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前期设计岗位职责汇编(3篇)

更新时间:2024-05-19

前期设计岗位职责

岗位职责是什么

前期设计岗位是项目开发过程中的关键环节,主要负责在项目启动阶段进行概念构思、方案设计和初步规划,为后续的实施阶段提供清晰、可行的设计蓝图。

岗位职责要求

1. 专业技能:具备扎实的建筑设计知识,熟练掌握相关设计软件,如autocad、sketchup、revit等。

2. 创新思维:能提出富有创意的设计理念,满足功能需求时,兼顾美学与实用性。

3. 沟通协调:善于与团队成员、客户、供应商等多方沟通,确保设计意图准确传达。

4. 项目管理:理解项目周期,能在限定时间内完成高质量的设计工作。

5. 法规意识:熟悉建筑法规和标准,确保设计方案合规性。

岗位职责描述

前期设计岗位需要深入理解项目需求,通过调研和分析,制定出符合项目定位和目标的设计策略。设计师需要将抽象的想法转化为具体的图纸和模型,展示空间布局、外观形态、材料选用等方面的设计概念。此外,他们还需与工程师、项目经理等协作,共同解决设计中遇到的技术问题,以确保设计的可行性。

在这一过程中,设计师需不断迭代和完善设计方案,以适应变化的市场需求和项目条件。他们还需要考虑到项目的成本控制和可持续性,以实现经济、环境和社会效益的平衡。

有哪些内容

1. 需求分析:理解项目背景,分析用户需求,定义设计目标和方向。

2. 概念设计:提出初步设计概念,包括建筑形态、空间布局、功能分区等。

3. 方案深化:细化设计细节,如立面处理、室内设计、景观规划等。

4. 初步设计文件:制作初步设计图纸、3d模型和视觉表现,清晰呈现设计意图。

5. 技术协调:与结构、机电、环保等专业工程师沟通,确保设计的工程可行性。

6. 成本估算:参与成本预算,调整设计以满足预算限制。

7. 汇报与修改:向管理层和客户汇报设计成果,根据反馈进行调整优化。

8. 法规审查:确保设计方案符合建筑法规、标准及行业规范。

前期设计岗位的工作是项目成功的基础,它不仅需要艺术创造力,更需要对项目整体把控和协调的能力。设计师在这个岗位上,需要将创新与实用相结合,以实现项目的愿景和目标。

前期设计岗位职责范文

第1篇 前期设计师岗位职责

前期、后期平面设计师(展馆/展厅) 上海妙文会展服务有限公司 上海妙文会展服务有限公司,妙文会展,妙文 岗位职责:

1、收集和研究客户项目资料,参与项目方案讨论;

2、设计美观,版式新颖,符合设计方案创意要求;

3、完成公司日常任务安排, (科技馆、博物馆、主题馆、企业馆等)等项目的创意表达、方案排版、平面制作及其他图文处理;

4、完成公司对外日常工作宣传及广告、活动的平面设计;

5、与策划、文案配合,完成策划主题的视觉执行工作;

6、对设计文档、素材、图片资料的整理工作;

7、摄影图片后期创意设定、执行与表现;

8、积极配合项目负责人组织校审,平面设计版面齐全且无错误、遗漏、缺失情况;

9、协助文案完成创意提案ppt;

10、项目过程资料保存完整,认真执行项目归档流程,归档目录中规定的资料齐全。

任职要求:

1、三观正、悟性高、忠诚勤勉;

2、专科以上美术、平面设计等艺术类相关院校毕业;

3、前期平面需要创意能力强,后期平面有掌控平面类设计作品后期制作的能力和材料工艺者优先;

4、熟练使用ps、ai、illustrator photoshop等平面设计软件,能独立设计完稿;;

5、具有扎实的美术功底,色彩控制能力强,擅长创新思考;

6、有较强的责任心及沟通协调能力,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;

7、两年以上平面设计工作经验,展馆设计公司1年以上工作经验或广告公司、多媒体公司平面设计工作经验。

注:面试需带相关优秀作品。

第2篇 前期设计经理岗位职责

前期规划设计经理 1. 土地规划研究

总结公司过往项目以及对标杆项目进行案例研究,梳理规划层面对项目运营的价值贡献点,制定相应工作标准,对公司土地获取提供有力保障。

2. 政策法规研究

针对各地规划细则和城市规划特殊要求制定相应的应对措施,实时关注法规变化。

3. 前期规划

针对公司意向土地,进行规划强排及投资测算,对拿地投资决策及产品决策方案进行,形成汇报成果。

4. 团队建设与指导

指导、培训下属员工以提升团队管理意识和能力、专业水平,确保团队绩效目标达成。 1. 土地规划研究

总结公司过往项目以及对标杆项目进行案例研究,梳理规划层面对项目运营的价值贡献点,制定相应工作标准,对公司土地获取提供有力保障。

2. 政策法规研究

针对各地规划细则和城市规划特殊要求制定相应的应对措施,实时关注法规变化。

3. 前期规划

针对公司意向土地,进行规划强排及投资测算,对拿地投资决策及产品决策方案进行,形成汇报成果。

4. 团队建设与指导

指导、培训下属员工以提升团队管理意识和能力、专业水平,确保团队绩效目标达成。

第3篇 动画前期设计岗位职责

动画前期设计 广州千骐动漫有限公司 广州千骐动漫有限公司,千骐动漫,千骐 岗位要求:1、动漫专业/美术院校,实战经验丰富者可不论毕业院校

2、美术基本功优秀,有2年以上动画分镜,美术设计,角色设计,编剧等项目实战经验优先。

3、普通话标准,善于沟通,能吃苦耐劳

岗位职责:1.参与动画前期教学,完成教学任务。

2.能承接公司正式的动画前期的制作

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