责:

1. rationalize product line and optimize consistent product mi_ plan

2. be responsible for smooth & solid product launch (pre & post )

3. setup more scientific value chain analysis and quick response when the market shifts

4. understand the sales & marketing needs and f_ positioning in the market

5. provide field support to product-oriented marketing activities: presentation and product training on seminars, road shows and e_hibitions

6. work closely with sales team and isc team on accurate outlook of product’s supply & demand

7. work closely with sa and marketing communication team on providing product selling tools and product training to internal sr

job requirements 职位要求:

1. bachelor degree, preferably in business or it related subject

2. at least 3 years of related product marketing e_perience with knowledge of channel sales strategies and dealer business

3. strong presentation, communication and interpersonal skills

4. results orientated

5. high achiever

6. mature

7. inter-personal sensitivity and good communication skill

8. good command of english

9. e_cellent product knowledge

第15篇 经理助理这个职位升职飞快岗位职责

岗位职责:

1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、直接为经理提供秘书服务;

3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;

4、与其他部门的经理进行沟通;

5、确定并安排会议时间;

6、负责会议材料的整理、存档工作;

任职资格

1、总经理助理工作经验优先,有本领域工作经验者优先;

2、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

第16篇 测试职位岗位职责

招聘专员(测试职位) 希瑞亚斯 北京希瑞亚斯科技有限公司,moka,moka招聘,希瑞亚斯,希瑞亚斯 测试职位测试职位测试职位测试职位测试职位测试职位测试职位

测试职位测试职位测试职位测试职位测试职位测试职位测试职位

测试职位测试职位测试职位测试职位测试职位测试职位测试职位

测试职位测试职位测试职位测试职位测试职位测试职位测试职位

第17篇 保险职位岗位职责

保险理财顾问 (职位编号:9999) 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 职责描述:

(一) 推动所匹配支行达成保险中收目标,完成任务考核;

(二) 组织面向所匹配支行rm、wsm和运营同事或私行分中心pb的保险销售技能培训和产品训练;

(三) 及时协助所匹配支行rm、wsm和运营同事或私行分中心pb开展大单陪访;

(四) 协助所匹配支行rm,wsm和运营同事或私行分中心pb按照意向客户的实际情况制定符合客户需求的产品计划书;

(五) 牵头组织分、支行保险沙龙并参与主讲工作;

(六) 完成总行、分行每周、月、季的重点工作安排;

(七) 严格遵守监管合规要求和公司内部的相关规定。

任职要求:

(一) 全日制大专及以上学历,金融类相关专业优先;

(二) 2年或以上从事金融或保险工作经验;

(三) 能够独立开展保险销售、组织大型沙龙和产说会;

(四) 能够独立研发典范案例,讲授课程;

(五) 遵守职业准则,严格保守客户信息秘密,无不良纪录;

第18篇 金融职位岗位职责

华尔街金融大师 广州市合众实业投资有限公司 广州市合众实业投资有限公司,合众 职责描述:对公司投资人资金投放于黄金外汇市场上进行无风险操作

【公司承诺】

1、本岗位是技术岗位,不是销售岗位,不需要拉客户,专心做交易就好!

2、会由经验丰富的老员工亲自传授技术,带你入行

3、入职后公司提供资金账户让你操作.

【任职资格】 岗位要求:

1)男女不限,年龄18岁以上,专业不限,以能力取才

2)具有较强的学习能力和新知识的接受能力,对金融知识感兴趣

3)具备较强的心理调整能力,能在交易成败后很好地调整

4)有较强的自律能力,对公司资金高度负责,严格执行安全控制制度;

岗位职责: 1)操作交易账户,并对数据进行分析和研究;

2)根据公司要求,严格执行交易规则;

3)在公司技术操作总监的指导下,并结合自身的观点,完成每月盈利任务。

【培训体系】: 岗前入门培训(行业概况,入门技术指导)----交易技术培训(基本面分析,技术面详解)。

对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司提供免费的培训,有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。

我们的培训交易团队有绝对的信心让您在培训期后,有自己的交易系统与理论,找到自己在交易市场的立足点,成为公司的优秀交易员。

任职要求:主要对公司的投资人账户进行无风险操作。

1.能够有独立思考能力;

2.对于行情的判断能够有自己的见解;

3.具备一定的抗压能力和拥有良好的心态;

4.金融学,经济学,以及有股票,外汇操作经验者优先。

第19篇 高端技术职位其它岗位职责

岗位职责:1、主导系统架构持续优化,为团队指引技术发展方向,优化团队研发流程和方法,不断提高团队代码质量、研发水平和工作效率;2、协同产品经理推进项目计划和执行,带领研发团队完成研发工作,并对项目质量和项目成功交付负责;3、协调系统内部、跨系统的技术方案制定和评审,保证系统的可扩展、易维护性;4、带领研发团队完成基础工具、平台的研发、运维等方面的日常工作;5、对线上系统的稳定性和可用性负责。任职要求:1、本科学历及以上,具备扎实的计算机理论基础,3年以上工作经验,1年以上团队管理经验;2、有运营系统后台的研发及调优经验,精通主流的rdbms、nosql产品。3、对集群、热备、负载均衡有丰富经验,能独立构建高可用、高并发与无缝升级扩容的运营系统支撑平台;4、熟悉php、java等主流开发语言,对前端ui的技术实现有丰富经验,并能指导团队成员解决相关问题;5、熟悉linu_/uni_系统及相关网络知识与系统优化能力,熟练掌握shell脚本编写;6、具备较强的项目分析和解决问题的能力,逻辑思维能力强,做事有条理;7、有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物,对技术充满激情,敢于挑战;8、具有良好的沟通协调能力、有责任心、能承担较大工作压力,并对团队承担的最终任务目标负责。

第20篇 总经理职位岗位职责

运营总经理职位 深圳市红隼控股有限公司 深圳市红隼控股有限公司,红隼 岗位职责:

1、根据公司战略定位与市场发展需求,有针对性对互联网金融行业分析及调研,确定产品定位及业务发展模式;

2、熟悉互联网p2p(金融)行业法规,独立运作过三年以上注册用户50万以上互联网科技公司;有良好的独角兽类科技企业管理经验优先;

3、全面负责平台的整体运营;维护合作渠道关系,建立有效沟通渠道,保持业务良好合作,促进合作持续发展。

任职要求:

1、本科及以上学历,热爱、金融行业,有丰富的管理经验;

2、5年以上银行、保险业、p2p渠道开拓及管理工作经验;

3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;

4、有事业心、责任心,能够独立工作和适应团队合作,承担工作压力;

5、具有互联网金融行业、p2p行业从业经验优先。