思政岗位职责汇编(3篇)

岗位职责是什么

思政岗位，全称为思想政治教育岗位，主要负责组织和实施各类思想政治教育活动，以提升组织成员的思想素质和道德水平。该岗位是企事业单位内部文化建设和人才培养的重要组成部分，旨在通过理论学习、实践活动和价值引导，塑造健康向上的企业文化，培养具有高尚情操和坚定信念的团队。

岗位职责要求

1. 熟悉党的路线、方针、政策，掌握马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系。

2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够策划并执行各类思想教育活动。

3. 具备一定的心理学知识，能理解员工心理需求，进行有效的思想引导。

4. 对企业文化和价值观有深入理解和独特见解，能将其融入教育活动中。

5. 善于学习，能够跟踪时事，及时更新教育内容，保持教育活动的时效性和针对性。

岗位职责描述

思政岗位工作者需扮演多重角色，既是教育者，又是引导者和倾听者。他们需要设计和实施各种形式的教育活动，如研讨会、讲座、团队建设等，确保教育内容生动、有趣且富有启发性。他们需要关注员工的思想动态，及时发现并解决思想困惑，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观。此外，他们还需与各部门协作，将企业核心价值观融入日常工作中，营造积极向上的工作氛围。

有哪些内容

1. 课程设计与实施：根据组织需求和员工特点，设计并实施思想政治教育课程，包括理论学习、案例分析、讨论交流等环节。

2. 活动组织：策划并执行各类主题实践活动，如志愿服务、红色旅游、主题演讲等，增强员工的团队精神和责任感。

3. 心理咨询与辅导：为员工提供心理咨询服务，解答思想疑惑，帮助员工解决心理困扰。

4. 文化宣传：利用内部媒体平台，宣传党的理论成果和企业优秀文化，提升员工的认同感和归属感。

5. 培训与指导：对新入职员工进行入职培训，引导他们快速融入企业文化，理解并践行企业价值观。

6. 效果评估与改进：定期评估教育活动的效果，收集反馈，不断优化教育内容和方法，提高教育质量。

思政岗位工作者的工作不仅是传授知识，更是塑造灵魂，他们通过教育引导，激发员工的积极性和创造性，推动企业的和谐稳定发展。

思政岗位职责范文

第1篇 思政老师岗位职责

岗位职责:

任职要求:

1、本科及以上学历,马克思主义哲学、马克思主义中国化研究、思想政治教育等相关专业;

2、热爱教育事业,工作负责认真,有耐心,服从学校安排;

3、有教学经验者优先考虑。

第2篇 思政部主任岗位职责

1、在分管院长领导下，领导和主持思政部行政管理工作。认真执行学院下达的教学任务。

2、领导制定教学、学科建设、师资培养、实验室建设等规划。对重点学科的发展、教学改革、管理改革提出意见，经部务会讨论通过，报学院批准后实施。

3、负责本部职工的思想政治工作，组织对教学、办公室等人员的业务培养、考核等工作。

4、制订本部门的工作计划，总结学期工作。参与对有关教学人员的使用、晋级、奖惩等工作的讨论。

5、建立、健全并管理好本室的教学文件、教学档案、教学资料。组织教师编写教材、教学参与资料，主持或参加编写、审定工作。

6、组织业务学习，定期组织本部门教职员工开会。开展教书育人和共建精神文明活动。坚持下班级听课并提出改进教学的意见和建议。

7、领导和支持所属各教研室主任开展教学工作，深入教学第一线，了解教学任务的贯彻执行情况，保证教学任务的完成。

8、负责掌握本部各种经费，严格执行各项财务制度，按职权审批行政、教学等各项费用。

9、完成学院领导下达的其他任务。

第3篇 思政教师岗位职责

思政专业教师 上海思博职业技术学院 上海思博职业技术学院,上海思博 硕士及以上学历,思政相关专业,具有高校相关课程授课经历优先。