城管协管岗位职责

岗位职责是什么

城管协管员，全称为城市管理和综合执法协管员，是城市管理部门的重要辅助力量，主要协助正式城管人员进行城市管理与执法工作。

岗位职责要求

作为城管协管员，需具备以下基本素质和能力：

1. 熟悉城市管理相关法律法规，能够准确理解和执行政策规定。

2. 具备良好的沟通技巧，能有效与市民、商家等进行交流。

3. 有较强的责任心和敬业精神，能够在压力下保持冷静，处理突发事件。

4. 具备一定的观察力和判断力，能及时发现并报告城市管理问题。

5. 身体健康，能够适应户外作业和长时间站立、行走的工作环境。

岗位职责描述

城管协管员的工作日常涉及多个方面，包括但不限于：

1. 协助维护城市环境卫生，监督垃圾分类和清理工作。

2. 参与市容市貌管理，如查处乱停乱放、违规广告、占道经营等行为。

3. 协助执行城市规划，防止违章建筑和违规施工。

4. 提供城市管理咨询服务，解答市民疑问，引导市民遵守相关规定。

5. 参与应急响应，如应对自然灾害、公共安全事件等。

6. 收集城市管理信息，为决策提供数据支持。

有哪些内容

1. 日常巡查：定期在责任区域内进行巡逻，确保城市秩序井然。

2. 执法协助：配合正式城管人员进行执法行动，记录违法行为，维护执法现场秩序。

3. 纠正违规行为：对发现的轻微违规行为进行劝导和纠正，如劝离流动摊贩、规范车辆停放等。

4. 宣传教育：参与城市管理宣传活动，提高公众的城市管理意识。

5. 数据录入与报告：整理巡查记录，将发现的问题及时上报，并协助处理后续事宜。

6. 协调配合：与其他部门如交通、环保等部门协同工作，共同解决城市问题。

城管协管员是城市精细化管理的重要一环，他们的工作既需要专业知识，又需要良好的服务意识和人际交往能力。他们通过日常的辛勤工作，为维护城市的整洁、有序和安全做出了重要贡献。

城管协管岗位职责范文

第1篇 城管协管员岗位职责

东湖生态旅游风景区城管执法局招聘城管协管员

工作内容:主要工作内容为东湖生态旅游风景区城市管理。

岗位要求:年龄18-35周岁,身高1.70米以上,湖北省户籍。高中(含)及以上学历,身体健康,无违法犯罪记录。

缴纳五险,提供工作餐。