二手车总经理是公司核心管理层的一员,负责全面管理二手车业务的运营和发展,确保部门目标与公司整体战略一致。
1. 拥有深厚的汽车行业背景,尤其是二手车市场知识。
2. 具备出色的领导力和团队管理经验,能激发团队潜力,推动业绩增长。
3. 熟悉市场分析、销售策略制定及执行,能有效应对市场变化。
4. 强大的谈判技巧,能处理复杂的供应商和客户关系。
5. 具备良好的财务管理和风险控制能力,确保业务的盈利性。
6. 有创新思维,能推动业务模式的优化与升级。
二手车总经理需全面负责业务的日常运作,包括但不限于: - 设定和实施二手车业务的发展战略,确保业务的持续增长。 - 监控市场动态,分析竞争对手,调整销售策略以保持竞争优势。 - 建立和维护与供应商、经销商、金融机构等的合作关系,优化供应链管理。 - 管理销售团队,设定并追踪销售目标,提供必要的培训和支持。 - 审核和控制部门预算,确保财务健康,减少潜在风险。 - 处理客户投诉,提升客户满意度,树立良好品牌形象。 - 推动内部流程优化,提高工作效率,降低运营成本。
1. 制定业务计划:根据公司战略,制定年度和季度的二手车业务计划,并确保团队理解并执行。
2. 销售管理:制定销售目标,分配资源,监控销售进度,及时调整策略以达成目标。
3. 团队建设:招聘、培养和激励团队成员,打造高效协作的工作环境。
4. 客户关系管理:建立和维护客户数据库,定期进行客户满意度调查,解决客户问题。
5. 市场研究:收集市场情报,分析行业趋势,为决策提供依据。
6. 合作伙伴关系:寻找新的合作伙伴,维护现有关系,提升合作价值。
7. 内部协调:与财务、售后、技术等部门紧密协作,确保业务流程顺畅。
8. 法规遵从:确保业务活动符合相关法律法规,保障公司合规运营。
二手车总经理的角色是多方面的,需要在战略规划、运营管理、团队建设等多个领域展现卓越的能力,以驱动二手车业务的繁荣与发展。
第1篇 二手车总经理岗位职责
二手车中心总经理 广汇汽车华东大区 上海博骏保险代理有限公司,广汇汽车华东大区,博骏 岗位职责:
1、根据大区发展战略,制定和实施二手车中心战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟定本公司的业务目标和业务计划,实现二手车中心业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责;
4、建立二手车中心与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间的沟通渠道,领导开展公司公共关系活动,树立良好企业形象;
5、建立公司组织体系和业务体系,负责管理团队建设,选拔中层管理人员,审定内部管理机构设置方案和基本管理制度;全面主持本品牌公司的管理工作,协调、激励各部门的工作;
6、领导本中心公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作;
7、协调本中心各部门之间的关系,保证信息流通畅通,合理配置各部门资源,最大化利用资源;
8、建立和加强与各品牌公司之间的关系维护,争取更多二手车资源,保证业务工作开展流畅;
9、配合大区开展各项工作并提出有建设性建议。
任职要求:
1、专科及以上学历,汽车等相关专业毕业优先;
2、8年以上汽车行业工作经验、3年以上知名品牌4s店店总或者相同岗位管理经验;
3、具有丰富的企业团队管理工作经验和良好的行业管理理念,熟悉汽车行业,4s店经营业务和流程;
4、具备市场营销、企业运营、企业管理、财务以及汽车行业基本法律知识;
5、具备主动的、优秀的领导能力,适时学习先进的管理思想,保持与时俱进的学习能力;
6、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力,协调能力;
7、工作严谨认真,耐心细致,有较强的条理性、逻辑性和市场洞察力;
8、具有较强的冲突处理能力和抗压能力,较强的责任感与敬业精神;
9、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照
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