旅游公司副总是公司高层管理团队的一员,负责协助总经理制定并实施公司的战略规划,同时全面管理公司的运营工作,确保各项业务的高效运行和持续发展。
1. 具备深厚的旅游业知识和丰富的行业经验,对市场动态有敏锐的洞察力。
2. 拥有出色的领导能力,能有效管理和激励团队,推动公司目标的实现。
3. 熟悉企业经营管理,包括财务管理、市场营销、人力资源等多方面。
4. 能够处理复杂的问题,具备优秀的决策能力和危机应对能力。
5. 具有良好的沟通协调能力,能与内外部各方建立良好的合作关系。
旅游公司副总在日常工作中,主要承担以下职责:
1. 协助总经理制定公司的长期战略规划,参与重要决策的制定和执行。
2. 监督并优化公司的运营流程,确保业务流程的顺畅和效率。
3. 负责公司的财务管理工作,包括预算编制、成本控制和财务分析。
4. 领导市场营销部门,制定营销策略,提升品牌知名度和市场份额。
5. 管理人力资源,确保人才招聘、培训和发展工作的顺利进行。
6. 与供应商、合作伙伴及政府部门保持良好关系,为公司争取有利条件。
7. 对公司内部管理进行审计和评估,确保合规经营,降低风险。
8. 处理突发事件,制定并执行危机管理计划,保护公司利益不受损害。
1. 战略规划与执行:参与构建公司的发展蓝图,跟踪评估战略实施效果,适时调整策略。
2. 运营管理:监控业务绩效,改进工作流程,提升服务质量,保证客户满意度。
3. 财务管控:制定财务预算,监控资金流动,确保财务健康和可持续发展。
4. 市场拓展:指导市场研究,制定营销活动,扩大市场份额,增加收入来源。
5. 人力资源管理:搭建人才梯队,设计激励机制,营造积极的工作氛围。
6. 关系维护:建立并维护与合作伙伴、供应商及监管机构的良好互动。
7. 风险管理:识别潜在风险,制定预防措施,保障公司稳定运营。
8. 内部审计与改进:定期评估公司运营状况,提出改进建议,促进公司持续改进。
作为旅游公司副总,需在遵循行业规则和公司文化时,不断创新和优化管理方式,以推动公司业绩的稳步增长,实现公司的战略目标。
第1篇 旅游公司副总经理岗位职责
旅游投资公司副总经理 海南倡鸿工程有限公司 海南健林医药有限公司,健林 岗位职责:
1、协助总经理制定公司战略发展规划及年度工作计划;
2、负责研究国家宏观经济政策及旅游行业发展趋势;
3、负责公司新项目的拓展;
4、带领团队对行业及公司业务进行跟踪分析,建立并完善公司业务数据库及模型,为业务决策提供科学依据;
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,年龄45周岁以下(优秀的可适
当放宽);
2、熟悉旅游行业相关政策法规;具有旅游景区及相关企业5年
以上从业经验,3年以上同等岗位管理经验;并有较好的英语使用能力;
3、熟悉项目可行性研究报告的组织编写和独立市场分析及资讯处理能力。
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