行业拓展经理岗位职责汇编(2篇)

岗位职责是什么

行业拓展经理是一个关键的职务，主要负责推动公司业务在特定行业内的增长和扩张。这个角色需要深入理解行业动态，识别新的市场机会，并制定有效的策略来扩大公司的市场份额。

岗位职责要求

1. 具备深厚的行业知识和敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业发展趋势。

2. 拥有出色的商务谈判技巧，能够与各类合作伙伴建立并维护良好的关系。

3. 熟悉销售流程，有能力制定并执行有效的市场进入和拓展计划。

4. 具备优秀的项目管理能力，能协调内部资源，确保项目的顺利实施。

5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够激发团队潜力，共同实现目标。

岗位职责描述

作为行业拓展经理，日常工作涉及多方面。可能需要分析行业报告，研究竞争对手，寻找潜在的合作伙伴，或者与现有客户保持密切联系以了解他们的需求。此外，还需制定并实施市场推广活动，如研讨会、展览或定制化的营销方案，以提升公司在行业内的知名度和影响力。在面对挑战时，行业拓展经理需灵活应对，调整策略，确保公司在不断变化的市场环境中保持竞争优势。

有哪些内容

1. 行业研究与分析：定期进行行业研究，包括市场规模、增长率、主要参与者和市场趋势，为公司决策提供依据。

2. 市场机会挖掘：发现新的商业机会，评估其可行性，并提出相应的市场进入策略。

3. 商务拓展：建立并维护与潜在客户和合作伙伴的关系，开展商务谈判，签订合作协议。

4. 销售策略制定：设计针对特定行业的销售策略，包括定价、促销、销售渠道等。

5. 项目管理：协调跨部门合作，确保新项目从启动到执行的顺利进行。

6. 业绩追踪与报告：定期汇报行业拓展进度和成果，对业绩进行分析，提出改进措施。

7. 团队领导：指导和激励销售团队，提升团队效率和业绩。

行业拓展经理是公司业务增长的关键驱动力，通过深入了解行业、制定有效策略和积极开拓市场，他们为公司的持续发展注入活力。

行业拓展经理岗位职责范文

第1篇 行业拓展经理岗位职责

行业拓展经理 浙江大立科技股份有限公司 浙江大立科技股份有限公司,大立科技,大立 工业、电子、仪器仪表渠道行业 / 安防行业 各1名

1、大专及以上学历,年龄25-35岁;

2、3年以上工作经验,电子、仪器仪表、工业自动化(安防或it行业)等相关工作经历者,或有仪器仪表渠道铺设经验者(安防行业资源)优先;

3、热爱销售工作,有积极充沛的工作热情,敏锐的市场洞察力;

4、具备较强的团队工作能力,良好的工作协调能力,对职业发展有一定的规划和预期;

5、具备较强的市场开拓能力、独立工作能力强,忍耐力强,能接受较长时间出差。

第2篇 教育行业拓展经理岗位职责

业务拓展经理(教育行业) 美承集团 上海美承高科技有限公司,美承数码科技集团有限公司,美承集团,美承高科技,美承 主要职责:

1、拓展公司教育行业市场,加大公司在行业中的市场覆盖,及时提供市场反馈;

2、根据公司产品编写具备行业发展特色的解决方案,并进行市场推广;

3、负责公司it类、科技类产品在上海地区教育行业客户的行业推广工作,提升产品的市场占有率;

4、参与公司市场活动策划,组织,设计,执行等工作;

5、进行有效的信息挖掘,过程中对项目进行良好的把握,促进任务达成。

6、其他上级安排工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历;有营销从业经验,对于行业有较深的理解,且有行业市场拓展能力;

2、关系建立能力强,对科技产品及行业导向敏感,目标导向能力强;

3、具有敏感的商业是市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、较强的需求挖掘能力和团队合作精神;

5、具有优秀的组织、协调及方案交流能力;

6、具备一定客户基础,优先考虑;

7、可适应短期出差。