品牌副总岗位职责汇编(4篇)

岗位职责是什么

品牌副总是一个关键的企业管理角色，负责引领公司的品牌战略方向，确保品牌价值的提升，并在市场中建立和维护公司的品牌形象。

岗位职责要求

1. 具备深厚的市场营销知识和品牌管理经验，能够制定并实施有效的品牌策略。

2. 熟悉行业动态，能敏锐洞察市场趋势，为品牌发展提供前瞻性的建议。

3. 拥有优秀的领导力，能够激励团队实现品牌目标，同时协调各部门间的合作。

4. 具备良好的沟通能力，能够与内外部利益相关者建立有效的关系。

5. 对品牌建设有深刻理解，能够塑造独特的品牌形象并提升品牌知名度。

岗位职责描述

品牌副总的工作涵盖品牌定位、传播策略、危机管理等多个层面。他们需要深入理解公司的业务目标，将品牌理念与产品特性紧密结合，通过创新的营销手段，提升品牌的市场影响力。此外，他们还需监控品牌表现，及时调整策略以应对市场竞争。

有哪些内容

1. 品牌策略制定：负责制定长期的品牌发展战略，包括品牌定位、价值主张和目标受众分析。

2. 市场研究与分析：持续跟踪市场动态，分析竞争对手，为品牌决策提供数据支持。

3. 品牌推广：策划并执行各类品牌推广活动，包括广告、公关、社交媒体营销等，提高品牌曝光度。

4. 团队管理：领导品牌团队，设定绩效目标，提供指导和支持，激发团队潜力。

5. 跨部门协作：与销售、产品、公关等部门紧密合作，确保品牌策略与公司整体战略的一致性。

6. 危机管理：当品牌面临负面事件时，迅速制定应对策略，保护品牌形象不受损害。

7. 品牌评估与优化：定期评估品牌健康状况，根据反馈调整策略，持续提升品牌资产。

作为品牌副总，需要在复杂多变的市场环境中，凭借专业素养和战略眼光，引领品牌稳步前行，为公司的长期成功贡献力量。

品牌副总岗位职责范文

第1篇 品牌副总经理岗位职责

品牌副总经理 岗位职责:

1、负责公司所经营的近20个品牌的品牌规划,达成并提升品牌市场份额及利润指标;

2、围绕所有产品的品牌,负责全盘管控,打造品牌影响力和提升品牌美誉度;

3、协助推动市场需求预测、品牌选择能力的整体提升和问题的解决;

4、加强互联网平台资源的整合、外联与公关;

5、负责所辖团队人员的目标管理和绩效的不断提升。

任职资格:

1、本科或以上学历,5年以上日化/母婴/彩妆等行业品牌管理经验,3年以上4a公司品牌全案工作经验;

2、有化妆品、母婴用品、保健品、服饰行业从业经验优先考虑;

3、了解互联网市场现状及发展趋势,对网络营销有较强的敏锐度,能够准确把握和分析市场需求;

4、精通电子商务数字营销运作模式,并有完善策划、运营和推广大型互联网品牌项目的经验;

5、有多品牌运作经验,了解境外品牌在国内的品牌运作情况。

必须要求4a公司快消品品牌全案经历。有多品牌运作经验优先。 岗位职责:

1、负责公司所经营的近20个品牌的品牌规划,达成并提升品牌市场份额及利润指标;

2、围绕所有产品的品牌,负责全盘管控,打造品牌影响力和提升品牌美誉度;

3、协助推动市场需求预测、品牌选择能力的整体提升和问题的解决;

4、加强互联网平台资源的整合、外联与公关;

5、负责所辖团队人员的目标管理和绩效的不断提升。

任职资格:

1、本科或以上学历,5年以上日化/母婴/彩妆等行业品牌管理经验,3年以上4a公司品牌全案工作经验;

2、有化妆品、母婴用品、保健品、服饰行业从业经验优先考虑;

3、了解互联网市场现状及发展趋势,对网络营销有较强的敏锐度,能够准确把握和分析市场需求;

4、精通电子商务数字营销运作模式,并有完善策划、运营和推广大型互联网品牌项目的经验;

5、有多品牌运作经验,了解境外品牌在国内的品牌运作情况。

第2篇 市场品牌副总裁岗位职责

cmo 市场品牌副总裁 marketing vp 市场营销策略制定,品牌推广,线上和线下渠道管理

职位描述

 全面制定、执行公司产品在公司市场营销策略、品牌推广计划和运作计划,有效控制roi,保证市场效果最大化。

 针对不同平台,制定、执行公司产品在app市场的不同市场推广策略。

 打造公司品牌,提升公司在应用市场知名度。制定品牌传播策略以及相关公关活动的策划和实施方案

 与相关媒体建立和维护良好的关系,进行有针对性的市场宣传和用户互动活动

 掌握行业、市场以及竞争对手发展情况,随时调整市场和公关策略

 与公司总部配合协调企业形象,品牌文化在中国的统一性。

 熟悉网络传播现状,熟悉digital marketing,针对公司品牌目标提供基于线上营销及推广方法。

 与运营团队,产品团队合作,协调公司内部资源,为产品更新提供市场反馈。

任职要求:

 10年以上市场工作经验,5年以上市场经理经验。能够带领团队独立工作。熟悉digital marketing。

 熟悉品牌运营管理,具备市场统筹管理能力;

 优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能,具备很强的计划性、创新性和细节管理意识;

 系统性思维和优秀的口头、书面表达能力,良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力;

 商业品行正派,职业操守及价值观端正,积极乐观,性格开朗。

市场营销策略制定,品牌推广,线上和线下渠道管理

职位描述

 全面制定、执行公司产品在公司市场营销策略、品牌推广计划和运作计划,有效控制roi,保证市场效果最大化。

 针对不同平台,制定、执行公司产品在app市场的不同市场推广策略。

 打造公司品牌,提升公司在应用市场知名度。制定品牌传播策略以及相关公关活动的策划和实施方案

 与相关媒体建立和维护良好的关系,进行有针对性的市场宣传和用户互动活动

 掌握行业、市场以及竞争对手发展情况,随时调整市场和公关策略

 与公司总部配合协调企业形象,品牌文化在中国的统一性。

 熟悉网络传播现状,熟悉digital marketing,针对公司品牌目标提供基于线上营销及推广方法。

 与运营团队,产品团队合作,协调公司内部资源,为产品更新提供市场反馈。

任职要求:

 10年以上市场工作经验,5年以上市场经理经验。能够带领团队独立工作。熟悉digital marketing。

 熟悉品牌运营管理,具备市场统筹管理能力;

 优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能,具备很强的计划性、创新性和细节管理意识;

 系统性思维和优秀的口头、书面表达能力,良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力;

 商业品行正派,职业操守及价值观端正,积极乐观,性格开朗。

第3篇 品牌副总裁岗位职责

品牌副总裁 岗位职责:

1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、运用线上、线下推广的模式扩大拓展效果;

5、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

6、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

7、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

8、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

岗位要求:

学历要求:本科或以上

性别要求:不限

语言要求:普通话

专业要求:不限

年龄要求:28-35

工作年限:5年以上

任职资格的具体描述:

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有金融行业或大型互联网行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 岗位职责:

1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、运用线上、线下推广的模式扩大拓展效果;

5、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

6、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

7、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

8、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

岗位要求:

学历要求:本科或以上

性别要求:不限

语言要求:普通话

专业要求:不限

年龄要求:28-35

工作年限:5年以上

任职资格的具体描述:

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有金融行业或大型互联网行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

第4篇 品牌副总监岗位职责

品牌副总监 职责描述:

1、拟定公司品牌发展策略和全国促销方案,建立与维护公司产品品牌的定位;

2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;

3、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训;

4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估,配合本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率;

5、创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步;

6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保所有传播能增加品牌体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。

7、销售状况追踪,年度市场总结、计划。

日常工作:

1、拟定品牌发展策略和全国促销方案;

2、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;

3、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;

4、提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品;

5、销售状况追踪,撰写分区域推动计划;

6、年度市场总结、计划。

任职资格:

1、大专以上学历

2、市场销售领域工作五年以上工作经验,至少具备品牌管理三年以上工作经验。

3、具备深厚的市场理论,有成功的品牌运作业绩,优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强,富有想象力。

4、良好的沟通能力协调能力; 强烈的团队合作精神;

5、整合的项目管理能力;

6、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作;

7、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;

8、具有fmcg行业的从业背景,在相关企业任职品牌经理三年以上。 职责描述:

1、拟定公司品牌发展策略和全国促销方案,建立与维护公司产品品牌的定位;

2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;

3、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训;

4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估,配合本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率;

5、创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步;

6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保所有传播能增加品牌体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。

7、销售状况追踪,年度市场总结、计划。

日常工作:

1、拟定品牌发展策略和全国促销方案;

2、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;

3、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;

4、提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品;

5、销售状况追踪,撰写分区域推动计划;

6、年度市场总结、计划。

任职资格:

1、大专以上学历

2、市场销售领域工作五年以上工作经验,至少具备品牌管理三年以上工作经验。

3、具备深厚的市场理论,有成功的品牌运作业绩,优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强,富有想象力。

4、良好的沟通能力协调能力; 强烈的团队合作精神;

5、整合的项目管理能力;

6、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作;

7、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;

8、具有fmcg行业的从业背景,在相关企业任职品牌经理三年以上。