区域市场岗位职责汇编(8篇)

岗位职责是什么

区域市场岗位是一个关键的企业职能，主要负责特定地理区域的市场开发、策略制定与执行，以推动公司产品或服务在该地区的销售增长和品牌知名度提升。

岗位职责要求

1. 具备深厚的市场分析能力，能准确识别区域市场的机遇与挑战。

2. 熟悉当地商业环境，了解消费者行为和竞争对手动态。

3. 能够制定并实施有效的市场营销计划，包括推广活动、广告投放等。

4. 具有出色的沟通技巧，能够与内外部合作伙伴建立良好关系。

5. 强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作并达成目标。

岗位职责描述

区域市场专员需要全面负责其管辖区域的市场策略规划与执行。他们需要深入理解市场趋势，通过收集和分析数据，为公司的产品定位和定价提供决策依据。此外，他们需制定并执行针对特定市场的营销活动，如促销活动、赞助活动等，以吸引潜在客户并提高品牌曝光度。

在与合作伙伴的关系管理中，区域市场专员需协调内部资源，如销售团队、产品经理等，确保市场策略与销售目标的一致性。他们还需与外部渠道，如经销商、广告代理商等保持紧密合作，共同推动市场计划的落地。

面对竞争激烈的市场环境，区域市场专员需敏锐洞察竞争对手的动向，及时调整策略以保持竞争优势。他们需要具备良好的危机处理能力，面对突发情况能够迅速作出反应，保障公司的市场地位不受影响。

有哪些内容

1. 市场研究与分析：定期进行市场调研，评估区域市场的潜力，识别关键业务机会和风险。

2. 营销策略制定：基于市场分析结果，制定适应区域特色的营销策略，包括定价、推广、销售渠道选择等。

3. 项目管理：组织和协调各类市场活动，如展览、路演、线上线下推广等，确保活动的顺利进行。

4. 销售支持：与销售团队紧密协作，提供市场情报，协助制定销售目标和计划。

5. 品牌建设：提升公司在区域市场的品牌知名度和声誉，通过公关活动、媒体合作等方式塑造品牌形象。

6. 关系维护：与合作伙伴建立并维持长期合作关系，解决合作中出现的问题，促进双方共赢。

7. 成效评估：定期回顾市场活动的效果，进行数据分析，为未来的决策提供参考。

区域市场岗位需要全面把握市场动态，精准制定并执行策略，通过高效的内外部沟通和协调，推动公司在目标区域的业务发展。

区域市场岗位职责范文

第1篇 区域市场督导岗位职责

市场督导/区域经理 南丁健康 重庆南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁 职责描述:1、日常管理:负责对分管店铺的员工进行日常服务流程、业务技能、行为规范进行培训和管理;

2、目标管理:根据公司下达的任务和考核指标,进行任务分解细化和业绩辅导,跟进汇报任务达成情况;

3、团队建设:负责店铺团队建设,负责开展新员工的培训和业绩辅导。

任职要求:1、年龄:25-50岁,有管理6-10人以上团队的管理工作经验;

2、有药品、保健品、健康行业、美容美发行业的销售团队管理经验;或者有连锁店面管理经验;

3、具有良好的工作执行能力和沟通能力;

4、有一定的团队建设能力和演讲能力,可以独立开展员工业务培训和员工激励。

第2篇 区域市场总监岗位职责

区域市场总监 广东时利和汽车实业集团有限公司 广东时利和汽车实业集团有限公司,时利和汽车,时利和 任职要求:

1 、年龄25-35岁,全日制市场营销、广告策划专业大专以上学历,本科学历优先考虑;

2、五年以上汽车或家电等行业市场营销工作经验,三年以上市场营销主管工作经验;

3、熟悉市场营销流程,较强的文案处理、市场分析、活动策划和运作能力;

4、具备较强的领导、组织协调和团队管理能力,思维敏捷、思路清晰,商业触觉敏锐,较强的人际沟通和社会活动能力;

5、性格开朗、稳健、坚强,抗压能力强;

6、熟悉操作电脑,持c牌以上驾照。

第3篇 区域市场经理岗位职责

区域市场经理 喜临门家具股份有限公司 喜临门家具股份有限公司,喜临门,喜临门家具,喜临门 1.按照公司总体营销策略,制定区域市场营销策略和市场推广规划;

2.负责编制年度区域营销台历,并按照节点有效执行;

3.组织落实每次营销活动规划内的行动计划并做好活动复盘分析;

4.拥有良好的文字及语言表达能力,具有一定的行销系统思维及跨界创新意识;

5.有严谨自律的工作作风,及较强的工作责任感;

6.具有5年以上家具、建材行业市场规划或销售方面的工作经验。

说明:该岗位需要经常出差。

第4篇 区域市场专员岗位职责

区域市场专员 绿谷制药 上海绿谷制药有限公司,绿谷制药,绿谷制药上海,绿谷 职责描述:

1、负责区域品牌推广活动的制定和执行。

2、负责区域市场信息调研整理收集、分析和反馈。

3、理解和贯彻产品的推广策略和信息,配合区内情况,优化执行推广活动。

4、定期拜访学术带头人,维护区域各学科专家队伍。

5、跟进和强化销售队伍的产品和疾病知识,跟进销售队伍对产品信息的传递及推广策略的执行。

6、与销售队伍良好协作和沟通。

任职要求:

1、本科及以上学历,医药相关专业;

2、2年以上医药行业销售或市场相关工作经验;

3、优秀的项目推动和活动执行力;

4、具备较强的战略思维及数据分析能力,优秀的沟通、协调能力,具备敏锐的市场洞察力;

5、具有较强的责任心和学习能力以及团队协作能力。

第5篇 区域市场主管岗位职责

区域市场主管 学乐教育信息咨询(上海)有限公司 学乐教育信息咨询(上海)有限公司,学乐教育,学乐教育信息咨询(上海)有限公司,学乐 职位描述

1、 根据中心销售目标制定相应的市场计划,制定市场方案,完成来访业绩指标。

2、 带领市场团队,负责中心的市场推广活动的策划与实施。

3、 维护现有市场渠道,同时完成中心新渠道开发的指标。

4、 负责推广人员招募及培训。

5、 负责市场调研报告及竞争对手信息搜集,定期提供相应的市场信息报告。

6、 负责网络及媒体推广渠道的维护。

职位要求:

1、 大专及以上学历,专业不限。

2、 三年市场推广经验,其中至少1年培训学校推广经验,1年以上线上市场工作经验优先。

3、 丰富的市场活动策划及实施经验,出色的项目管理能力和执行力,目标导向。

4、 沟通能力良好,亲和开朗。

5、 认真负责,积极主动,富有创造力。

6、 喜欢小孩,热爱儿童教育事业。

7、有一定的英语基础,普通话标准。

第6篇 区域市场推广经理岗位职责

区域市场推广经理 1. 通过区域市场环境扫描,结合区域市场潜力分析,不断提高公司在区域的市场份额;

2. 人员沟通和辅导,协访下属及代表,帮助下属成长和解决市场问题;

3. 制定拜访计划,按计划拜访、维护重点vip客户 ;

4. 完成所负责区域或分管产品线的销售目标,高于行业与公司平均增长速度 ;

5. 根据公司市场推广和销售策略,基于客户的分类制定所负责区域市场营销计划,并严格执行 ; 6. 制定区域销售费用预算,有效配置和整合使用各项资源,按权限审批各项费用并合理合规使用,控制区域整体费用预算;费用使用内部透明、公开;

7. 负责并带领团队,整合资源,积极开展区域空白市场开发,制定计划及跟踪进度;

8. 负责区域内人员招聘工作,对下属开展绩效管理和辅导,开展区域人员发展和团队建设工作; 9. 各类报表分析及公司要求的报表管理;

10. 定期召开团队工作例会,带领团队共同分析解决问题,跨部门沟通协调 1. 通过区域市场环境扫描,结合区域市场潜力分析,不断提高公司在区域的市场份额;

2. 人员沟通和辅导,协访下属及代表,帮助下属成长和解决市场问题;

3. 制定拜访计划,按计划拜访、维护重点vip客户 ;

4. 完成所负责区域或分管产品线的销售目标,高于行业与公司平均增长速度 ;

5. 根据公司市场推广和销售策略,基于客户的分类制定所负责区域市场营销计划,并严格执行 ; 6. 制定区域销售费用预算,有效配置和整合使用各项资源,按权限审批各项费用并合理合规使用,控制区域整体费用预算;费用使用内部透明、公开;

7. 负责并带领团队,整合资源,积极开展区域空白市场开发,制定计划及跟踪进度;

8. 负责区域内人员招聘工作,对下属开展绩效管理和辅导,开展区域人员发展和团队建设工作; 9. 各类报表分析及公司要求的报表管理;

10. 定期召开团队工作例会,带领团队共同分析解决问题,跨部门沟通协调

第7篇 区域市场人员岗位职责

区域市场推广人员 上海翼和应用生物技术有限公司 上海翼和应用生物技术有限公司,上海翼和,翼和应用 岗位描述:

1.负责老客户的走访维护;

2.负责当地学术会议参会;

3.负责潜在客户的走访。

任职要求:

1.热爱销售岗位,阳光,积极向上,不怕困难,抗压能力强;

2.对工作认真负责,具有团队精神;

2.对本行业有学习兴趣,学习能力强,具备良好的沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;

3.分子生物学、遗传学、农学、医学等相关专业知识背景;

4.相关销售工作经验者。

5.本科和硕士学历;

包住宿,餐补;

第8篇 区域市场销售经理岗位职责

市场销售区域经理 电子科技大学广东电子信息工程研究院 电子科技大学广东电子信息工程研究院 职责描述:

1、参与公司医疗健康软件面向区/县、市、省的卫计局,在区域范围内的销售及推广管理;

2、根据市场营销计划,完成公司在该区域销售指标;

3、参与开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、参与辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、参与销售区域内销售活动的策划和执行,组织团队完成销售任务;

6、参与维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、硕士研究生及以上学历,计算机、医学、市场营销等相关专业,优秀本科毕业生可放宽条件;

2、具有反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

6、具有医疗卫生领域销售实践者或有医疗资源者优先。