仓储副主管岗位职责

岗位职责是什么

仓储副主管是企业物流管理团队的重要一员，主要负责协助仓储主管进行日常仓储运营工作，确保库存管理的有效性和效率。

岗位职责要求

1. 具备良好的组织协调能力，能有效调度仓库资源。

2. 熟悉仓储流程和操作规范，掌握库存控制策略。

3. 具备基本的财务知识，理解成本核算与预算管理。

4. 能够使用现代仓储管理系统，如erp或wms。

5. 有较强的风险意识，能及时发现并处理潜在问题。

6. 具备一定的领导力，能够指导和培训仓储团队成员。

岗位职责描述

仓储副主管的主要任务在于优化仓库运作，提升库存周转率，降低损耗。他们需要密切关注库存水平，确保库存准确无误，并定期进行盘点。此外，他们还需参与采购决策，提供库存需求预测，以支持企业的销售和生产计划。

在团队管理方面，仓储副主管需与员工保持良好沟通，分配工作任务，监控工作进度，确保各项任务按时完成。他们还需要对新入职员工进行培训，提高团队的整体业务能力。

在安全与合规方面，仓储副主管需确保仓库符合相关法规要求，执行安全操作规程，预防事故的发生。他们还要定期检查设备，保证其正常运行，维护良好的工作环境。

有哪些内容

1. 协助制定和实施仓储策略，包括库存布局、拣选路径优化等。

2. 监控库存状态，定期分析库存周转率，提出改善建议。

3. 参与采购决策，与采购部门协作，确保库存量适中，避免过度积压或短缺。

4. 运用仓储管理系统，跟踪订单，处理出入库事务，确保数据准确。

5. 负责仓库人员的排班与调度，合理分配工作任务。

6. 组织并参与仓库盘点，确保账实相符，及时调整库存记录。

7. 实施安全培训，监督安全操作，定期进行安全检查。

8. 解决仓库运营中遇到的问题，如设备故障、人员冲突等。

9. 审核仓库相关费用，参与成本控制和预算编制。

10. 评估员工绩效，提供反馈，推动团队持续改进。

通过这些职责的履行，仓储副主管将确保仓库高效运转，为企业的供应链管理贡献力量。

仓储副主管岗位职责范文

第1篇 仓储副主管岗位职责

工作职责:

1、遵守公司安全规章,向物流经理汇报;

2、熟悉仓库进、销、库流程;

3、配合物流经理完成公司及各职能部门临时、紧急工作;

4、与部门经理一齐持续改进工作:出货效率及数量准确、作业流程合理化控制等方面;

任职要求:

1、高中或中专以上学历,有叉车证;

2、能吃苦耐劳、配合加班;

3、良好的沟通能力和人际交往能力;

4、有仓库工作经验二年以上者优先;

5、能熟练操作电脑,会使用e_cel,word,wps等;

6、熟悉金蝶及erp系统优先;