营销管理主管岗位职责

岗位职责是什么

营销管理主管是一个关键的企业角色，负责策划、执行和监督公司的市场营销策略，以实现销售目标和品牌增长。该职位需要对市场趋势有敏锐的洞察力，能有效地协调团队，推动各项营销活动，确保公司的市场定位和竞争优势。

岗位职责要求

1. 拥有深厚的市场营销理论知识，熟悉数字营销、传统媒体广告和公关策略。

2. 具备出色的领导力，能激发团队潜力，促进团队合作与创新。

3. 精通数据分析，能够解读市场数据，为决策提供有力依据。

4. 具备良好的沟通技巧，能有效与各部门协作，确保营销计划的顺利实施。

5. 有较强的项目管理和时间管理能力，能在紧张的工作环境中保持高效。

6. 对行业动态保持高度关注，能够快速适应市场变化，制定相应策略。

岗位职责描述

营销管理主管的主要任务是制定和执行全面的营销策略，包括品牌推广、产品定价、销售渠道开发和客户关系管理。他们需要通过市场研究，理解消费者需求，确定目标市场，并据此设计吸引潜在客户的营销方案。此外，他们还负责监控竞争对手的活动，以保持公司在市场中的领先地位。

在日常工作中，营销管理主管会与销售团队紧密合作，确保营销策略与销售目标的一致性。他们还需定期评估营销活动的效果，通过调整策略以优化投资回报率。他们可能还需要参与新产品或服务的上市计划，从市场角度提供专业建议。

有哪些内容

1. 制定并实施年度营销计划，包括预算分配、目标设定和进度管理。

2. 研究市场趋势，分析消费者行为，为产品开发和市场定位提供策略建议。

3. 协调内部资源，组织和执行各类营销活动，如促销、广告、公关事件等。

4. 监控和报告营销活动的绩效，通过数据分析调整策略以提高效果。

5. 建立和维护与合作伙伴、供应商及媒体的关系，以提升品牌知名度和影响力。

6. 与销售部门合作，确保营销策略与销售目标的协同，提高转化率。

7. 培训和发展营销团队，提升团队的专业技能和创新能力。

8. 参与新产品的市场测试和上市策略，确保产品上市的成功。

营销管理主管的角色需要在战略规划和执行细节之间取得平衡，既要具备宏观视野，又要注重细节操作。他们需以结果为导向，不断优化营销策略，驱动公司的业务增长。

营销管理主管岗位职责范文

第1篇 营销管理主管岗位职责

营销管理主管 熙菱信息 上海熙菱信息技术有限公司,上海熙菱,新疆熙菱,熙菱,熙菱信息,熙菱 1、市场信息的收集、汇总与分析,为公司决策提供依据;

2、负责公司宣传资料的整合与公司品牌形象的管理与宣传;

3、协助经理进行市场活动的策划及执行;

4、 负责销售各类报表的制作和管理;

5、 负责营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

6、 参与制作各类销售培训材料,安排销售培训课程;

7、 整理客户资料,跟踪市场信息,及时反馈客户意见;

8、 完成销售总监临时交办的其他任务;