非生产岗位职责是指企业中不直接参与产品或服务制造,而是为生产、运营和其他业务部门提供支持和管理的职位。这些职责涵盖了一系列管理和行政工作,旨在确保企业高效运作,为生产和销售创造有利条件。
1. 熟悉企业政策和流程:非生产岗位人员需全面理解公司的战略目标和内部运作机制。
2. 协调沟通:有效协调各部门,确保信息流通畅通,解决跨部门协作问题。
3. 分析决策:运用数据分析能力,为管理层提供决策依据,优化业务流程。
4. 内部控制:实施和维护内部控制系统,确保合规性和风险管理。
5. 人才管理:负责招聘、培训、绩效评估等工作,提升员工素质和团队凝聚力。
非生产岗位涵盖了广泛的职能,如人力资源、财务、市场营销、信息技术等。在这些角色中,工作人员需:
1. 人力资源:设计并执行招聘策略,制定培训和发展计划,处理员工关系,确保组织的合法性和员工满意度。
2. 财务:管理预算,进行财务分析,确保资金的有效利用,防范财务风险。
3. 市场营销:研究市场趋势,制定推广策略,提升品牌知名度,促进销售。
4. 信息技术:支持企业的信息系统,确保数据安全,推动技术应用以提高效率。
1. 制定和执行政策:根据企业战略,制定并执行相应的内部政策和程序。
2. 项目管理:协调资源,监控项目进度,确保项目按时完成。
3. 报告编制:定期生成各类业务报告,为管理层提供决策参考。
4. 合同管理:审查合同条款,确保符合法律要求,维护公司利益。
5. 关系建立:与供应商、客户、合作伙伴建立并维护良好的业务关系。
6. 持续改进:关注行业动态,提出改进建议,推动企业持续优化和创新。
非生产岗位的职责是多维度的,既需要专业知识,又需要出色的组织和协调能力。在实际工作中,这些职责可能会随着企业的发展和市场环境的变化而不断调整,但其核心目标始终是为企业创造一个稳定、高效、支持性的运营环境。
第1篇 非生产采购经理岗位职责
非生产采购经理/主管 长安蔚来新能源汽车科技有限公司 长安蔚来新能源汽车科技有限公司,蔚来 职责描述:
• 负责本小组非生产物资的采购工作,帮助和指导采购员与厂商谈判,以取得公司的最大利益
be responsible for the team purchasing work of the non-production materials, help and guidance buyer discuss with supplies to ensure the company profit
• 协助非生产高级采购经理关于本部门非生产物资采购计划和策略的制定
support the manager for the purchasing plan and sourcing matri_ of the non-production task
• 参与供应商的考察、选点及定点工作,建立完善供应厂商体系,定期对供应厂商进行考评
participate in supplier check and sourcing, set up and improve supplier system, audit the supplier termly.
• 按比价采购的原则,牵头组织招标和议标,并制定相关制度和程序,对采购员进行控制和管理;
organize the bidding and discussing according to the price relations principle, and establish relevant policy and procedure, and manage buyer team
• 负责建立、健全采购台账,完整、准确地向上级主管和相关部门提供有关信息;
be responsible to set up and improve purchasing archive, provide related information to supervisor or relevant department.
• 负责牵头非生产物料采购的询价工作,根据估算审核本部门的价格;
be responsible for the asking price work of non-production materials, and audit the price according to the value.
• 完成上级主管交办的临时工作
temporary work assigned by supervisors.
任职要求:
作为非生产采购主管,支持非生产高级采购经理组织生产制造以及工厂运营所需物资的配套及采购
as non-purchase supervisor, support the manager to organize the sourcing and procurement of material needed by manufacture and working requirement
任职条件 qualifications:
• 大学汽车、机械工程、工商管理或贸易经济专业毕业,3年或以上相关工作经验者
university degree in automobile, mechanical engineering, business administration or trade and economics, with at least three years of e_perience in related fields.
• 熟悉企业的生产经营活动,具有国际、国内商业贸易、法律的专业知识以及一定的会计和税务知识
familiar with enterprise operational activities and equipped with knowledge of international and domestic trade, laws, accounting and ta_.
• 良好的谈判技巧,具有独立的判断能力
good negotiation skills and capable of making judgments on your own.
• 良好的敬业精神和心理素质,团队协作能力强
devoted to work, good team player.
• 较好的口头及书面表达能力,通过大学英语四级
skillful in oral and written english,pass cet-4
• 计算机应用能力强。
proficient in computer operation。
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