系统开发主管岗位职责

岗位职责是什么

系统开发主管是一个关键的管理角色，负责引领团队设计、实施和维护企业的信息技术系统，以支持业务运营和战略目标的实现。

岗位职责要求

1. 系统开发主管需具备深厚的技术背景，熟悉最新的软件开发工具和技术趋势。

2. 领导力至关重要，需要能够激励和指导技术团队，确保项目按时按质完成。

3. 强烈的责任心和决策能力，能够在复杂的技术环境中做出明智选择。

4. 优秀的沟通技巧，能够与非技术人员有效交流，解释技术概念和解决方案。

5. 必须具备项目管理和风险管理的经验，以确保项目的顺利进行。

岗位职责描述

作为系统开发主管，主要职责在于规划和监督系统开发项目，确保它们符合业务需求和行业标准。这包括但不限于：

1. 设计和实施系统开发策略，以优化业务流程，提升效率。

2. 与各部门合作，理解业务需求，转化为技术规格和开发计划。

3. 招聘、培训和管理高效的技术团队，确保团队成员持续发展和提升技能。

4. 监控项目进度，及时调整资源分配，解决可能出现的问题。

5. 评估和引入新的技术工具，以提升开发效率和系统性能。

6. 制定和执行质量保证措施，确保系统的稳定性和安全性。

7. 参与系统上线后的维护工作，处理故障和性能优化问题。

有哪些内容

1. 技术指导：主导技术选型，为团队提供技术方向和支持。

2. 项目管理：制定项目时间表，跟踪进度，管理预算，确保项目成功交付。

3. 团队建设：创建一个积极的工作环境，促进团队协作，提高团队士气。

4. 协调沟通：与业务部门、供应商和外部顾问建立良好的合作关系，协调各方资源。

5. 风险管理：识别潜在的技术风险，制定应对策略，防止影响项目进度和质量。

6. 持续改进：定期评估开发流程，寻找改进点，推动团队和系统的持续优化。

系统开发主管的角色是连接技术与业务的关键桥梁，通过高效的系统开发和管理，推动企业实现其数字化战略，为公司的长期成功奠定坚实基础。

系统开发主管岗位职责范文

第1篇 系统开发主管岗位职责

系统开发主管 白云电气 白云电气集团有限公司,白云电气,白云电气集团,白云 岗位职责:

1、完成系统功能模块设计,带工作组协同完成项目或产品开发,代码测试等工作;

2、负责工作组任务分配、资源协调、进度跟进等工作,并向经理汇报;

3、搭建项目或产品技术架构,通用模块抽取与开发,解决技术难点;

责公司业务模块需求的可行性分析;

4、 配合业务部门进行用户需求洽谈;

5、带领团队进行新技术的开发与攻坚。

任职资格:

1、本科以上学历,计算机及相关专业;

2、3年及以上java相关开发工作经验,erp、mes、wms、oa等系统开发经验优先;

3、精通java语言,熟悉b/s架构应用开发,j2ee开发技术;

4、 熟练mybaits、spring-mvc、spring等流行开发框架,熟悉tomcat、netty等服务器;

5、 熟练mysql、oracle 数据库,能运用sql语言